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おはようございます。ケアマネージャーのTAKUです。今日も配信撮ってまいりましょう。よろしくお願いします。ということで、
今日6月2日の月曜日ですね。皆さんいかがお過ごしでしょうか。6月もね、仕事、今日からスタートって方もね、多いかなと思います。私もね、
今日からね、いよいよまた6月始まるんだなっていうところで、やることはね、変わらないんですけどね。
まあ、自分のペースでね、気持ちをね、のんびり持ちつつですね、仕事やっていこうかなと思っておりますね。
今日もね、訪問が何件か入ってたりですね、会議が入ってますんで、行きましょうかなってところですね。
週末はですね、結構娘とか息子連れて公園行ったりですね、昨日ですね、
まあいろいろと、いつものようにね、週末過ごしてましたね。
で、近所にね、あのコスタコーヒーがオープンしたみたいでね、なんかね、コーヒーとなんかフードかなんかね、1品ずつ無料みたいなね、
キャンペーンを3日間ぐらいやってるみたいなんですけど、昨日はね、その初日で、ちょっと朝早くね、もらえるか行ってみようかなと思ったらね、
もうすごい人でしたね、いきなりね、もう200人とかそんぐらいのね、レベルで並んでましてね、もうちょっとこれ無理だなってことでね、
家族で朝マックに切り替えるって感じになっちゃいましたね。すごいですね、さっきもね、ちょっと店の前通ったんですけどね、まだ並んでましたね。
明日までですかね、多分無料でね、やってると思うんですけどね、まあね、あの、ちょっと店内はね、覗いてみたんですけどね、
えーまあ、結構ね、おしゃれで、なかなか席数も結構あってですね、そんな広くないスペースなんですけどね、結構ね、楽しめそうな空間かなと思った。
フードの方もなんか美味しそうなんで、ちょっとね、空いてきたらね、ちょっと行ってみようかなと思ってますけどね、
まあそんな感じのね、土日というかね、日曜日でしたね。
土曜日なんですけどね、ちょっとね、あの、知り合いのね、男性のね、看護師さんとね、ちょっと時間がね、できたんで飲みに行ってみました。
普段は仕事でね、関わったりとかね、その他いろんなね、ことを教えてもらったりですね、してます。
まあ結構いい人でね、気が合うかなって、私よりね、ずいぶん年下なんですけどね、本当に素敵だね、優しいね、看護師さんなんですけどね、
まあね、そんな感じで普段は仕事の話とかね、日常の話なんかね、してたんですけどね、
まあその中でね、ちょっと印象的なやり取りがあって、ちょっとお伝えしようかなと思ってますね。
外部の評価の重要性
その看護師さんが言うんですけどね、自分のね、事業所の評価ってね、外部の人からもね、もらえるとすごくありがたいんですよねっていう話でしたね。
まあどうやらね、自分たちの中だけではね、見えない部分、問題点がね、まあ結構多いらしくてですね、
まあだからこそ外の目ってね、重要だなというところだと思うんですよね。
でね、それを聞いてふとね、自分にちょっと置き換えてみたんですよね。
自分のね、仕事のやり方とか、人との関わり方ってね、これでいいのかなってね、振り返ること、ある余伝が少ないなと思ってまして、
まあね、自分が信じてやってることでもですね、たまに人に見てもらってですね、フィードバックをもらう、こう見えてるんだっていうのでね、
その気づきがですね、自分の成長のきっかけになることもあるかなって思ったんですよね。
もちろんね、自分の信念とかね、スタイルは大事にすることね、非常に大事かなと思うんですけど、
でもそこにね、他者からの視点をプラスしていくことでね、より良くなっていく部分がね、あるんじゃないかなと思ってますね。
まあ仕事のことだけじゃなくてですね、まあ人間関係とか、家族との関わりなんかでもですね、これ言えるかもしれないですよね。
はい、ということでね、今日は外からの目線の大切さっていうね、テーマでお伝えしてみました。
皆さんもね、最近ね、誰かに評価してもらったってことありますかね。
まあどんな形であれですね、次のね、あの第一歩ね、進むためのヒントになるかもしれませんよね。
はい、それではね、あの今日もね、まあ自分らしくですね、そしてちょっとね、柔軟な考えでね、ゆっくりとね、6月スタートね、切っていければ、
皆さんもね、体調に気をつけつつですね、切っていただければと思っております。
はい、それではですね、素敵な1日をお過ごしください。ではまたの次回の配信でね、お会いしましょう。
