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おはようございます。エピソード154 バレンタインステイ2026
バレンタインありがとう、利害関係ではない人間関係構築とは? ということで、今朝はちょっと話をね、したいなぁというふうに思います。
なんかね、大人であれば
大人になってからも、人間関係構築って、いつからだって、自分がこの人と本気で付き合いたいなぁとか、この人と本当に一生付き合っていきたいなぁとかって思ったら、
いつでも私はできるってことを信じてるんですよ。 ただ、これは
いつでもできるんだけれども、ご本人が自分がね、それに対してどれだけ本気であるかっていうのがすごい重要じゃないかなっていうふうに思ってて、
なんか、自分が相手に対してもいつでも会話、会になる人
っていう扱い方だと、やっぱりその人からも自分はいつでも会が利く存在
という扱い方になるんじゃないかなって、やっぱりその鏡だから。
だから、思いの相互関係で、恋愛とか親子関係とかっていうのでもそうだけど、
自分の熱量と相手の熱量の差っていうのは、いつだって起こるじゃないですか。 私はこんなに好きなのに相手は好きじゃないみたいな。
私の方が好きだよみたいな。 あなたから私に対しての思いを、私の方がもう何倍も強いからみたいな。
負けないからみたいな。
そういうのって、比較しようと思えばいつでもあると思うんだけど、
まあでもそれはさ、親子間とかで言ったら無償の愛とかって言ってさ、
比較しようがないというか、もうこの人にどんなに嫌われたとしても、
まあそういう親、そうじゃない親もいるのかもしれないけど、どんなに子供に嫌われたとしても、嫌がられたとしても、私はあなたを愛してます。
みたいなのって、
多くの人に親という立場になって初めてわかるとか、そういうことって少なからずあるんじゃないかなと思うんだけど、
いかがですか?
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で、
なんかその関係構築もさ、
なんか必ずしも血がつながってるからそういう関係っていうわけでもなくて、血がつながってなかったとしても、
そこの関係に自分がどれだけ
エネルギーとかを投下できるかによって価値ってすごい変わってくるんじゃないかなって思う。
単に私が産んだ人、あなたが子供って親子っていうだけでは、
関係が最初から良好であるかって言ったら、そうではなくて、
その親子間にしても、例えばその夫婦もそうだよね。
夫婦ってなることを決めましたっていう風になってから、その関係性は、
生きてる限り自分も成長してるし、相手も変わっていってる。
それは身体的なことだけではなくて、メンタル的なところでも変わっていっているから、
そこをいつでも捉えておこうとか、
そこを私はいつでもあなたのことを知ってますよっていう風な過信はしちゃいけないんじゃないかなって。
知ったかするからミスコミュニケーションが生まれるっていう風に思っていて。
なぜなら、自分のことですら自分で捉えられてますかって話だと思うんですよ。
他者理解をしたいっていう風に思ったら、他者理解の前に自己理解って話ってすごいよく聞いたことがあるかもしれないけれども、
自分のことすら捉えることができなかったら、相手のことって捉えることなんてなかなかできないと思うんですよね。
そこは謙虚になった方が人間関係構築っていう意味では非常に重要なステップなんじゃないかなって。
とにかく一緒に長く時間を過ごしてるから私はあなたのことわかってますっていう風に捉えがちなんだけど、
これって時間じゃなくて関係性の密度だと思うんですよ。
時間をいくら長く費やしてたとしても上っ面のコミュニケーションしかやってなかったら、
夫婦だろうが本当の真意はわからない。
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夫の本当の悲しみだったりとか苦しみだったりとかっていうのが本当に10年連れ添ってるからわかるかって言ったら、
いやそうでもないかもしれないって。
なんかそこが例えば病気になって余命宣告されたりとか、
なんか期限があることによって改めてそこにメスを入れるとかっていう人って多いし、
そういうドラマはたくさんない?
ね。
他者理解の前事故理解。
確かに。
いくら長くいても上っ面じゃわからないね。
いや本当にそうだと思うんだよ。
だって自分自身のことだってさ、自分の中のパンドラの箱を見ないようにしてる部分とかを開かなかったら、
なんかもうそこは自分の中にある一部なんだけれども、
秘密の場所みたいな感じで閉じてる場所とかって人間だから少なからずあるでしょ?
うん。あるんじゃないかなと思うわけ。
私に関して言ったら、本当の欲望?本当の欲望っていう風になった時に、
じゃあ本当にチョコレコって、自分は時間を16年間投資してきたチョコレートのブランドだけれども、
これを私が命が途絶えるとか自分の体力が減るとか、
そういうタイミングになったら、もうそれで私と共に散るっていう。
散るっていうので、それでいいですか?
ファイナルアンサー、チョコレコの代表カノレーコがそれをやらないって決めたらいつでもなくなっていいですか?
っていう風になった時に、それを何回も何回も自分に問い正した時に、
嫌だっていう風な感情が湧いたわけですよ。
なんかちょっと前は、数年前は、それでもやりきったら自分で好きなようにやり散らかしてパンと散るみたいな。
花火みたいにパンと散るみたいので、それでいいやっていう風に思ってたんだけど、
ちょっとそれ嫌だなって。
こんなに自分のエネルギーも時間もお金も投資して、
世の中に自分に買えるチョコレートとか、そのチョコレートで自己理解を深めるとか、
それをきっかけに自分に立ち返るとか、
そういう立ち位置のチョコレートっていうのって世の中にあんまりないし、
自分がそれで救われたっていうのも大きかったけれども、
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たかがチョコレート、食べるチョコレートで、
食べ物って、いろんな感情を想起させるきっかけ、きっかけ的な役割もあるしさ、
すごい物理を動かすっていうね、周りのだけじゃなくて、
実際に行動として食べるっていう行為は目に見えることじゃないですか。
形のあるものじゃないですか。
だからやっぱりその形があるものっていうのは結構すごいインパクトなわけですよね。
で、やっぱりそれをやっていきたいなっていうか、
それでも自分の適当な、適当なっていうかさ、
たりき本願な、出せば広がると思うとかさ、
なんかそういうのでのパラっていうさ、
パラっていうってのはあれじゃないね。
なんかやりきってないのに、
じゃあその価値観だったりとかその思いっていうのを、
もっといろんな人に知ってもらいたいっていうふうに思っているのに、
全然広がっていってない。
じゃあ広がっていってない一部の人しか知らない。
じゃあそれが広がらない理由っていうのは何なのか、
自分の心が何かそういうのを止めてるブロックみたいのがあるのか、
単に自分のやり方、方法が間違ってて、
なんかそのちっちゃい池間なんかで大声で叫んでても、
海にいる人たちには全く届かないわけですよね。
だからそこを、
じゃあ海に向かってちょっとでも海の人にも届くようにしたいと思ったら、
川とか池とかだけじゃない場所に出てかないといけないし、
それでそこの人たちに自分の言葉が数秒で伝わるように、
話し方だったりそういうのもブラッシュアップしなきゃいけないしとか、
なんかいろんなやることが起こってくるわけですよね。
その今と違う環境に生きていこうっていうふうに思ったら。
今日の利害関係ではない人間関係構築とはっていうところで、
やっぱりそのさ、自分の従業員とかっていうふうになると、
それが働いた時間に対してお金が発生するから、
それが利害関係っていう見方もできるんだけど、
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だけど私が今関係構築を紡いでいきたいのは、
そのお金だけの関係ではなくて、
本当にそのマインドとして自分がやっていきたいことに対して共感、
共感できる人、仲間っていうのをやっぱり募っていきたい。
ていうことを考えるとさ、
なんかさ、そんなさ、たかがパートとかの募集なのに、
そんなに深く考えなくていいよとか、
そのとりあえず募集してきてくれた人にやってもらえばいいじゃん。
っていう考え方もあると。
でもその考え方で採用した人っていうのは、
そういうポジションの仕事しか多分できないと思うんだよね。
でも今回は、最初のポジションとすると、
もう本当にパートさんっていうところからスタートするけれども、
その人に適性があったりとか、
心差しが私がやってることと合致したりとかしたら、
その人は単なるパートさんじゃないポテンシャルがある人であれば、
その先もいけるわけだよね。
だから私とすると、
そういう意識で、
変えがきく人間を探すというよりかは、
変えがきかない人間を、
変えがきかない人と出会いたいし、
そういう人としか、これからの人生は関わっていきたくない。
そこら辺がどうでもいいとかって思ってる人とは、
関わりたくない。
だって自分の時間、命の時間じゃん。
ちょっとでも関わると、
ソリューシーを置かされるわけよ、そういう人だと。
自分のソリューシーを順と高く持ってきたいと思ったら、
自分の意識もそっちに変えていかないと、
それ以上の人は多分来ないわけだよね。
最初のポテンシャルで確かに変わる。
いや、本当にそうだと思うんだよね。
だからやっぱり、
ここまで行ったらここまで出すとか、
出し惜しみ的な口座とかもあると思うんだけど、
そういう感覚だとやっぱり、
本当に人間関係結びたいとか、
本当にこの人と一緒に盛り上げていきたいとかっていう感じだとしたら、
そういう出し惜しみ感は、
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出した時点で、
ダメなんじゃないかなって私は今思ってます。
分かんないよ、それが正解かどうかね。
正解かどうか分かんないけど、
でも今回に関しては、
今回に関しては、そういうスタンスで面談もね、
今週、今日からしていこうかなっていうふうに思う。
いきなり正社員でボンボンとかっていうのも、
こっちにもすごく圧迫はすごいから、
やっぱり段階を踏んでいって、
まず自分が理想と思う体制。
今まで散々、
力癖でやってきちゃってたわけですよね。
力技で私はできるけど、社長はできるけど、
力技でできない人たち、
自分よりも半分以下しかできない人たちが大半だっていうふうに思った方がいいわけですよね。
当たり前だけどね。
子育てサロンのスタッフも、
最初一緒に始めた人からの紹介でしか増やしてなくて、
想像以上のできる人たちで、
頑張ってくれる人たちで、
ありがたい人たちです。
そうなんだ。
私にとって大事な人たち。
本当そうだよね。
一人一人が本当に重要な、
欠かすことができない、
かけがえのない存在っていうのを、
野党側も十分に理解して、
でもそれでも、
企業としてやる場合は、
その人が親体調不良でお休みしようが、
何しようが、
そうなった時は他の人が助けてくれるからねとか、
他が守ってくれるから大丈夫だよ。
ゆっくり休んでね。
みたいなふうに言える関係性をやっぱり作っていく。
っていうのが、
すごい大事なんじゃないかなっていうふうに思います。
だからやっぱ、
結局は、
これも自分の在り方。
自分の在り方で、
鏡じゃないけれども、
人がどんな人が来るかとか、
どんな言葉を言われるかとかっていうのも、
変わってくるんだなっていうのをね、
すごく今感じているので、
またね、バレンタインっていうのは、
ショコレートやってる人にとっては、
大晦日っていうか、
新年みたいな感じだよね。
明けましておめでとうぐらいな感じなわけですよ。
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ここがまた次の年の再出発みたいな形になっていって、
私は今年の2026年のバレンタインっていうのは、
孤独で戦う最後の回じゃないけれども、
孤独ではないけど、
パートちゃんもいるからさ、
一人ではないけれども、
自分の力技でねじ伏せる最後の回っていうふうに、
今年はやっぱりしたいなっていうふうに思ってる。
来年は肉体的にも、
もうちょっと自分の負担をスタッフと分け与えられるように、
来年のバレンタイン、
1年後のバレンタインは行ってたいっていうふうに思ってます。
そのための組織作りっていうのを、
これからバンバンやっていきたいなっていうふうに思ってます。
だからでも初めてのことってさ、
やっぱり緊張するし、
なんかわからなすぎるんだけれども、
でもやらないと始まらないからね。
3年ぐらいかけて、
私が手放しでも大丈夫な現場作りっていうのをね、
ちょっとこれからやっていきたいなっていうふうに思います。
ということで、今朝も、
待ってコメントいただいたね。
私も今の児童発達支援の事務所の上の人のポテンシャルが高いから、
一緒に教育、養育するのもめっちゃ楽しい。
本当にいろいろな面でも、
結局は自分のあり方次第ですね。
そうだと思います。
目指す思いが重なるってとても大事よね。
そうだと思う。
もしかして翌日からです。
もうちょっとお風呂が定番になって、
そろそろ残せそうなので。
終わりにしたいなと思いますけれども、
今朝もご視聴いただきまして、
ありがとうございました。
