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詩吟ユーチューバーの裏話、詩吟裏チャンネル
おはようございます。こんばんは。詩吟ユーチューバーのheyheyです。このチャンネルは、会社員と育児をしながら、副業で詩吟ユーチューバーなどの活動をしている私、heyheyの悩みや学びなどを話していく裏チャンネルになります。
今日は、娘を幼児保育の方に預けて、在宅で仕事をしている間に収録させていただいております。
家の中で収録しているから、この音の響きが思った以上に響くなぁというのを感じながらですけれども、
娘の体温も、今日朝だったら下がったんで、アデノウイルスだから、今日1日下がったら明日から保育園に帰れるし、というところで、病院に預けた時もですね、最初はイヤイヤみたいな感じで言ってたんですけれども、
なんか帰ってきたらですね、迎えに行ったらもうすごく元気になって、むしろ他の子供が帰ってくるのを見て、自分も靴を持ってですね、今か今かと玄関でワキワキ、ワクワクワキワキしながら待っている感じで、いつも通りの娘が見られたんで、僕としてはホクホクが、ホクホク顔じゃないですか、まあ本当良かったなと思っているところです。
今日もどうかな、最初はやっぱ泣いてたんだけど、今日もきっと大丈夫だと信じています。
では早速なんですけれども、今日はですね、レターをいただいたんで、レターってこれ難しいんですよね、どういうふうに回答をしたらいいのか、直接返信するっていうのがなかなかできないんで、この配信でですね、少しお話ししたいと思います。
あれですね、所属のしている資金の会を辞めたいと思っている方ですね、共状の役員と所属の会の本部役員という話で、僕に言うのも何なんですかみたいな話なんですけれど、これはむしろ僕にこそ言って、そこら辺に僕に吐き出すぐらいが一番吐き出しどころとしてはいいんじゃないかなと思います。
いやー、なんてこれアドバイスしたらいいか悩むんですけれど、僕はそんな身を擦り減らしてまでやるものじゃないと思ってるんですよね。
資金というものは身軽にできる、身軽にかつ深くできるんですね。身軽っていうのは体一つあればいつでもどこでも練習もできるし披露もできるという、この良さがやっぱ資金の良いところなんじゃないかなと思います。
それがですね、資金の会に入っていくとですね、もう恐ろしいですよ。まずお金がかかってきますね。お金がどんどんどんどんかかっていきますし、審査員とかの形でどんどんどんどん土日が失われていくし、
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あとはその会の運営ですね、会の運営とか会議とかに頻繁に呼び出されたりとか雑務とか、もうなんか恐ろしくリソースが割かれていってですね、これはこういうのを見てたらですね、僕の世代とかもっと若い世代とかはですね、いや上に行きたくないですよ本当に。
それどころじゃない、ないですもん。でも別に資金が嫌いなわけじゃないんですよ。資金が嫌いじゃなくて資金の組織が嫌いなだけなんですよね。だから僕も資金の流派とか全然あえて言わずに少し離れた立ち位置というところでこの資金チャンネルをやっている、YouTubeでやっているわけなんですけれど、もうだからこれはレターくださった方の気持ちは、てか僕はむしろそこそうならないようにギリギリのギリギリを遠慮してってですね、やってないんですよ。
もうやったらおしまいだと思ってやってないんですけれど、それをもう今実際に担当されていて、もう辞めたいと思っているってことなんですよね。
いやもう辞めたらいいと思いますよというところですね。別にそこのリソースをもっと他のところに費やしてもいいですし、自分一人で黙々と練習するとかもあってもいいと思うんですけれどね。
僕の今のある意味、このYouTube上のコミュニティがもっと広ければですね、そこの中だけで発表会とかもやったらいいかもしれませんし、あとは多分あれですよね、流派を除いたと、流派を辞めたとしても、レコード会社系の全国から集める系のやつには参加できるんじゃなかったでしたっけ?
確か記憶違いだったら申し訳ないですけど、だからそこをそういう大会だけに絞って練習していくというのもいいのかなと思います。
ただ本当に年配の方の多いコミュニティになるので、何なんですかね、皆さん言葉にオブラートを何重にも包み込むんですよね。
僕とかはまだある意味気持ちが若いんですね。嫌なものは嫌って言うんですよ。嫌なものは嫌っていうのは、ただワガママを通すというよりはですね、常にこの延長線上に何があるのかなっていうのを考えるんですよ。
ここで自分が我慢したらその先に1年後2年後3年後何か変わるのかなとか、この組織が良くなるのか、自分の人生が良くなっていくのかとかですね、そういうことをついつい考えちゃうんですよ。
つまり理系で言うと比例でですね、比例直線でずっと考えちゃうんですよ。この傾きならまずいとかですね、この傾きで言ったら5年後もっともっとやばいことになるとか、少なくとも良い方向には全く変わらないなとかっていうのを早々に考えて、そうなってしまうぐらいならもうさっさと変化するように何かを投げつけようと。
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私は嫌です、こういう理由で嫌ですっていうふうにその組織に変化を投げつけるんですよ。そうしたら良い反応をするのか悪い反応をするのかどちらにしろ反応が起きるんですね。反応が起きて変化点があるんで、それは組織においても良くなる、きっと何か将来的には良くなる一つのきっかけになるかもしれないなとかって思うので、言い方はもちろん難しいんですけれど、
僕はちょっと時間ないんで、どころじゃないんでとかですね、そんな感じで言うしかないんですよね。そういうふうに考えて天秤に当てて行動するって感じなんですが、組織にも長年入っている方にどこまで僕の言葉が何か意味のあることになるのか、何とも言葉が軽くてですね、僕の場合、何とも言い難いんですけれども、
いや、そんな心とか体とかをすり減らしてやるもんじゃないなと、とても思います。詩吟は別にそういうところをすり減らして頑張るものじゃなくてですね、ある意味、吟道なんで自分自身と向き合うことができれば、発表する場があればなんですよね。発表する場、一緒に勉強する人がいれば、みたいな形なので、僕がある意味一つこのネット上で繋がれるような場所も作っているんで、是非そこら辺を活用しつつですね、
詩吟とはちゃんと距離を持ちつつ、詩吟組織とはもう離れつつみたいな、そんな感じでできればいいかなと思っています。きっとですね、辞めたがっている方いっぱいいると思うんですよ。でも会長がとかですね、私が辞めると他の人がとか、本当に下に他の別の人がもう全然いなくて、みたいな形で一人にどんどん業務が集まっているんですけど、これはブラック企業と全く一緒ですよね。
まずい組織はもうまずい、自然淘汰されていくと思うんですよ。ダメですかね。そう、変化点、我慢した先に何かがあるのかなという感じかなと思いました。
というとこで本当にこれは裏チャンネルみたいな、これはメインのYouTubeのところで言ったらですね、多分なんかいろいろ言われそうな気がするんですけど、ここだけの話というところで回答させていただきました。何かしら、何かのヒントになれば幸いです。では今日の配信、この後もう1本配信しようかな。とりあえずまず1本目ですが、以上となります。最後まで聞いてくださってありがとうございました。バイバイ。
