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こんにちは、超実践AI論の大地です。 今回は、クロードコードやコードXで余った週間利用枠を効率的に使う方法、というテーマでお話しします。
クロードコードやコードXを使っていると、週間利用枠のリセット直前で、まだ結構余っているな、と思うことがありますよね。
今回は、僕がこの余った利用枠をどのように活用しているのかをお話しします。 一言で言うと、僕がいつもやるのはスキルの改善作業です。
具体的には、〇〇のスキルを、成果物の品質、トークン効率、実行時間の観点で、改善点を優先度の高い順にドキュメントにまとめて、
ドキュメントには、AIエージェントが対応しやすい流度のPR分割計画も含めて、という指示をします。 改善するスキルは利用頻度が高いものを選びます。
その方が改善で受けられるメリットが大きいからです。 なぜ余った利用枠でスキルの改善をするのかというと、スキルの改善は優先度は高くないですが、
重要度は高い作業だからです。 スキルの改善をしなくても、スキルは問題なく動いています。
ですが、成果物の品質、トークン効率、実行時間が改善すれば、その恩恵は今後スキルを使うたびにずっと受けられます。
余った利用枠を使ってスキルのトークン効率を改善しておくことで、将来スキルを使う時のトークン消費を抑えることができます。
つまりこれは、余った利用枠を間接的に貯金しているようなものです。 しかもこのスキル改善作業の良いところは、ほとんど手間がかからない点です。
先ほどの指示でAIにスキル改善計画を立ててもらったら、あとは計画に沿ってPR1番を対応して、PR2番を対応して、のように順次対応していってもらうだけです。
対応内容のチェックは一応やりますが、おかしなところがないかざっと目を通すくらいで十分です。
最悪、スキルの品質が悪化したとしても、プロジェクトがギット管理されていれば、スキルを丸ごと元に戻せます。
ですが、これまで僕がスキル改善を何十回と試した中で、スキルの品質が悪化したことは一度もありません。
ちなみに、このスキルの改善作業は、クロードのフェイブル5.1かGPT-6のアストラを使っています。
思考レベルはMAXです。スキルの改善作業では、過去のAIとのセッションログ、スキル自体の内容、成果物の変更履歴すべてを見てAIが判断するので、かなり高度の作業です。
なので、使うAIモデルも最高レベルのものにしています。
PRの分割計画まで立てている理由は、作業の流度を適切に分ければ、AIがより良い仕事をするからです。
人も一度に作業を10個頼まれるより、一つずつ順番に処理していく方が、より良い仕事ができると思います。
AIも同じです。
複数の観点のスキル改善計画を一気にやらせようとすると、各計画の作業で矛盾が出たり、ミスをしたりします。
だからこそ、作業の分割計画を立てて、一つ完了したら、それを踏まえて次というように、順番に処理させます。
こうすれば、AIは計画のこれまでの作業すべてを踏まえ、今の作業に集中できるので、より良い仕事をしてくれます。
あなたもぜひ、クロードコードやコードXの習慣利用枠が余ったら、今回紹介したスキルの改善を試してみてください。
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改善をするたびに、スキルがどんどんレベルアップしておきます。
もう一度、スキル改善のプロンプトをおさらいしておきます。
○○のスキルを、成果物の品質、トークン効率、実行時間の観点で、改善点を優先度の高い順にドキュメントにまとめて、
ドキュメントには、AIエージェントが対応しやすい流度のPR分割計画も含めてがプロンプトです。
概要欄にも、今回の内容を解説した記事を貼っておきます。
最後に一つお知らせです。
伝票作成、受発中管理、請求書などの業務は、AIで自動化してコストを削減できます。
僕が現場の課題を聞き、システム開発から運用まで対応可能です。
相談は無料なので、概要欄のリンクからお問い合わせください。
それでは今日はこの辺で。
