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おはようございます。4歳1歳を鹿児島で時短勤務しながら育てしているベルです。
なんかちょっと今、記憶が飛びそうになりました。すいません。今日はですね、ちょっとあの自宅に今いるんですけれども
先ほど、ゆずちゃんとですね、あのー ちょっとリモートでzoomで話しておりまして
私の働き方についてね、ちょっと考えてて、ゆずちゃんっていうのは
フルリモートでね、今働いていらっしゃる方なんですよね。で、子育てしながら就職活動をして、今の
完全フルリモートの仕事を手に入れたということで、私が少し前に
今大好きな、ボイシーパーソナリティの推しのですね、はるゆきさんという方がね、私いらっしゃるんですけど、そのはるゆきさんが
少し前にですね、フルリモートで年収1000万超え
っていう放送をね、撮られてたんですよね。で、その放送を聞いて、ちょっと私も
フルリモートかーって思ってですね、なんかもし働き方を変えられるとしたら
今の 完全出社の形じゃなくて、なんか自宅でできることがないだろうかと思ったりしてですね
で、そのはるゆきさんの放送を聞いて
頭に浮かんだのが、スタイフで仲良くしているゆずちゃんだったんですよ。ゆずちゃんは
先ほどもお伝えしましたが、ママさんでありながら
子育てしながら就職活動をして、見事その完全フルリモートっていうね
お仕事を手に入れてて、少し前まであのこう、なんですかね、その
そういうフルリモの働き方を考えている方に向けて、まぁあの
Zoomでね、リモートで相談のりますよっていうのをやってらっしゃったので、それって今もやってるのかなって思って
声をかけたら、まだやってますよっていうことで、40分間お話をね
してきました。で、そこで話していて、まぁ私がその
まぁびっくりしたところっていうのが、なんでフルリモートに憧れてるのかなっていうのを
深掘った方がいいですよっていう話が出たんですよね。もしフルリモートだったら
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今の自分が
やってる仕事、私だったら今総務部の仕事やってるんですけど、それ自体はあんまり
私らしくない働き方だなって正直思っていて、なんか私って結構喋るのも好きだし、人とのコミュニケーションだから
あんまりその数字を得意ともしてないので、まあ経理のねことだったりとか、なんかその
募金がーとか勧奨科目がーとか今はねやってるんですけれども、なんか正直それが自分に合ってるとは思ってないんですよね
で、なんかどちらかというとまぁ広報であったり、比較したりとかなんかそういう方が自分には向いてるんじゃないかなって思ってる
で、そんなフルリモートだったら、その憧れてる仕事じゃなくてもいいのかと
深掘った方がいいですよっていうアドバイスもらったんですよね。で、ゆずちゃんはというと
まあ今正直、今やっているお仕事が全部やりたいことではないらしいんですよ
でも、リモートだからっていうところでこだわると
ライスワークとして続けられるっていう
話で、まあそのリモートっていうメリットが勝ったわけですよ、ゆずちゃんの中では。だから今そういう働き方をできているっていう話があって、私もそこをしっかり
なんですかね、憧れている理由を深掘った方がいいなって思ったんです。で、
今、なんでフルリモに憧れるのか、今の生活でネックとなっているのはなんだろうって思った時に
通勤時間と、あとフル出社っていう形態が真っ先に思い浮かんだんですよね
で、今の会社はリモートっていうのは全くできないですし
なんかね、事務職なので、やりようになってはリモートもできなくはないかなと思うんですけど、会社のその組織形態自体はあんまりリモートを推奨していない会社なんですよね
だからまあ今後もそこは変わらないだろうっていうところで、リモートでもいいよっていう感じのやっぱり形態が
そして私のこの住んでいる地域もちょっと田舎なので、出社するにもかなり往復1時間半ぐらいかかってるわけなんですよ
だからそれももし全部自宅でできたらいいなっていう、そこが一番なんか
気になるところ、だからやりたいんだなっていうのが今出てきました
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そうですね、私はフル出社することでいろんな人間同士のやりとりのすり減りというか、ストレスというか
そういうコミュニケーションでのイライラとかもあるわけですよ、いろんなことが人間と人間が関わる中で摩擦というかね
そういうのも結構ストレスに感じる時があって、それはどうなのかっていうのをゆずちゃんに聞いてみたら
フル出社でやってる時よりは少ないけど、リモートでも人間関係はあるということでした
ただ出社してると、この人今日ちょっと機嫌悪そうだなとかいうのはあるんだけど
リモートだとそういうのが画面越しだったり顔が見えなかったりするからないと
だからそういう顔色を伺ったりということはあまりないよっていうアドバイスもらって
あと私が今やっているこの仕事はバックオフィスって言われる仕事なんですけど
これがフルリモートの仕事を探すにあたっては結構重宝されるというか
募集が結構あるよっていう
だから経験値としては結構探す時には探しやすいんじゃないかなっていうのを聞いて
なるほどって思ったんですよね
その仕事、その職種で探すか否かは置いておいて
もしも始めるとしたら今やってる仕事からの方が取っ付きやすいのかなっていうんですよね
あとはやっぱり賃金的なところでも私は今最低賃金スレスレのところで働いていて
あんまり頑張ったからとかそういう評価制度っていうものがないっていう話にもよじちゃんとなりまして
そこも確かに燃えあるというか
他の会社は評価制度というものがあるのかと思ってですね
昇給しただのなんだのってありますけど
私たちは基本的には最低賃金が引き上がる時に上がったらもうそれっきりなんですよね
だからなんかいつもこうスレスレで働いてて
それに見合った仕事できてるかって言われるとそんな自信もないんですけれども
でももし自分がもしもっと稼げるとしたら
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もっとプライベートでできることも増えるし
発信においてやりたいことの幅も広がるしなとか思ったり
なんかそういう葛藤がですね湧いてきたという感じでした
ゆずちゃんに時間をとっていただいて話せたっていうことだけでもね
私にとってはすごく学びが多かったんですが
ここからねちょっと少し小さく動いてみるのもいいんじゃないかっていう話で
いきなり古リモに転職っていうのもすごく大きな変化だから
まずは自分の副業のレベルで何か挑戦してみるとか
あとはなんか古リモの業務委託とか小さいお仕事をまずはちょっとやってみるとか
私はそういう経験もまだないので
ちょっと1回そういった小さくね一歩を踏み出してみるっていうのもいいんじゃないかという話にもなりましたので
ぜひそこからトライしていってみようと思います
ということでこの度はゆずちゃんありがとうございました
私の今後にも働き方というところにもですね
ぜひ期待していただければいいなと思います
またこういったねなんか働き方に関する進捗がありましたら
放送でも伝えていきたいなと思っております
ということで今日は働き方についてお話でした
じゃあまたねバイバイ
