社員の退職は、ある日突然起きるように見えて、実は日々の違和感の積み重ねかもしれません。
採用難の時代に、会社は退職をどう受け止めるべきなのか。
定点面談やメンター制度を通じて、辞める前に向き合う仕組みを考えます。
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