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2025-08-12 14:53

たった一言で人を不安にさせることができる

言葉のやり取りって難しいけど深いです。

サマリー

育休中のべるは、育児の合間に職場でのやり取りを通じて、一言の重みを考察します。特に、上司とのコミュニケーションが引き起こす不安や混乱について掘り下げています。このエピソードでは、育児休暇とサポート制度への感謝や、それに関するやり取りの重要性について語られています。また、外部とのつながりや交流の少なさがもたらす気持ちについても触れられています。

育児とスーパーの経験
こんにちは、べるです。 今日は収録を撮っております。
こちらの放送は、二歳児とゼロ歳児を育てながら育休中で、いろんなことに興味を持って
突き進んでいるべるがお送りしております。 いつも聞いていただいている方ありがとうございます。
今日はですね、ちょっと、下の子が起きてはいるんですけど、後ろでフンガフンガ言ってますが、このまま収録を撮っていきたいと思います。
えー、まずはちょっと雑談を。
あのー、今日初めて息子と二人だけでスーパーに行ってきたんですけど、
今、うちの子はもうすぐ4ヶ月なんですけど、まだちょっと首が座ってなくて不安定な状態で、
で、そういう時って、ちょっとね、抱っこ紐で縦抱きっていうのあんまり私はしたくないなと思っていて、
で、スーパーに赤ちゃんが乗れる
カートがあるじゃないですか。 それが
ちょっと前まで、私は4ヶ月からしか乗れないと思ってたんですね。
で、どうやらよくよくスーパーで確認したら2ヶ月から乗れたみたいで。
で、最近週末、夫と娘、上の子と4人で買い物行く時にずっと夫に横抱きで買い物の間持っててもらってたんですよ、下の子を。
それがね、なんか悪かったなぁと思って。
で、ちゃんとしたね、なんていうか、まあ憶測で判断しないでね、確認するっていうのはすごい大事だなって思った出来事だったんですけど、
でも夫には、あの、夫はね、すごい忍耐強い人なんで、夫にはじっとね、文句も言わずに、厚いとも言わずにね、
息子をずっと抱えてね、私が買い物リストにあるものをバババッとカゴに入れている間にですね、
スーパーの中を一緒に歩き回ってくれて本当にありがたいなぁと思った、という雑談をさせていただきました。
いやーでもありますよね、なんかサンゴって結構、普段だったらちゃんと確認してやるんだけど、
もうどうしてもね、手が追いつかないとか、頭がついていかないとか、結構あって、
なんかそういうのを感じた出来事でした。
で、それが分かってから、しばらく経ってて、でも私、息子と2人で買い物行けんじゃんと思って、久々にドラッグストアに行ってきました。
いやいやいや、ちょっとした買い物ならね、これからも外出していきたいなぁと思います。
ということで、今日の本題なんですけど、今日はね、久々に会社の上司、先輩から連絡がありまして、
育休手当の手続き
そこで起こったやり取りの中で、
いやーすごい、なんか、たった本当ワンフレーズで人って不安にもなるし、安心もできるんだなっていうのをね、考えさせられたので、この話をしたいと思います。
あの、そもそも私は今、とある地元の企業で、総務の事務として仕事をさせていただいている育休中の身なんですけど、
同じ総務部内で、育休中の育休の手当たりだったり、いろんな手続きっていうのが行われているかと思います。
そして私は1回目の育休の時は、あんまりそういうね、社保とか雇用保険だとかいうものに対して知識がほぼゼロで、
言われるがままって感じで、初めて自分で育休の手当とか出産一時金だとかについて調べて、おどおどしながら産後のね、もうヨロヨロになっている時に、
結構一生懸命ね、産後でバグっている頭を使ってね、調べた経緯があったんですけど、
今実は私は社会保険労務士の勉強をちょっと進めていて、今もう8ヶ月ぐらい経ったんですけど、
で、通常は産休中に手当てがまずまとめて出るんですね。産休っていうのは子供が生まれる前から生まれた後、8週かな、生まれる前6週と生まれた後8週のこの期間について、
まず、出産の手当てっていう風に言わせていただきますね、今日は、すいません。出産の手当てが1回入って、でその後は多分2ヶ月に1回なのかな?
2ヶ月に1回のペースで、今度は雇用保険の方から育休の分の手当てっていうことでお金が支払われてきます。
で、うちの会社はちょっと特殊でして、通常はどちらも主に勤めている会社の方で処理を行うんですけれども、
ちょっとね、うちの会社はかなりの人手不足というのがありまして、その3前3後にいただける手当ての方は私が自分でアクションを起こしてやらないといけないんですね。
で、そちらの方は前回無事に処理をしてお金も振り込まれてっていう形で終わったんですけど、
今日、その上司の方からこういうように連絡が入ってきました。
ちょっとお尋ねしたいんですが、今回の出産時にご主人は育休を取得してますか?と、もし取得していたら給付金の金額が増えるようなのです。
で、まあ私は以前の放送でも申し上げているんですが、夫はちょっと育休を取るのが難しい職種、職場でございまして。
で、夫の育休は取っておりません。ということで返したんですね。
それについての返事でね、少しね、ちょっと私がね、心がふわっと、なんかえ?って思ったんです。
で、たった2文なんですけど、それに対して、かしこまりました。では通常通りの処理でお願いしますっていう風に来たんですね。
お願いしますって言われたら、何かを私はお願いされたのかと思ったんです。
で、私はある程度ね、前回の、潤覚えですけど前回の処理の時も、自分が何かお願いされて、この育休の手当てに関して何かやった覚えが全くなかったので、
あの、不安になっちゃったんですね。
通常通りの処理でお願いしますと言われたことに対して、何をお願いされたのかがちょっと不透明に感じて、
まあ何もしなくていいっていうのはすごい分かってはいたんですけど、もしかしたらっていうのがあったので、
先輩の方に、まあ何ですか、一応確認みたいな感じで、すいません質問です。
私が育休手当ての手続きで何かすることがありましたっけって返しちゃって、で結局そこから、
上司の方が雇用保険の分ですよね、それはないと思いますっていう返事をね、いただいてまあほっと胸を撫で下ろしたんですけど、
コミュニケーションの重要性
なんか、ちょっとこの最後のやりとり無駄だなって思ったんですよ。
いらない、いらない確認じゃないですか。
そもそも多分、先輩がうっかりね、お願いしますってなんか定型文化なんかで打っちゃったんだと思うんですけど、
これをね、じゃあでは通常通りの処理でいたしますとかね、処理をいたしますかなっていう風にいただいてたら、
じゃあよろしくお願いします、お手伝いをお掛けいたします、ぐらいで終わってたんですけど、
わざわざね、なんかね、そこからね、いろいろね、文章をくださったんですよ。
雇用保険の分ですよね、それはないと思います。
社保から出る出産一時期については、ベルさんが本人にすることになってましたが、
雇用保険から出る育休手当ては会社がします。資料もいただいてますと。
社労士さんから資料をいただいてます。
このね、文明を打つの、たった多分ね、1、2分だと思うんですけど、
でもなんか、無駄だなって思って、もったいないなって思ったんです。
いやーなんか、毎日顔を合わせてる上司とかね、私がもう普通通り出勤してたら、
育児休暇と制度の重要性
この連絡をね、いちいちよこさなくても、次の日、対面で話せば全然通じる話なんですけど、
なんかわざわざこうやって、かしこまってね、連絡までくださって、
で今、この先輩は非常に、なんていうか、良心的なんですよね。
最初、旦那さんが育休を取ってた場合、3・5パパママ育休プラスっていう制度があって、
旦那さんが一定の条件はあるんですけど、一定の条件をクリアした育休を取得してた場合に、
かなり手当が今までより増額されて、旦那さんも休めて、ウィンウィンな感じの制度が出来上がってるんですよ。
だからこの、だったこの、なんていうか、この制度を使えるっていうことをね、ちゃんと調べてくださって、
すごいありがたいなって思ったんですけど、
まあね、なんかもったいないなーって思ったね。
なんか、だったね、誰でもこんなの出来る文言の習性じゃないですか。
お願いしますっていう言葉にやっぱり込められたものって、
なんか、こっちが何かを受け取らなきゃいけないんだなーとか、
なんか何かを処理しなきゃいけないんだなーっていう風な感情をこんなにも抱かせるもんなんだなって思ったんです。
っていうのを今日はお話でした。
特にね、そんなに大きな話題でもないんですけど、
今いかんせん、家にいる時間が長くてね、こういうちょっとしたやり取りでもなんか、
嬉しいんですよね。
なんか外部の人と繋がるのが、自分から取りに行かないと全然そういう機会がなくてですね。
おかげさまで今私はこうやってスタンドFMで配信をさせていただいたり、
いろんな方のライブに遊びに行ける状況があるので、
おかげさまでというか、なんか8月はZoomの予定だったり、
いろんな、何ですか、セミナーだったり、Zoomだったり、
放送を聞きに行く予定だったり、なんだかんだ忙しくはしてるんですけどね。
なんかだから、もし私がまた来年の4月仕事に復帰する予定にしているんですけど、
そうなったら、こういうね、やり取り、言葉の一つ一つっていうのを、
こう、何て言うんですか、確認ですよね。
確認をおろそかにせずにやっていきたいなーって思った次第です。
外部とのつながり
多分この先輩、今すごい忙しいなと思います。
なんかこの文面からもすごい感じ取ったし、
あんまりね、会社に用事があって電話かけても全然電話空いてないっておっしゃるので、
実際、休みに入ってから電話でお話したことがないんですよね。
唯一部署内の先輩の中でも。
なので、また10月ぐらいかな。
息子が首が座って落ち着いたぐらいに顔を会社の方にも出そうかなって思っているので、
その時には先輩や部署のみんなになんか甘いスイーツでも持っていこうかなって思います。
はい、ということで、こんな話をね、しているんですが、いかがだったでしょうか。
もし最後まで聞いて、なんかこいつの話面白いなーみたいな、
こいつなんかこんなこと気にしてるのかよって、
なんか思ったり感じたことがあった方は、いいねだったり、
コメントで反応いただけると、育休中で人との交流が少ないベル私、非常に嬉しいです。
はい、いつもいいねいただいている皆さんも、コメントいただいている方もですね、ありがとうございます。
なんか逆に私はいつもサイレントで聞いている方の存在の方が気になっちゃったりもしていますが、
やっぱり見えない存在ってなんか探したくなりませんか。
余談ですけど、私はクラスでこう、いつも喋らずに端っこにいるような子に昔から話しかける人間でして、
なんかそれはね、占いにも現れてるらしくてよく言われたりします。
なので、もし私の配信をこっそり聞いてるけど、いいねもコメントもしてない、なんかサイレントな方が、
もしもいらっしゃれば、いいねをいただければ、私は心の中でガッツポーズをしてると思います。
はい、ではこの辺で今日の放送を終了したいと思いまーす。
それではまた。
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