1. 喫茶ヒトゴト
  2. ep115.ラクにね
2025-09-20 21:24

ep115.ラクにね

人との関わりって、うまくいく時もあれば、なかなかなじめない時もありますよね
そんな時は、境界線を引いたり、自分なりの距離感を見つけてみるのもひとつの方法
少し肩の力を抜いて「ラクにね」


・エッセルってなーに?

・「夜に聴く心理学チャンネル

・コメントへのお返事

 ドスティー!さん(⁠⁠#AI猫金⁠⁠ ⁠⁠#コミュアタ⁠⁠

 なべてつさん

 ゆでどりさん(⁠#ねえなに⁠

・すぐ辞めるか、続けるか

・忙しくてもいつもの自分で


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・「⁠⁠異世界脱出ラジオ⁠⁠

ちょっと不識な世界へ迷い込んでしまった方を元の世界へ導くための"架空"のPodcast番組です

サマリー

エピソード115では、エッセルという商品名に関する話題が展開され、ハーゲンダッツや忙しい週の仕事について振り返られます。また、リスナーからのコメントをもとに、5時フリックや歩きスマホの危険性についても考察されています。派遣社員が仕事に頻繁に遅刻したり急な休みを取ったりすることで、職場内の人間関係に影響を与えていることが指摘されます。働く環境や人間関係の重要性について語られ、ストレス管理の方法についても触れられています。

エッセルについての探求
こんにちは、エンヤです。
エッセルって皆さん知ってますか?
ある商品名なんですけれども、今パッとね、頭に思い浮かんだ方は、素晴らしいと思います。
何の話だっていうことなんですけれども、ある方にね、ちょっと聞かれたんですよ。
エッセルって何だか分かる?って。
で、僕はすかさずね、エッセルってあれでしょ?って答えたんですよ。
そしたらね、その方の周りの方は、ほとんどね、知ってる方がいなかったということで、
それが何なのかっていうのはね、今検索されてる方もいらっしゃると思うんですけど、
あえてここでは発表しません。
なので、コメントでもね、何でも、音声メッセージでも大丈夫なので、
エッセルってこうでしょ?ってください。
それか自分のね、心の中にね、
エッセルってこういうことなんだなって、これなんだなって、ちょっとね、認識していただければ、
僕はもうそれで十分だなと思いますので、
仕事の忙しさと新しいチャンネル
そろそろエッセル買うこともなくなってきたという方もね、
多くなっていきますが、涼しくなってきたんでね。
という僕はですね、エッセルではなくて、
ハーゲンダッツを買いました、この前。
スーパーでね、197円だったんですよ。
お、これは安いなと。
これは買わなければと思ってね。
バニラアイスときな粉&ほうじ茶っていうのをね、買ってみました。
どっちもね、ほんとおいしくて、
2日で食べました。
1日1個ってことなんですけど、
そういった楽しみを持ちつつね、今週もね、生活していました。
皆さんはどんな1週間でしたか?
私は今週はね、本当に仕事の方が結構バタバタしてしまって、
あまりよく眠れなかった1週間でしたね。
でもそんな中、
YouTubeチャンネルを1つ立ち上げまして、
夜に聞く心理学チャンネル。
ということで、夜ね、いろいろ考えてしまっている人、
そういった方向けにね、
お話をしながら、ゆったりとした音楽を流しながら、
聞けるようなチャンネルになっておりますので、
ぜひ皆さんご興味がありましたらですね、
概要欄のリンクの方から飛んでいただいて、
高評価とチャンネル登録をよろしくお願いいたします。
はい、115回目の配信です。
リスナーのコメントとフリックについて
前回ね、Xのポストの方でね、
最新話配信しましたということで、
ポストしたんですけど、
エピソード113っていう風になってましたね。
前回は114回目ですからね。
なんかね、そのXのポストする際にね、
数字を間違っちゃうんですよね。
ダメですね。
はい、というわけで今回もですね、
前回の114回目、5時フリックが止まらない。
この話にね、コメントいくつかいただいております。
ありがとうございます。
なので、今回もご紹介しつつ、
お話をしていきたいなと思っております。
それでは早速、いってみたいと思います。
ドスティさんからコメントいただいております。
夏フェス楽しそうだけど、
直射日光に勝てる気がしないからいけない。
動画見て一択になるのがちょうどいい。
もうほんとそう、ね。
前回の話でも言いましたけど、
もうこの暑い中ですよ。
もう諸国諸の中、
夏フェスに行って、もう何時間もね、
そこでね、音楽を聴いてね、汗だくになってこう、
まあ楽しいのは楽しいと思うんですけど、
もう体力が、
もう声枯れちゃってます。
体力が、もうね、持たないっていうことでね、
やっぱりこう、動画でこう見て、
もうね、雰囲気を楽しんでね、
もう家の中でビールと枝豆とね、
夏フェス、見る。
もうそれでいいかなと僕は、
まあチャンスがあれば、
行ってみたいなとは思いますけれども、ね。
はい。
あとはね、あのー、
5時フリックある。
やり直しても、同じ5時を押して、
あーもう、となる。
キーボードの、
ハイフンですね。
はいつも、
勘で押してるので、
外れるときは、時々ある。
ということです。
で、
このタイトル5時フリック、
5時ってあの、間違う字の5時ですね。
その5時フリック、
やっぱりありますよね。
うーん、そう。
やり直しても、
同じ間違いをまたやってしまうっていうね。
どうしてこうなっちゃうんだろうってね、
思いますけれども、
やっぱりね、ドスティーさんも、
ハイフンね、伸ばし棒はね、
5時フリック、
5時フリック、
5時フリック、
5時フリック、
5時フリック、
5時フリック、
ハイフンね、伸ばし棒ね、
勘で押してるっていうことで、
僕もそうなんですけど、
勘で押してるからね、
絶対間違って、
絶対じゃないですけど、
かなりの確率で間違ってね、
大変なことになってますから、
やっぱり練習は必要なのかなと、
ちょっと思ったりしますね。
ドスティーさんも一緒に、
タイピングソフトやりましょう。
昔はフォクトの件のね、
タイピングソフトなんてやってましたけど、
懐かしいな。
ちょっと探してやってみたいなと思います。
フリーソフトであるかな。
続きまして、なべてつさん。
ノンアルビールをアレしながらアレする。
しつこいね。
失礼しました。
汗っていうことね。
僕は入力は携帯打ちと、
フリックの併用という、
自己流満載なんですが、
確かに文字多かったり、
不当点が出たりと、
誤字出ちゃうな。
キーボードが悪いと思ってましたが、
あれは私のせいなのか?
っていうことで。
またアレ言っちゃってますよ、なべてつさん。
アレって言っちゃったら、
本当にアレしちゃいますから、
気をつけてくださいね。
やっぱりね、誤字出ちゃうってことで。
でも、携帯打ちとフリックの併用って、
なんかすごいですね。
器用ですね。
僕どちらかしかこうできなくって。
携帯打ちはもうしばらくやってないんですけど、
どっちも使うってどういうことなんですか?
あ行は携帯打ちとか、
か行はフリックにするとか、
なんかそういうことですかね。
それともなんか記号とか、
そういう不当点とかの場合は、
携帯打ちだけど、
文字打つのはフリックとか、
なんかそういうことですかね。
何してもキーボードが悪いんです、きっと。
なべてつさんは悪くない。
なべてつさんは悪くない。
ありがとうございました。
続きまして、ゆで鳥さんからいただいてます。
ゆでちゃんで全然OKです。
ありがとうございます。
前回ね。
前回ゆでちゃんっていきなりね、
フランクな形でちょっと言わせていただきましたけども、
本人OKということで、
これからゆでちゃんと呼ばせていただきます。
ありがとうございます。
なしもうどうもこれから出てきますね。
秋の味覚楽しみです。
自分も果物買って食べたいと思います。
やっぱり秋は果物。
いいですよね。
食べ物もおいしくなる季節ですからね。
たくさん食べて、たくさん運動して、
健康な体になりたいなと思います。
ありがとうございます。
あとは5時フリック、
確認したつもりでもやりますよね。
気をつけないとなということで、
やっぱり皆さんね、5時フリックしちゃうんですね。
フリックってね、もう感覚でこうやってるんで、
ずっとこう確認しないで打ってると、
文章が変なことになっちゃってるんですよね。
それを一回こう全部削除して、
またこうフリックして文字を打つなんてね、
もう本当によくありますから、
もう確認しながらやらないといけないなって思いますね。
たまにこう歩きすぎて、
たまに歩きスマホしてる人で、
文字を打ちながら前を向いて歩いてる人がいるんですよ。
器用だなって思うんですよね。
強いよね、その前に向けて。
歩きスマホとはいえ、
ちゃんと前向いてるわけですから、それはいいですよ。
本当は歩きスマホやめた方がいいと思うんですけど、
それできちんと文字を打ってるって。
ちゃんと打ててるかどうかは分かんないですよ。
その人もきっとゴジフリックしてるよ。
きっと。
してるよって。
慣れ慣れしい急にね。
すいません。
ね、してるよね。
本当に。
皆さんもね、歩きスマホ、
本当危ないですからね、やめてくださいね。
なんかね、この前、
歩きスマホしてる人がいて、
自転車とぶつかれそうになってる人とかね、
いましたからね。
あれが車だったらね、本当に危険ですよ。
やめましょうね。
駅のホームとか本当危険ですからね。
ホームからね、線路に転落なんてこともありますから。
絶対にやめましょう。歩きスマホ。
という感じで、皆様からコメントいただいたものを紹介いたしました。
本当にありがとうございます。
こうやってコメントくださって、
それに対してポッドキャストの中でお話をするっていうのが、
なんか本当に皆さんと話をしているような感覚になれるんでね、
すごくいいなって勝手に思っています。
なのでこれからも続けたいと思います。
コメントはね、無理にしていただかなくても大丈夫なんですけど、
派遣社員の遅刻と休み
こうやってやりとりできるっていうのがすごく楽しいなって思いました。
以上です。
では、今回のテーマなんですけれども、
前置きがすごいね、本当に。
仕事についてね、ちょっとお話をしたいなって思ってまして、
うちの会社にですね、派遣の方がいらっしゃるんですよ。
私の部署にね、一人いらっしゃるんですけど、
その方がね、いつだったかな、8月から入ってきたんですよ。
あ、嘘。7月。7月から入ってきたんですよね。
で、もう7、8、9ともう3ヶ月くらいになるんですけれども、
もう入ってきた時から遅刻がすごく多いんですね。
うちの会社9時からなんですけど、
何かしら理由をつけて遅刻してくるんですよ。
週に3回くらい。
電車が遅延したとか、
住んでる部屋の水漏れが発生したとか、
あとはね、天気が悪いから、
それはね、本当に前回もちょっと話したんですけど、
警報がね、雨がひどくて警報が出てるから行きませんとか、
これ休んじゃったんですけど、
あとね、頭痛がするから午前中行けません、午後から行きますとか、
本当にね、体調が悪いっていうのはね、あるのかもしれないんですけれども、
嘘なのかどうなのか本当なのかっていうのは分かりかねるんですけど、
とにかく、始業時間に来ないことが多くて、
加えてですね、急に休むっていうのがね、
当日休むっていうのが多いんですよ。
今日休みますっていう連絡が来てね、休んじゃうんですけど、
僕は直接理由を聞いてるわけじゃないんで、
上の方がね、連絡を受けて、
それがこう下に回ってくるんですけど、
結構ね、月に5回ぐらいはお休みしてるんじゃないかなって思うんですよね。
うちの会社は月初がやっぱり忙しくて、
中旬ぐらいまで続くんですけど、
そういう時に休まれてしまうと、
結構その仕事をみんなでフォローしなきゃいけなかったりとかするわけですよ。
それはそれでなんとかなるんですけど、
と言っても僕は今出社してないわけで、
そのフォローをする人っていうのは出社してる人なわけなんですよね。
で、その出社してる人が
タスクをこうね、引き受けてやるしかないんですけど、
そうなるとですよ、
で、私にもね、結構来るんですよ。
冷たいあたりが。
あたりが冷たくなるんですよ。
やっぱり皆さんこう忙しくなるとね、
そのことでいっぱいになってしまって、
周りに優しくできないというか、
誰でもそうだと思うんですけど、
僕に対しても冷たいあたりをこうしてくる方が結構いてですね。
それはわかってはいるんですよ。
今の時期忙しいからしょうがないよなってわかってはいるんですけども、
やっぱりね、そうされるとね、
忙しいからしょうがないよなってわかってはいるんですけども、
やっぱりね、そうされる方としては、
ちょっと嫌だなって思ったりもするんですよね。
逆に、僕が忙しい時ってどうしてるのかなって考えたら、
まあでもそれでも、
人に接する時はちょっと、
うってこう、なんだろう、切り替えて、
まあいつも通りにこう接するっていうことをしてるのかなって思いますね。
だって言われたら嫌だもんって思うんですよね。
言われた方からすると、
その人が忙しいかどうかなんてそんなわかんないじゃないですか。
ある程度はね、その同じ部署だったり、
スケジュールとか見たりしたらね、
わかりますよ、今ちょっと忙しそうだなとか、
見ればわかると思うんですけど、
まあなかなかね、それ以外のタスクとかね、
その任された仕事とか、
結構持ってたりする場合もあったりして、
完全にわかるかって言ったらわかんないじゃないですか。
言われる側っていうのはね、
結構きつくて、
だから僕は、
聞かれたら答えるときにはちゃんと、
いつも通りの自分で答えようっていう風にね、
心がけてはいるんですけれども、
何の話でしたっけ?
そうね、派遣さんがちょっと、
まあそういった感じで休みがちになったり、
遅刻をよくするっていう話だったんですけれども、
やっぱりね、その人間関係って本当に難しくて、
まあどこに行ってもね、
問題っていうのは出てくると思うんですよ。
その人に合わない環境だったり、
同僚だったりとかね、っていうのもあると思います。
なのでその派遣さんはね、きっと、
うちに入ってきたのはいいものの、
うちのやり方だったりとか、
環境だったり、
教えてくれる人っていうものに対して、
まあちょっと嫌だなって思っているのかなと、
いう風に思ったんですけれども、
やっぱりね、
その人間関係って本当に大事だと思っていたんですよ。
で、僕は一応ね、
声をかけるようにはしていたんですけれども、
大丈夫ですか?とか、
私が出社した時はですよ、
先月とかね、
どうですか?業務大丈夫ですか?とか、
何か困っていることないですか?とかね、
聞いたりはしたりね、
やってはいたんですけれども、
来月で、
お辞めになるそうです。
まあ、
しょうがないかなとは思うんですけれどもね、
せっかく縁があって入ってきてくれたので、
なるべく長く、
一緒に働ければいいなとは思っていたんですけれども、
しょうがないですよね。
自分もそういう時もありましたし、
そういうこともありますから、
悪いとは言えないんですよね。
長く続けるのがいいのか、
早く辞めるのがいいのかっていうのは、
その時の本人の状態にもよりますし、
本当に体調が悪くなってきてしまったら、
それは早めに辞めて、
違う環境に自分の身を置いた方が、
健康のためにもいいですしね。
長く続けるのがいいというわけではないとは思いますけれども、
なんかちょっと寂しいなって思っちゃったので、
環境に適応する大切さ
今回ね、そういうお話をしてみました。
皆さんの職場はどうですか?楽しいですか?
嫌な人もいると思いますけれども、
そういう人をね、境界線を引いてですね、
自分を守るということをしながら、
うまく付き合っている人もいるんじゃないかなとも思います。
僕もね、まあまあ本当に嫌な人がいて、
やりづらいなと思う時はあるんですけれども、
本当に今線を引いているので、
そのおかげでね、今メンタルを保って仕事ができているわけですけれども、
そういった具合にね、自分のやり方でうまく環境になじむっていうかね、
そういったこともしていくといいのかなと思いました。
というわけでね、今回はこういう話になりましたけれども、
本当に急に寒くなりましたので、風邪だけはひかないようにね、
風邪以外もそうですけど、いろいろ流行ってますので、
ちょっと気をつけて生活をね、していただければなと思います。
というわけで急に終わりますけれども、今回はこの辺で終わりたいと思います。
最後までお聞きいただきましてありがとうございました。
それでは今回はこの辺で。
バイバーイ。
21:24

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