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2023-09-23 11:14

1万時間の法則について:役に立つ職業と経たない職業の違い

1万時間の練習や経験を積むことでエキスパートになれると言われる「1万時間の法則」。しかし、この法則が実際に役立つ職業とそうでない職業、その違いは何なのか?
この違いを知らないとAI時代に淘汰されてしまうかもしれません。
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はいどうもみなさんこんにちはあらやです。今日のこのテーマは何の話をしていこうかなと思ったんですけど、今回は1万時間の法則っていうのについてお話ししていこうかなと思います。
1万時間の法則って何かってことなんですけど、何かの職業とかタスクとかスキルとかを極めるのに経験の積むことでエキスパート、達人になれるとかプロになれる
っていうのにかかる時間は1万時間かかるっていうね。これね調べると出てくるんですけど1万時間の法則っていうのがあるんですけど
これね最近の研究で実はですね全ての職業とか全てのタスクとかに1万時間の法則が当てはまるわけじゃどうやらないらしいぞっていう実験結果が出たんですよ。
でその違いを何なのかっていうのをちょっとここではお話していきます。 でねこのね1万時間の法則って本当にエキスパートプロになるための限ってされているんですけど
これね今まで言われてきました1万時間やればプロになれるよって言われてきたんですよ 本当にずっと長い間ねでもそうじゃないよってことなんですね
どういうことかっていうとこのねAIの進化とかによってそれもねわかってきたことがあってですね
チェスとかイゴってあるじゃないですか
でああいうのってAIのが今強いんですよねコンピューターのが今実は強いんですよ
でこれなんでかっていうと色々調べた結果ですね チェスとかイゴとかああいうのああいうスポーツっていうかそのいいスポーツっていうかその
ボードゲームというかそういう競技ですよねっていうのは ある程度パターンが決まっていてその勝ち筋っていうか戦略
戦術の部分が結構重要されているようなものとかルーティーンが決まっているようなもの っていうのは1万時間の法則が役に立つというかあの当てはまるものなんですって
だから野球選手とかゴルフとか サッカーとかもそうですけど基本的にパターン化されているじゃないですか
うんなんかねえっと野球で言うんだったらまあ投手だったら投げて まあ向こうのねキャッチャーのミッドに当てつつ相手に打たれないようなボールの軌道を
描くっていうでバッターの方はもっと簡単順ですよねえっと来たボールに対して当て ていかに遠くに飛ばすかっていうのをまあやるわけじゃないですかでパターン決まっているわけです
よねまあボールが来たら振るっていうのがパターン決まってるんですか でこういうのはパターン化されたものについては1万時間の法則ってめちゃくちゃ
当てはまるらしいんですよ だから今までの仕事とかが提携業務とかパターンが決まっているルーティーンが決まっているような
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業務っていうのはその 1万時間の法則が通用するからまあそういうふうに時間をかけてやっていけば達人になれるよって
されてきたんですけれども ai が何者 ai が何でねじゃあそういう意図とかチェスとかが強いかというとパターン化されているから
ですよね ai とか機械とかパソコンというのはパターンをめちゃくちゃ覚えられず人間なんかよりもものすごい量
覚えられるからそのパターンの中からまあ戦術 どんな戦術で行こうかなみたいなとかどんな手を打とうかなっていうのが瞬時に人間より
もものすごい計算でパターンがね 記録されているからじゃあ人間より強いって話なんですけどじゃあね
その1万時間の法則が効かないものっていうものがあるんですけどそういうのはね オンラインビジネスとか戦略のコンサルタントみたいなものはこの1万時間の法則で全然当てはまら
ないんですよ何で勝って言うと戦術じゃなくてもっとねあの深い広い抗議な意味での戦略 っていうものを組む
っていうところを重視しているわけですよね だから戦略ってねあんまり定型化しにくいんですよ
あと人の気持ちをどうするとかえっとこういうふうにやったらこの人たちはどう動く かなみたいな乗ってターゲット後はその
えっとねなんて言えばいいかなあのライティング打つでも ライティングというかの文章打つでもこの人たちに向かって文章を打ってくださいだと実は
もう ai てある程度できちゃうんですけど そのこの人たちに打つを指定してあげるところって戦略なんですよね
どういう人たちに打っていくかとかコンセプトはどういうふうにするかみたいなのって 実はまだまだ人間の方が強いですこの先 ai がでもっと進化せば
まあそういうのもできちゃうかもしれません今のところ ai ってパターン化されたもので 戦術方法論とかテクニックみたいなものは強いんで例えば seo ライティングの
se を作ってくれとか あとは文字起こしみたいにもともと人間が発した言葉を文字起こししてそれを綺麗に
整えてくれみたいなパターン日が決まっているようなものとか 指示されたようなことに対しては ai がめちゃくちゃ強くなってくるんで
今後ねまあそういう例えば定型業務まあ肉体使う定型ね スポーツ選手なんかはね肉体使うからまだまだ ai とかじゃあどうにもまあロボットがね
ai 機能を持ってその通りに動くとかだったまああれですけどまあそれでも別にまあ楽しく ないわけじゃないですかそんな見ててもね
だからスポーツ選手とかマシにしても例えばね会計とかって定型業務なんじゃないですかああいう仕事とか あとはライターとかもそうですしあとは動画編集者
なんかパターン決まってますよねこういう業務っていうのは ai にどんどん淘汰されて いったりとか代替されていっちゃうんじゃないかなって僕はちょっと危惧しています
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なので アーマートはえっと占い師さんテキスト占いとかね
十二星座占いなんていうのは正直なし誰がやっても一緒になってしまうとか ai が進化せればするほどパターンとか
統計学で読まれてまあ統計ですよねパターンだからそういうので読まれてどんどん 代替されていってしまうんじゃないかなって僕結構危惧してるんですよ
でそんな中でねじゃあ ai の技術が進化 によってその大枠の戦略とか勝つ提供が必要な職業っていうのは残っていくので
テキスト占い師とか十二星座の占い師さんは確かにうんと淘汰されちゃう可能性 あるんですけどもっと大枠の戦略とか経営コンサル的な要素を持った
まあ例えば占いさんにしたってあと会計はえっと淘汰されるかもしれないけどもっと上位 概念で例えば
うんと投資家みたいな投資相談役みたいなだから相談役みたいな仕事っていうのは戦術 じゃなくて戦略を組んでいく
大枠のモデルを組んでいったりとかする仕事なのでここはね 一番時間の法則役に立たないしずっと勉強し続けても
どこまでもその一定数の定型業務になるわけじゃないわけですから 勉強し続ける必要があるんだけどあるんだけど
ai には淘汰されないよねっていう状態になっていきます なんで今後ねその一つのことに特化しているスペシャリスト
っていうのは割と定型業務が多いんですよ だあの今まではあのスペシャリストとか個性の子が大事にされた時代っていうのをになって
きたんですけど ai によってねその尖りすぎた子がその ai ができちゃう可能性があるので実はね
これから僕はねジェナーデリスト時代にまた戻っていくんじゃないかなと思ってジェナーデリスト ってのは幅広くなんとなく
できちゃう人っていうのはすげー何か特化してるわけじゃないんだけど器用貧乏みたいな人いる じゃないですかね
もしかしたらこのね僕の今配信見てるねあなたもそうかもしれないんですけど 天才じゃなくてなんとなく凡人なんだけどある程度幅広い知識ができてなんとなく
まあ人よりなんとなくできるんだけどそんなに得意なことないなみたいな人たちがこれから 時代には必要になってくるんじゃないかなと思います
1万時間使って一つのこと特化して突き詰めてスキルを極めるよりもなんかいろんな異なる分野の 知識を統合したりとか
あこれとこれってあのこういうことですよねみたいなぜひも付けるような知識とか あとは違う業界の音
知識を取り入れてあそっちの業界でこれ使ってるのがこっちも転用できますよみたいな相談 役
みたいな戦略を組み上げるとか相談役みたいな仕事とかまあ タスクみたいなものがもてはさる時代になっていくだろうなと思っております
ということでね1万時間の法則ね定型業務には強いけど定型業務じゃないものには1万 時間の法則あんまり当てはまらんよって話をしました
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でその上でね1万時間の法則使ってプロになっていくっていうのはまあスポーツ選手 とかいいと思うんですけど
そうじゃない知能労働系の人たちはまあちょっとね プロになっていくのはもう ai が勝っちゃう可能性がすごく高いのでまあそれよりも特定の
分野とかのエキスパートになるよりもなんかジェナリスト 幅広く起用貧乏みたいな幅広い知識とか視点が求められてきます
なんで ai の進化によって専門的なスキルじゃなくて逆にね ai にはできないんですよ 僕たちみたいに大枠の戦略組むとかこれとこれを組み合わせるとか
こうしたらこうなるんじゃないかなって発想力ってのはまだまだないわけなので あとはお客さんのことを考えて価値提供をしていくっていうこの
根本的にビジネスに大事な価値提供お客さんのことを考えるというのはまだまだ ai にはできません なんで大枠の戦略とかお客さんへの価値提供能力というのがめちゃくちゃ重要
になるのでそこらへんをね重視していきましょうというお話でした まあまとめるとね1万時間の法則役に立つ職業と役に立ったない職業ってあるけれども
知能労働の人はちょっと1個1個のことを極めるよりも幅広く起用貧乏になりつつ なる視点を少し持ってその上でお客さんのこと価値提供を常に考え続けようよって
ことを提案させていけばそうしないとね ai にね本当にあの淘汰されてしまう可能性がありますので ai 時代にね
淘汰されないねあの仕事をしていく 職業陣として頑張っていこうよっていうお話でした
僕のチャンネルで猫にビジネスのこととか またねメールマガとかもやっていたりしますので最近ねちょっとねそういったお話とか
ビジネスとかのマインド論とかあとはどうやったら淘汰され ai 時代に来ても淘汰されないかなっていう方法論とかいろいろ考えてね
メールマガとかも配信しておりますのでぜひねそちらの方のご登録もよろしくお願い致します プレゼントとかもあるんでねぜひ受け取っていってください
はいということでね今回のテーマ以上になりますまた次回のお話でお会いいたしましょう
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