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こんばんは。30代後半の男です。手帳持ちかっこ精神なのですが、非正規の仕事しかしついたことがなく、将来が不安です。何かアドバイスをおこさん。資格は危険物オーツ4級、日照武器3級は学生です。自学生は中先生大学に通う予定です。かっこいい不安ではない。全然問題ないんじゃないですか。
いや、別に資格もいろいろあって、やる気もあるんだったら、特にそれで普通に働けるだろうし、精神障害者の手帳あるんだったら、いざとなれば生活保護も取りやすいので、何の問題もないよねとしか思わないんですけど。
別に健常者でも生活保護取れるので、手帳持ってたら余計に取りやすいんだよ。なので、要は自分が精神障害者を仕事につけないのではないかっていう不安だと思うんですけど、逆に言うと精神障害者で仕事につけないということは100%生活保護が取れるということなんですよ。
仕事につけない人って生活保護取れますよっていうのが日本の憲法で決まっていて、ただ仕事がつけないという証明が難しくて、結構みんな生活保護取れないんですけど、手帳があります。つけませんでしたって言ったら、はい、生活保護確定ってなるので、いつでも家で残すうちに金が降ってくるっていう夢の手帳を持っているっていうことだと思うんですよね。
働きたいのであれば障害者枠で入るって言ってもらったりするので、特に困ることはないんじゃないかなと思います。
あと、リフトの資格持ってるんだったら別に中卒でも全然問題ないと思うんですよ。こういう仕事6年やってましたっていうので、資格はこれでできて、そうですか、ふーんって言うだけで何の問題もないと思います。うちの会社で中卒のエンジニアとか雇ってますけど、普通に実力があるので、別に高校とか行ってなくてもいいんじゃねっていう感じです。
転職活動で内定を取りました。先方に入社予定日について聞いたら、毎月1日入社だそうです。どうせ入るなら4月1日に入社が良いとか思い、現職に3月まで退職する目の話だところ、就業規則では1ヶ月前に成功となっているので、退職するのは来月中旬となりました。
民婦を立てに2週間後の3月末退社を決行するか、円満退社で1ヶ月後の退社をして5月に入社するか待ってます。自分として早く新しい企業に上位して業務になりたいので、結婚しようと考えてもどうしましょう。
有給もあるんだし、半月ぐらいダラダラしていいと思いますよ。1ヶ月ぐらい早いかどうかって大して変わらないです。それより2週間ぐらい休んで旅行するとか、人生仕事以外のことを考えてもいいんじゃないかなと思います。
円満退社した場合に、元いた会社は自分の手助けになる可能性があります。でも、揉めて別れた場合は自分の手助けをしてくれない可能性があります。
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何らかしらの経験をして会社辞めたときって、転職を繰り返したときに取引先になったりとか、あの会社のあの人にこういう話聞きたいなみたいなのが結構あったりするんですよ。
そのときに、昔の人と連絡して普通に行けるかどうかっていうのは、割と円満退職してるかどうかって重要だったりするんですよね。なので、2週間とかそれぐらいだったら別に、普通に円満退社したほうが安全なんじゃないかなと思いますけどね。
揉めるデメリットっていうのもあるので。要は、あの人揉めてやめたんだよねみたいなのを噂でされると、結構マイナスになる業界ってあったりするんですよ。なので、そのリスクを持つのはどうかなと思うんですけど。
インフラSEをやってる30代です。転職活動を行い、上場企業のグループ会社のIT企業から内定をいただきました。内定先にイニシアチブがあると思ってたんですが、どちらかというとグループ会社向けに一流やってるように思いました。
給料がありそうですがキャリアパスが切れそうで、今の会社に行ったままスキルアップを生み出したほうがいいのではないかと感じました。私はこのまま転職するでしょうか。はい。それとも今の会社に残るわけでしょうか。
キャリアパスで考えるのであれば、上場企業のグループ会社に入ったほうが良いです。
30代前半だと思うんですけど、スキルを上げていくということでエンジニアとして価値が上がると考えてらっしゃるのだと思いますけど、キャリアという視点でいくとコードを書かなくなったほうが給料は上がるんですよ。
コードを書かなくて給料が上がるためには、上場企業であるとか、もしくは役職を持つとか、エンジニアじゃない人が評価できるポイントを履歴書に詰め込めるようになったほうが給料は上がるんですよ。
聞いたことがない小さい会社で、エンジニアとしてバリバリやってました。こういうコードも書いていて、オープンソースでこういうのもやってるんですよっていうのを、例えば東芝の人事担当の人が聞いても、ふーんって終わるんですよ。
でも、IIJっていうネットワーク系の会社の子会社で課長をやってましたってなると、この人ネットワーク詳しそうみたいな感じになるんですよ。
実際その課長としては、全部仕事は下に振ってて何もしないとかだとしても、なんか聞いたことがあるような上場企業のIT系の会社の役職がある人のほうがきっとすごいだろうっていう考えをする人が、わりと頭の弱い文系の都市行った人が多いので、履歴書を盛るっていう意味でも上場企業の子会社に行こうがいいんじゃないかなと思います。
