🎧今回のゲスト：藤澤優さん（一般社団法人ピープルアナリティクス&HRテクノロジー協会 上席研究員）
今回のエピソードでは、ピープルアナリティクスや社会学、社会調査方法論に詳しい藤澤さんをお迎えしました。また、藤澤さんは協会でピープルアナリティクスやHRテクノロジーに関するセミナーや情報発信を行っており、是非そちらもお楽しみください。
👩🏻💻ピープルアナリティクス＆HRテクノロジー協会についてはこちら： https://peopleanalytics.or.jp/
🎤協会のセミナー情報はこちら（会員向けが多いですが、非会員向けに開催されることもあります）：https://peopleanalytics.or.jp/news/
【Summary】
このエピソードは、2025年11月12日に開催された人事のAI-DX文化祭の内容をお届けします。人事業務におけるAIの影響や、AIによる業務の解散についての議論が展開され、AIと人事の未来についてお話ししております。
【Chapters】
人事のAI-DX文化祭の紹介
AIによる人事の解散についての議論
AIと人事業務の未来
AIのバイアスと意思決定の公平性
人間のバイアスと個性
AIと人事の役割
知能の定義とAIの可能性
AIと人間の知能の違い
プラトンの洞窟と認識の限界
AIと人間の役割分担
未来のスキルと文化人類学
好きなことを仕事にする意義
AIとの共存と自己探求
【ご相談・ご感想】
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