▼今回の内容
・合気道の審査で気づいた、"受け手"の重要性
・技を「かける人」だけでなく、「受ける人」の力量が問われる
・忖度と棒立ちの境目
・上司としての育成にも、まったく同じ構造がある
・「部下のため」が、いつのまにか「自分の技を磨くため」にすり替わる
・1on1という時間を、誰のために使うか
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