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2025-05-04 10:00

「選ばれる人」になるためのマインドセット

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サマリー

このエピソードでは、成長マインドセットと固定マインドセットの違いを説明しており、選ばれる人になるための考え方を学んでいます。挑戦を成長の機会として捉えることが重要であり、前向きな反応が仕事を得るための鍵であることが強調されています。

マインドセットの解説
こんにちは。フリーランスの学校で在宅ワーク講座の講師をしている、ゆりえもんです。
毎週日曜日は、在宅ワークやオンライン一緒の始め方に関するヒントをお届けしています。
今日は、「選ばれる人になるためのマインドセット」というテーマでお話をさせていただきます。
皆さんは、「マインドセット」という言葉を日頃耳にする機会はありますでしょうか?
この聴くだけフリーランス講座を聴いている人は、副業にチャレンジしたいとか、いつかはフリーランスになりたいとか、
すでにフリーランスとして頑張ってるよっていう人が多いと思うので、
おそらくこのマインドセットという言葉にも比較的なじみがあるんじゃないかなと思います。
知らない人のために、そもそもマインドセットって何なのかという言葉の解説をさせていただくと、
マインドセットはですね、物事の捉え方とか考え方の癖だったり思考の傾向を意味する言葉で、
その人が日常でどんな風に物事を見て、どう判断して、どんな反応をするかっていう心の土台とか思考の型を表しているものなんですね。
簡単に一言で言うと、心構えっていう風に考えてもらえるとわかりやすいかなと思います。
そして実はですね、このマインドセットには2種類の考え方が存在します。
挑戦と反応の重要性
その2つは何かというと、まず1つ目が成長マインドセット。
そして2つ目が固定マインドセット。この2つがあるんですね。
まず成長マインドセット。これを持っている人は、学ぶこととか成長することをものすごく大事にしています。
なので新しい挑戦をする時も、まずやってみようっていう風に前向きに行動したりとか、
逆に失敗しちゃった時は、次からはこうしようっていう風に改善していくんですよね。
一方で固定マインドセット。これを持っている人は、自分の成長よりも他人からの評価の方を気にしてしまうんですね。
新しい挑戦をする時には、失敗したらどうしようっていう風になるべく挑戦を避けてしまったりとか、
失敗をしちゃった時は、やっぱり自分には無理だったっていう風に落ち込んでしまうんですよね。
これを聞いている皆さんは、自分はどちらのマインドセットに当てはまると思いますか?
私はですね、もともと会社員時代ですね、正社員として働いていた時は、どちらかというと固定マインドセットが強くて、
周りからどう思われるかとか、上司の評価とかね、結構気にしちゃってたかなっていう風に思うんですけど、
今はですね、私独立して自分で法人6期目の会社を経営しているので、どちらかというとチャレンジ精神も身につきましたし、
成長マインドセットの方が強くなったかなっていう風に感じています。
というか、そもそも成長マインドセットを持ってなかったら、会社経営者なんてやってられないですからね。
でもこれって会社経営とかに限らず、副業をやってみようとか、在宅ワークにチャレンジしてみようとか、
そういう最初の一歩を踏み出す時にも、この成長マインドセットがすごく大事なんじゃないかなと思います。
ここまでの話を踏まえた上で、今日のタイトルにある選ばれる人になるためのマインドセットについて触れていきたいなという風に思うんですが、
経営者とか仕事を発注する側の人って、やっぱり前向きな人に仕事を発注したいなという風に思ってるんですよね。
誰かに何か仕事をお願いしたいなってなった時に、相手からやってみますとか、ぜひ自分にやらせてくださいとか、
成長の機会をありがとうございますっていう風に反応が返ってくると、これからもこの人にどんどん仕事をお願いしようっていう風に思えるんですよね。
逆に何か仕事をお願いした時に、ちょっと自信がありませんとか、自分には向いてないですとか、周りのあの人に比べたら私はスキルが低いのでっていう風にこういう反応が返ってきてしまうと、
もうこの人にお願いするのはやめようかなっていう風に思っちゃうんですよね。
はい、実際私もですね、人に仕事を発注する機会が増えてきたので、両方の反応を見たことあるんですけど、やっぱり前向きな人に仕事をお願いしたいなっていうのは常日頃から思っています。
だから最初、まずですね、未経験の出来事が目の前に降ってきた時は、もうそれは成長できるチャンスだっていう風に言葉を置き換えて考えてみるのがいいかなっていう風に思います。
特に私の周りにいるオンライン秘書の属性の人たちって控えめな人が多いんですよね。
自分には特別なスキルもないし、強みもないし、なかなか自分に自信が持てないっていう人がすごく多いんですけど、
それでも半年後とか1年後とかになって活躍してる人って、やっぱり成長マインドセットを持ってる人なんですよね。
最初はSNSの運用代行なんてやったことありませんとか、インスタもプライベートの鍵垢しか持ってなくて見る専門でしたっていう人もオンライン秘書としてデビューして、
もう半年後には複数のアカウントを掛け持ちで運用代行してますっていうぐらいね、引っ張りだこになったっていう人も実際私見てきています。
だから自分にはできないかもっていうふうにね、そういう考えが頭をよぎった時は、これは成長できるチャンスなんだっていうふうに言葉を置き換えて、
ポジティブな方向にマインドセットを整えてみてほしいなっていうふうに思います。
成長しなければ何も始まりませんからね。
挑戦した結果ですね、もし仮に失敗したとしても、それは失敗する方法を一つ学んだだけなので、それを次に活かしていけばいいだけなんですよね。
今日のこのお話がなかなか一歩を踏み出せないっていう方の参考になれば幸いです。
セミナーの案内
では最後に一つ宣伝をさせてください。
私が講師を務めるゼロからの在宅ワーク講座という在宅ワークの始め方を学べるリアルセミナーがあるので、そのご案内をさせていただきます。
フリーランスの学校主催全国出張セミナーゼロからの在宅ワーク講座。
こちらは私、ゆりえもんが講師となって月に1回ペースで全国各地を回っている講座です。
これから服用を始めてみたい、在宅ワークにチャレンジしたい、そんな人にお勧めの講座となっております。
セミナーのスケジュールは、Voicyのチャプター欄にリンクを貼っておくので、そちらをぜひチェックしてみてください。
今後のスケジュールは、5月25日日曜日、富山県富山市、6月22日日曜日、愛知県名古屋市、この2回以上チケットすでに発売中です。
その後、7月20日が岡山、8月24日が静岡、9月22日が広島ということで、ザクザクと予定が決まっております。
全国いろんな地域に私が直接足を運びますので、お近くの方は会場でお会いできると嬉しいです。
初参加の方も大歓迎なので、安心して参加してください。
こういうリアルセミナーも、初めての参加だとすごく緊張すると思うんですけど、
これも新しいことを学ぶチャンスというふうに考えて、まずは会場の空気感を楽しんでもらえたらなというふうに思います。
多分思ったよりもアットホームでびっくりするはずです。
私自身も現地でいろんな人と話して交流できるのを楽しみにしています。
ということで、本日のお相手はゆりやもんでした。また来週お会いしましょう。
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