言うなら国宝よりはおすすめ。
なんでくさす感じに国宝を。
別にディスってないよ。
だよね。国宝回僕も聞き直したけど結構みんな面白い話してたでしょ。
そうなんだけど、私はやっぱり映画って出会いだなと思ってて、
詰み人たちみたいに面白いと思えた、スルメのように面白い。
だから後味がいっぱいあるっていう映画、なかなか出会わないから。
どっちの話ですかそれ。
詰み人たち。
国宝は2回見るかって言われるとちょっと悩ましい。
僕はほぼ初めてかわかんないけど、世界公開されたしほさんの血縁状のあれこれの国宝インスパイア。
それセットで結構国宝のこと思い出すとまた結構面白いんだなって。
独語感を結構すごくいい感じで楽しんでます。
自分には普通の日常だからね。
面白くもなんともないんだけど、確かにちょっと思うことはあったっちゃああったな。
そうだね。
また引き続き3人会なわけなんですけど、何話しましょうっていう。
ネタがないんじゃない。
ないんじゃないし、あるっちゃある。
お話あるっちゃあるけど、一応事前にこれあるかなっていうのが、どっちから先でもいいんですけど。
3日で首、険しい越景師への道か万博出展者は見た。
どっちに。
どっちも別に。
需要ない。
どっちも需要ないよな。
三上くんの体験期だからな。
どっちもだって体験してますよ。
3日で首は。
3日で首になったことってあったかな。
弟はなんかイタリアントマト2日で首になった話は聞いたけど。
2日言え。
それ何があったんですか。
何か俺も分かんない。
逆に気になる。
なんかイタリアントマトかフレッシュネスバーガーか忘れたけど、2日で首になった話は聞いたことあるけど。
俺も3日で首は初めてだな。
むしろそうやって短期で首っていうのは首でもなくない。
採用されてないってことで、使用の期間内だから厳密には首にはなってないんだけど。
そうそう。3日で首ってことは3日は働けたってことじゃん。
そっちのポジティブさの方が僕は結構あったから。
基本的に僕バイト落ちまくる人生だったんですよ。
それも謎でしょ。
需要はないですけど、こんなバイトに落ちたっていうのを言っていくと、
ピザ配達、イタリアンファミリーレストラン、ドトール、ジャンソー、焼肉屋、
結構全部落ちたことあるバイトを今やってます。
ピザ食が向いてないんじゃないかな。ジャンソー以外全部飲食じゃん。
ピザ配達まで。
それって全部面接?
面接まで行って、書類で落ちたやつはもっと増えますけど、
面接やって落ちたバイトがこれ。
ピザ配達って面接で落ちるってどういうこと?
面接で聞かれたのが、君にとってピザとは?ってすごい哲学的なことを聞いて。
絶対にめちゃくちゃ難しい答えをしたと思う。
覚えてるけど、何でかっていうと、何で落ちたか考えちゃうから、
パーティーって感じですかね。
やばい奴だと思われたんじゃない?パリピだと思われたんじゃない?
かな?大学生の僕だけど。
家に来て、親戚でも友達でもいいけど、ちょっとパーティー感があるなと思って。
普段の晩御飯ではない感じだから、
それをそうやって強いて言ったら、その僕の答えが落ちた理由ですよ。
そんなんで落ちるのかな?
質問は謎いね。
ピザとは?って言われたら、なんで答えたの?
残り物で作られたものっていう風に言っちゃうかも。
その心は?
ピザはそういう歴史だから。
じゃあ京都のおばんざいと一緒じゃん。
残り物をちょっと小鉢に。
そういうことかもしれない。
残り物で?
家にあった残り物をさて、ちょっと今日また工夫して食べなきゃっていう風にできたっていうらしいけど、
本当かどうかは知らない。
一説としては?
友達に聞いた話なんで。
あとは働けた場合でも、
社長の夜逃げとか、
Google社による契約突然打ちとか、
結構首に近い、結果的に首と同じ効能を持つ結果。
首よりひどいよ、あれは。
違法だもんだって。
そういうのがあるんで、話戻すと3日でも働けたっていうことをポジティブに捉えてるっていう。
契約してないからね。
一応使用期間中だけど、使用期間3ヶ月引っ張らずに、
3日でお伝えするのが早い方がいいと思うので。
あとは1日で違うかもっていうと、3日に伸ばしたって可能性ない?
全然あると思うし、さすがに1日じゃまだわからんしなの期待を、あと2日繋いだ説はあるよね。
微妙だよね、3日ってね。
やっぱ3週間とか。
今回3日で落ちた首肩仕事というのが?
仕事は、えつけし。
一応力を込めて言うことでもないんですけど、
くわだしラジオではえつけしの講座を受けて勉強してたりとか、
そういう話を伝えてたんで、
それのある種の伏線回収ずっこけ話みたいな。
僕としては3日でも働けるって、京都の伝統産業に勉強して、
そういうお仕事として関われるっていうことに対してめちゃめちゃ意気揚々としてたんですよね。
そうね。
よし、やるぞみたいな。
嬉しすぎてお弁当作るのに私の分まで作ってくれたもんね、朝。
そんなことないし。
しかもちゃんと小鉢に、それこそ漆に塗られた箱に。
留め付けの小鉢があるようなのがあるんですけど。
ちゃんとシーツのお弁当って和紙に筆で書いてあって、
さすがにメニューは書いてなかったけどね。
しらし弁当みたいな風に朝起きたら置いてあったから土木物化されて。
ただの卵焼きですよ、中に入っても。
他のも入ってるんだけど、
これは相当ウキウキうみくんがしているに違いないっていうので、
ウキウキしてましたね。
私もウキウキしてました。
落ちた理由っていうのは、僕も聞いてるので、
知識が即戦力としてはまだ至ってないっていうこととか、
総合的に能力足りないこと自体はわかってるんですよ、もちろん。
面接の時点で言われたんでしょうね。
ただ、僕思うのが、これができている、これができてないっていうことの、
それがわかっていることってめちゃくちゃ大事だなって思ってるんですね。
細い線で書くとか、勢いをつけて書くとか、
それが書きっぷりが単調にならないように書き方をちょっと、
四隅のお皿っていうキャンバスがあったら、書き味をちょっとずつ変えていくとか、
単調にならないように工夫するとかっていうのを一応やってるつもりで、
もちろん自分が下手くそなのわかってるけど、
3日間のうちで自分的に掴んできたコツとかそういうのもあるんだけど、
それが見本を見ても、もちろん違いはあるんですけど、
多分言われてるほどぐらいの深刻な違いっていうのが、
分からない、分かってないことが分かるという体験って結構大事だと思うんですよね。
分かってないことが分かるっていう体験は、
これ結構久しぶりに経験をしたなと思って、
だから、ネスカフェゴールドブレンドのCMでのデレなさ、
違いの分からない男って書いてあるんですよ。
分かんなかったけど見せてもらった。
僕も見本と海さんが書いたやつっていうのを写真で見せてもらいましたけど、
見本の方が下手くそだった。
それ好みっていう言い方もできるんで。
どっち買うって言われたらこっちじゃないなって思っちゃった。
下手くそさっていうのが売りだってことなんだったら分かるんだけど、
それにしても、うーんって感じだけど。
やっつけ的にやってる感じをうまく、
なんていうか、やっつけかつちょっとこなれ感っていう風に出してるのが。
例えば、うちの会社で求人して入った人が3日で、
ちょっとあなたは経験はないですけど、
雇用側というか受け入れる側で、
そのくらいのスピード感で能力値を見て決めざるを得ない環境っていうのは、
どういう状況なんだろうなっていう気はするんですけど。
だって、まずえっつけができるっていう時点で、
言ったら9大点じゃないですか。
この人をもうちょっとうちの会社なりに育てれば、
このくらいまでは行けそうやなみたいな判断をするわけじゃないですか。
でもそれをもう3日で判断して切るっていうのは。
どういう感覚かなっていう。
感覚もそうだし、産業的に求められている状況、
スピード感であったり価格感であったり、
そのクオリティーであったりみたいなのが、
よっぽどじゃないと、
これはうみさんが実際にえっつけをしたやつを写真で見させてもらった。
僕も慰める会ではないから。
別に慰めるとかそういうことではなく、
うちの会社ではそれ多分やらないなっていうことは思ったんで、
全然あれが違うけど、手仕事じゃないし。
ワンマンなんだと思うよ。
だから合わないなっていうことなんだよ、ただ単に。
それをおまわしに。
それ大事じゃん、合う合わないとか。
技術、それが一番わかりやすい。
だけどそれを面接で見抜けようと言いたい。
人の時間を3日間持っても、
お金払ってるからそれでいいのかっていうのはある。
だってその時間を作るためにうみくんはいろんなことを断って、
時間を作ってその仕事をやるって言ってたので、
ちょっとどうなんだろうっていうのは経営的にどうなの?
ワンマンっていうのは工芸の親方がいる集団とか全然ある話だけど、
大規模とかでも全然普通にある話で、
例えば求人が入るんだったら、