先代の病気で急遽社長となり、常に即決を求められることに苦労した。
これまでは、先代と相談するなど時間をかけられたことが、
自分が最終責任者で決断を迫られることに、プレッシャーを感じた。
そんななか、社長として店舗を大改修した。
それに伴い、サービスや料理もレベルアップを図った。
ベテラン社員になかなか分かってもらえない部分もあったが、
小林社長のある行動で、社員との信頼関係を築いてきた。
後継者・後継社長とベテラン社員との関係に悩む方に
ぜひ、お聴きいただきたい内容です。
牛銀本店
https://www.gyugin-honten.co.jp/
アシスト2代目 株式会社高橋
http://asisst-2daime.com/index.html
23:26
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