📚 ご紹介した本
戦略的質問７８（コーチング選書）
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📝 エピソードのハイライト
質問をしているのに、相手の反応がイマイチ…。
「なぜ?」と聞いたら、相手が黙り込んでしまった…。
そんな小さなモヤモヤ、感じたことありませんか?
実は、多くのリーダーやマネージャーがまだ気づいていない
"質問の使い方" の原則があります。
今回は、コーチング選書として名高い「戦略的質問78」から学んだ、優れた答えを引き出す5つの原則を、やさしく丁寧に解説します。
📌 こんな経験、ありませんか?
・「なぜ?」と聞いたら相手が防衛的になる
・質問を重ねるほど会話がぎこちなくなる
・用意した質問を消化するだけで終わる
・相手の答えを深掘りできない
・沈黙が怖くてすぐに口を挟む
これらは、あなたの質問力が悪いわけではありません。
ただ少しだけ「質問の使い方の原則」を知るだけで、対話の質が見違えるように変わります。
🎙 今回の内容
戦略的質問78から、優れた答えを引き出す5つの原則をご紹介します。
・なぜという問が持つ力と問題
・質問は1度に1つ、質問の後には間を置く
・リスニングを学ぶ、続けて質問する、お礼を言う
どれも、すぐに実践できるシンプルな原則です。
なぜ「なぜ」は難しいのか、その理由もお話ししています。
✨ こんな方におすすめ
・質問力を高めたいマネージャー
・1on1の質を上げたいリーダー
・コーチングを学んでいる方
・部下の本音を引き出したい方
・対話術を磨きたいビジネスパーソン
💡 このエピソードで得られること
・「なぜ」の使い方とその注意点
・質問の後に間を置くことの重要性
・リスニング能力を高める視点
・続けて質問することで深掘りする技術
・戦略的質問78の本質的な使い方
聴き終わったころには、
「明日から質問の仕方を変えてみよう」
そんな前向きな気持ちが生まれるはずです。
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