占いは、未来を当ててもらうためだけのものなのでしょうか。
信じる人も、信じない人も、迷ったときには、誰かの言葉から決断のきっかけを得ることがあります。
背中を押される安心感、断定される怖さ、そして「当たっている」と感じる仕組みまで話しました。
占いが人の迷いや決断に果たす役割について、立ち止まって考えてみます。
【目次】
オープニング/今週のエンタメコーナー/購入4か月のHDDが故障/クラウドと物理保存、どちらが安心?/東海若手起業塾に採択/0から1ではなく、1から10を育てる/占いを信じる人・信じない人/経営者はなぜ占いに行くのか/経営者の孤独と心の支え/視野を広げるための占い/決断に理由をつける役割/株式会社にした現実的な理由/占い師はなぜ断定するのか/西洋占星術と統計学/科学で説明できることが増えた時代/占いが「当たる」と感じる仕組み/コールドリーディングと納得感/占いと自己決定感/次回予告
【次回予告】
ちょっと「就職活動」について考えてみる
就職活動は、いつから始まり、どのように変わっているのでしょうか。
それぞれの経験を振り返りながら、今の就活について話します。
【意見・質問・感想などお待ちしています】
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【自己紹介】
石神愛奈(がみちゃん)
株式会社らしく代表取締役
国家資格作業療法士
・精神科病院、就労支援施設での復職支援歴5年以上
・支援した休職者100名以上
・企業向け研修、セミナー、相談支援の実績多数
#休職・復職支援
#メンタルヘルス対策
#人材定着支援
#アサーション研修
#Z世代との関係性構築
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鶴田洋(ヨウさん)
株式会社Rin代表取締役
Gallup認定ストレングスコーチ
メンタルコーチ(認知科学コーチング)
企業研修講師/組織開発コンサルタント
AI活用研修講師
・家電量販店で18年間、営業・マネジメント・人材育成に従事
・営業職、マネジメント職の双方で成果を上げる
・半年で500セッションを実施
・強み分析・人材育成を支援
・企業向けAI活用研修講師として活動
・AIコーチと人によるコーチングを組み合わせた支援を提供
・SEOメディア運営、Webディレクション、営業支援の実績
#ストレングスファインダーを活用した強み発見
#認知科学コーチング
#AIコーチ設計、AI活用支援
#人材育成、組織開発
#企業向けAI活用研修
#離職予防、人材定着支援
#営業戦略、事業づくり支援
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サマリー
今回のエピソードでは、占いを信じるか信じないか、そしてその間にある心理や役割について深く掘り下げています。まず、パーソナリティの鶴田さんが購入4ヶ月のHDDが故障し、20万円かけてデータ復旧したという体験談から、クラウドと物理保存の安全性について議論が交わされました。鶴田さんはアナログ派ですが、データの消失リスクを考慮し、両方での管理を検討しています。一方、石神さんは東海若手起業塾に採択されたことを報告し、0から1ではなく1から10を育てるプログラムの意義について語りました。このプログラムは既存事業を持つ若手起業家を対象としており、持続可能なビジネスモデル構築を目指す石神さんにとって最適な場だと感じています。 後半では、経営者がなぜ占いに行くのかというテーマについて、信じる・信じない・行く・行かないの4パターンに分類して考察しました。鶴田さんは「信じてないけど行く」タイプで、視野を広げるためや決断の理由づけとして占いを活用していると説明しました。石神さんは「信じてないし行かない」タイプですが、経営者の孤独や心の支え、決断のきっかけとしての占いの役割に理解を示しました。また、株式会社化の現実的な理由や、占いが「当たる」と感じる仕組みとして、コールドリーディングや統計学、個人の観察力といった要素が関わっている可能性についても言及しました。最終的に、占いは自己決定感を損なう側面もあるものの、納得感や決断の後押しという価値を提供しうるという結論に至りました。
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