フリーランスとしての挑戦
みなさん、こんにちは。元会社員、現在フリーランスのスミレです。
前回に引き続き、また1ヶ月ぶりぐらいのスタイフになっておりますが、
みなさん、いかがお過ごしでしょうか。
私は、今日も自宅で仕事をしておりまして、
久しぶりにスタイフを回してみているところです。
最近、スタイフの収録ができない理由の1つにしてしまいますが、
家で1人になる時間があまりなくて、
夫が、もともと出社を多くしていた人ですが、
ずっと同じ会社に勤めているんですが、
後半年ぐらいにかけて、だんだん自宅でリモートワークをする頻度が増えてきて、
その辺も自分で調整できるから、いい環境なんだなと思うんですが、
そうすると、家に誰か人がいる状態でスタイフをするのがなかなかできないタイプみたいで、
それもスタイフが上げられない理由の1つだったのですが、
今日は久しぶりに自宅で1人で仕事をしております。
今日は特に午前中の打ち合わせの予定もリスケになったので、
すごく今日いい日だなと思いながら、今お話をさせていただいています。
夫と家で2人で仕事をしていても、それぞれ別室で仕事をしているので、
夫がいると、夫がリビングで仕事をするんですよ。
私が寝室で仕事をすることが多くて、一応理由はあって、
夫はマックを使っているんですけれども、パソコンですね。
私は普通に会社から対応された、夫も会社から対応されていますけど、
WindowsのPCを使っているんですけれども、寝室だとWi-Fiが弱いんですよ。
ルーターを1回変えてみたんですけれども、それでもうまくつながらないことがあって、
スマホとかだとつながる、PCもつながったりするんですけど、
ちょっと安定性に欠けるんですよね。
そうすると、私のPCだと有線でつなぐことができるんですが、
マックだと有線でつなげられないんですかね。
ちょっと私はあまり詳しくないんですけど。
なので結局、私が寝室で、夫がリビングでということが多いです。
夫にリビングにいられると、いられるとという言い方はあれなんですけど、
好きなタイミングで食洗機が回せないとか、コーヒーとかは入れに来ちゃったりするんですけど、
夫が打ち合わせしてても、しれっとコーヒー入れに来たりするんですけど、
やっぱりまあまあ気を使ったりするんですよね。
私もたまにはリビングで仕事をしたいと思いまして、寝室で仕事は別にいいんですけど、
リビングの方は部屋も広いし、ということもあって、
今日はすごく久しぶりにお家に一人でやったって感じで働いています。
はい、だいぶ喋っていますが。
今日、たまたま以前に、私は2024年の2月から、
フリーランス個人事業主として働いているんですけれども、
当初はオンライン秘書として仕事を少ししておりまして、
オンライン秘書の講座をしてくださった恩師の方がおりまして、
その方のコミュニティには今も入らせていただいているんですね。
チャットワークで、こういった資料があるよっていう共有がされていて、
その中に100人のフリーランス個人事業主に聞いた、
ちょっと困るシチュエーションみたいなネットニュースみたいなのがシェアされていまして、
その中で試験ぐりの話ですかね、
相手からの売上を立てた時に入金が遅れてしまったという時は困るみたいなあるあるが載っていまして、
確かにそれは困るだろうなと思って見ていました。
困るだろうなって私が引いてみている感じの理由の一つに、
私は今、間にエージェントに入ってもらっていて、
とある企業の業務委託の仕事がメインなので、
入金が遅れるというシチュエーションはあまり考えられないんですよ。
決まったタイミングでいつも入金がされています。
ありがたいことに。
これっていわゆる会社員のお給料と近い感覚だと思うんですよね。
多分こういう今の働き方をしている以上、すごく大きく稼ぐということはできないんですけれども、
できないというかできにくいのかなと思うんですけれども、
そういうディスクを避けることはできるという、
守備の面ではすごく強いのかなということに思ったので、
お話ししてみようかなと思っていました。
在宅勤務のメリットとデメリット
私は今、業務委託のお仕事を1本でほぼ報酬というか収入を得ていて、
働き方についてはもう少し模索をしたいなと思ってはいるんですけれども、
多分私この業務委託という働き方が正確的にも合っているというか向いているのかなと思っていて、
働き方としては会社員の頃と大きく変えていないけれども、
就業規則に縛られないであったりとか、評価制度を受けないでいられるとか、
働き方、労働時間とか在宅でいいかどうかとかも割と自由に交渉ができるといった
いいところもたくさんあって、すごく気に入っている働き方かなと思います。
ただもちろん、正社員の方がいいなと思う部分もあって、
社会保険という制度で守られているのは正社員の方ですし、
あとは徴用みたいなものもないですし、
あとは長期雇用か有機雇用かといったところもあるのかなとは思います。
だけど私は思ったほど、正社員と今の働き方を天秤にかけたときに、
正社員の方に何か分があるなというふうにも思わなくて、
どちらかというと今の働き方の方が承認は合っているかなといった感じがするので、
正社員を辞めるというふうに考えると、
結構大言のイメージを持たれる会社員の人は特にいると思うんですけれども、
割とそんなに大きく転換はしていないのかなと思ったりもします。
自分で責任を持たなきゃいけない部分は、もちろん多くあると思うんですけれども、
とはいえ普通に会社員で仕事をするときも、
与えられた仕事を責任を持ってやるという意味では、
自分の選択により責任を持つといったところでは、
少し責任値の範囲が広くなったりするのかなと思わなくはないかなと思いますね。
業務委託で今お仕事をしている中で、
本当にこの在宅勤務とか、
自分が仕事をしている間に、
仕事をしている間に、
自分が仕事をしている間に、
仕事をしている間に、
自分の仕事をしている間に、
というのも、
勤務で今お仕事をしている中で、
本当にこの在宅勤務とか
労働時間のあたりで、
割と自由が利くっていうのはすごくありがたいなと思っていて
成社員でもそういう自由が利くところもあると思うんですけれども、
やっぱり会社って同じ方向を向いて、
労働時間もフレックスじゃなくて固定だったりとか すると わりと そのあたりって
なんて言うんですかね
ちょっとわがままじゃないけど
はみ出してしまう部分もあったりするのかなと思うので
よりその自分の働きやすい働き方を
やりやすくしていくというのが
話がいろいろあっちこっちに行ってしまったんですけれども
久しぶりに今日はフリーランスとして
業務委託のお仕事の内容であったりとか
思うところをちょっとお話ししてみました
最後までお聞きいただきありがとうございました
ありがとうございました
ご視聴ありがとうございました
