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こんにちは、ぶるはちです。
このチャンネルは、アラフォー独身OLが部下持ち管理職になって、ゆるゆる頑張るチャンネルです。
はい。
えー、タイトルの通りでございます。
私の部下2人が、目の前でめっちゃケンカしてました。
どういうこと、これ、もう。
いやー、その2人がね、たぶん日常的にうまくいってないんだろうなっていうのを感じてたんですよ。
というのは、その2人から、それぞれちょっといいですかって言われて、2人きりで話をしたんですけど、
それぞれ1時間ぐらい話をしまして、
それぞれから相手への文句とか、なんかあの人はこうしてくれないとか、
なんかそういう文句みたいなのを延々と聞かされて、
ただ、まあ、経調が大事なんだろうなと思って、一生懸命、「うん、うん、うん、そうなんだ、うん。」ってね、聞いてたんですけど、
まあ正直どっちもどっちだなっていうね、思ってたんですよ。
そしたら、今日はまたその1人からちょっといいですかって言われて、
あーなんか仕事上の相談かなと思って、時間取ったら、なんかそのちょっといいですかって言ってきた人と、もう1人来たんですよ。
で、それが先日来からお互い悪く言ってる、まあAさんBさんとしましょうか、
AさんBさんと私と、なんか3人の打ち合わせだったんですよね。
で、何を話すかとか特に聞いてなくて、
あ、何?って聞いたら、
いや、お互いがお互いの悪口を言うんですよ。
なんかAさんがこういう風に言って、なんかこういう風、なんだろうな、何て言えばいいの、なんかこの場でうまく言えないんだけど、
なんかAさんがこういう風に言って、自分に対してこういう態度を取った。
って言うと、いや、私はそんなことしてません。
逆にBさんがこういう風に言ってきました、みたいな。
で、またそれを受けたBさんが、いや、私は言ってません、みたいな。
なんかそういうさ、一体はない論とかでさ、
しかも、なんかこういうことがあって、みたいな。
どんどん、昔こういうことがあって、その時にこうだったとか、
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何を聞かされてんの、私って思って。
いや、マジ、私に何してほしいんだろうってね、思いましたよね。
とりあえず、両方がそれぞれ言ってて、それぞれいやそうじゃないって言ってるから、水かけ論なわけですよ。
だから、お互いがそれぞれ違うことを言ってるから、
今の私がどちらかを悪いとか間違ってるって言えないよね、これ、っていう話をとりあえずしまして、
で、その上でAさんは、Aさんが特にBさんに言いたいのは、これこれこういうところを直してほしいってことだよね。
で、BさんはAさんに対して、こういうところが、こういう態度が傷つくって言っていうことでいいんだよね。
だったら、それを踏まえた上で、Aさんはちょっとこれをこういうふうにね、気をつけてほしいな。
で、Bさんは、まずこういうことが必要だよね、みたいな話をね、したんですけど。
いやー、何なんですかね。
いやマジで、私が今まで関わってきた会社の人たちでも、
こんなお互いの悪口を目の前で言い合う、なじり合ってるなんて、そんなの初めてだよと思って、
相当人間関係終わってんなーってね、ちょっと思いましたよね。
そんなさ、目の前でさ、お互いの悪口言うとかさ、なくない?
しかもさ、なんか別に、私を何だと思ってんの?とか思ってさ。
私が何をすればいいの?ってね。
いや、ちょっとびっくりしたし、すごい疲れたし、正直なんかその、人の悪口とか聞いてんの、結構しんどいですよね。
聞いてる間すごい呼吸が苦しくて、なんか心理的に辛かったですよね。
いやー、なんか、移動してまだ1ヶ月経ってないんですけどね、もう怒涛の展開ですよ。
まあその今日呼び出されたAさんBさんっていうのはね、なんか先週も、なんかAさんからちょっといいですかって言われて、
まあ1時間ぐらい話した中で、そこではBさんに対する不満とかをAさんからいろいろ聞かされて、
で、その次の日には、なんか今度Bさんからちょっといいですかって呼び出されて、なんかBさんからはAさんに対する不満を1時間ぐらい聞かされて、
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で、そのお互いの主張を聞いた感じ、まあどっちもどっちだなってね、何が真実かわかんないけど、
私の席からは、そのAさんとBさんが普段話している会話の中身までは聞こえてこないから、何が正解か、何が真実かとかまではわかんないけど、
だから、まあAさんBさんが言っている内容も聞きながら、これは事実かなとか、これは多分この人の妄想だなとか、これは噂を聞いているだけで憶測だなとかね、
あの、なんか事実かそうじゃないかをより分けながら一生懸命聞いてて、で、なるべく、まあ、あの、遮っちゃダメなんだろうなと思って、一生懸命いい文を聞いて、いい文を聞いた上で、
で、まあ、じゃああなたはどういう状態になると一番納得性が高いのかなとか満足するとか聞いて、じゃあ次回からちょっとこれをこうしてみよっかみたいなね話をしたわけですよ。
アラフォーですよ。同世代ですよ。AさんBさんも。いやー、なんかさ、仕事、業務、業務そのものっていうよりは、なんかもう人間関係とか、そう、なんかそういう部下に疲れてるっていうね、なんかそんな状況ですね。
すいません、もう疲れすぎて、あの、尻滅裂の話になっちゃった。もう何喋るか全然考えてなかったんで、ちょっとまた気持ちを整理してから改めて話したいと思いますけど、今日はこのあたりで。はい、失礼します。はい、ではでは。
