▼今回のトーク内容：
為末さんの大ファンの宇尾野／東京大学の研究センターの教授に／為末さんの興味は「人間観を提示したい」／AIが出てきて、組織はどうなるのか／料理が好きだという為末さん／「上手になりたい」というモチベーションはどこにあるのか／「世界で一番になるとどういう風景なんだろう」という興味があった／料理はコントロールが効くが、組織作りでは効かない部分がある／組織作りが上手い人は「楽しんでいる」／「遊び」の定義／遊ばせた瞬間に遊びが消えるという矛盾／なんとなくやったことが文化として定着する／中国の企業は「昭和3.0」という感じだった／「この会社でこの仕事をしている意味」をリーダーがどう提供できるか／「秩序」が組織に何をもたらすか／一度作った秩序を壊したくなってしまう為末さん
▼番組概要：
組織づくりは、料理に似ている──。料理の味が素材や調理法、盛り付け、場面などのかけ合わせによって決まるように、組織の「持ち味」も人や制度、文化などの組み合わせ次第で変わる。このPodcastでは、株式会社事業人共同代表の宇尾野彰大がメンバーの個性が生きる「おいしい組織」の作り方を考えてゆく。毎週月曜日配信。ゲスト回は木曜日に不定期配信。
▼番組ハッシュタグ：#おいしい組織
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▼MC：宇尾野彰大（株式会社事業人 共同代表/Co-Fonuder）
早稲田大学卒業後、株式会社リクルート入社。営業、人事企画、事業開発、経営企画など、複数事業で複数職種を経験。その後ゲーム開発会社にて開発統括・PMOを担当。株式会社ユーザベースで人事統括を経て、株式会社ニューズピックスの人事責任者・HRBPを経て、並行して2019年より事業人を複業起業。複数社で組織顧問も担う。2022年より自社経営に集中し現在に至る。一般社団法人日本HRBP協会理事、株式会社インバウンドプラットフォーム（東証5587）社外取締役なども務める。
https://x.com/Uonooo
▼ゲスト：為末大（東京大学・先端科学技術研究センター 教授）
1978年、広島市生まれ。現役時代は400ｍハードルを主戦場に、シドニー、アテネ、北京五輪に3大会連続出場。2001、2005年の世界選手権では銅メダルを獲得した。12年に引退してからは競技の普及や執筆活動に取り組んでいる。『走る哲学』（扶桑社）、『諦める力』（プレジデント社）、『Winning Alone 自己理解のパフォーマンス論』（プレジデント社）、『為末メソッド 自分をコントロールする100の技術』（日本図書センター）、『熟達論』（新潮社）など著書多数。
▼事業人 公式サイト：https://jigyojin.com/
▼ディレクター：牟田春輝
▼音声編集者：佐藤渉伍
▼プロデューサー：野村 高文
▼制作：Podcast Studio Chronicle https://chronicle-inc.net/
▼カバーデザイン：北島 聡実（GOOD NEW Design株式会社）
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