息子の13歳の誕生日 / 大手子会社から中小企業への転職と年収変動 他
2026-09-28 08:20

息子の13歳の誕生日 / 大手子会社から中小企業への転職と年収変動 他

今回のテーマ:
息子の13歳の誕生日 / 大手子会社から中小企業への転職と年収変動 / ボーナスカットのリスクと給料の法的保護 / 政策への影響は献金と選挙どちらが効果的か / 42東京入学に伴う大学休学の是非 / 大卒資格と海外就労ビザの重要性 / 米尾の食中毒事件の原因と経緯 / 食中毒における衛生管理と調理オペレーション

元動画:
https://www.youtube.com/watch?v=O0YEy2NB3os

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サマリー

息子の13歳の誕生日に触れた後、大手子会社から中小企業への転職について、月給とボーナスの違い、ボーナスカットによる長期的な収入リスクが話されます。政策への影響では、選挙よりも継続的な献金の方が効果を持ちやすいという見方と、日本医師会の例が挙げられます。42東京に通うため大学を休学・退学する是非では、卒業資格が国内外の就職で重要になると説明されます。後半は米男さんの屋外イベントでの食中毒について、原因菌や売れ残り説の不確実性を確認し、手洗いだけでなく食材に手を触れない調理オペレーションの必要性が論じられます。

転職後の月給とボーナスのリスク
今年22日に息子が13歳を誕生日を迎えます。 大手の子会社から同じくらいの規模の同業を出した中小企業に転職します。 年収は3兆万ドル以上ですが、現職より月給は少ないのでボーナスが得られると思うんですが、大丈夫でしょうか? めっちゃ怖いです。 うーん、大丈夫じゃないですね。
あの、給料を下げるというのは、日本の法律上すごく難しいんですよ。 あの、1年の間に5%以上給料を下げることはできないです。
なので、あの、給料の場合は下がらないですけど、ボーナスはゼロにすることが可能なんです。
なので、あの、結果として、その、あの、大企業の場合だとその給料が下がるんですけど、そのほとんどボーナスでってなると月給が少なくなるので、ボーナス部分っていうのはカットされる可能性があるので、なのでその長期的にこう、給料が安泰かどうかっていくと結構厳しい可能性がありますよっていうね。
献金と選挙の政策への影響
えー、政策を動かす時、例えば移民政策とか企業の献金と賃状と選挙ってどっちが効果的ですかね? 献金と賃状の方が効果的ですよ。
まあ、結局、あの、選挙の時って、その、選挙がじゃあ通ったからといって、その後、選挙がじゃあ参議院とかって6年とかないわけで、そうすると別にもうこいつの話聞いてもしょうがないのにってなっちゃうんですよね。
なので、献金の場合だと、やっぱりずっと献金してほしいよねみたいなのがあったりするので、なので結果としてその定期的に献金をするという方が、その何らかの政策の影響が出やすいっていうのがあって、なので日本医師会とかっていうのがずっと自民党に献金してますけど、
なので、あの日本は開業医に対して割とこう優遇している政策だったり補助金だったりが多いっていうところがあったりします。えーと、あの、暑くなったので足元の扇風機をオンにした。なので、あの、下向いてごちごちやってました。すみません。
42東京と大学卒業資格
【質問】20歳の学生で、先日42東京に向かったので大学を休学したり、その間にいい感じの就職先を見つけたら大学を辞めてそのまま社会人になるのかと思うんですけど、どうでしょう?
まあ、42東京卒業までいけるんだったら全然いいと思います。あの、42東京卒業っていうだけでIT系の会社であれば、お、すげえじゃんってなると思うんで。ただ、あのなんか、まあ、その42東京いるんだよねっていうので、下手な中小企業とかでも、まあなんとなく取ろうかっていうのを取って、で、その会社がなくなったりとか、クビになった時に、その高卒です。
で、42東京卒業したわけでもありませんってなると、歴史的に結構厳しくなっちゃうと思うので、もちろん実力があれば上がっていけると思うんですけど、実力がそこまで伴ってないと積んでしまう可能性があるのと、あと、エンジニアとして一生生きていくっていうのであれば、まあまあ、日本のエンジニアとして一生生きていくということであれば、まあまあなんとかなるかもしれないですけど、あの、他の国で働きたい、他の国でエンジニアをしたいでいくと、やっぱり大卒じゃないとビザ降りないんですよね。
なので、それを考えると、二十歳であと2年だとすれば、別に日本の大学ってそんなに頑張らなくても卒業できるので、なので、出席を友達にやってもらうとかっていうので、卒業まで持ってった方が得なんじゃないかなと僕は思いますけども。
米男さんの食中毒原因をめぐる検討
【コメント】米男さんの職種読確定してみましたね。営業停止が7日間とのことですが、営業停止ってそんなもんで済むんですかね?そしてこれからの米男さんどうすればいいと思うんですか?
僕が見てる限りの情報でいくと、正確に言うと米男さんのところで食べたもので食中毒が起きたという確定はしてないと思うんですけど、99%あってると思います。
本当に確定というのであれば、米男さんのところで出したカニラーメンのサンプルを調査をして、その結果この細菌がいたよねっていうことであれば、それは確かに食中毒がこのラーメンによることになるんですけど、僕が知る限りサンプル調査はしてないんですよ。
ただし、従業員の手から出てきましたとか、食った人で体調悪くした人の糞便から出てきましたっていうところでいくと、明らかにアザブ十番祭りで米男さんの出した従業員周りで何か起きたよねというところはほぼほぼ確定だとは思うんですけど。
いやー、だからそう見るとただそのサルモネラ菌だけじゃなくて、プレナオス菌だっけ?炭水業から出てくる細菌と、あと黄色ブドウ球菌と、あともう一個くらい食中毒を起こすと言われている菌とサルモネラ菌で、4つくらい食中毒を起こす可能性のある菌が一応見つかってるんですよ。
その従業員と被害者の人の便の中から。というのを考えると、そもそもカニって炭水場ないんですよ。なので、あれカニじゃないんじゃないっていう説がまたあるんですよね。
で、サルモネラ菌ってカニが持ってるわけじゃなくて、鶏肉とか鶏の卵とかから来るんですよ。なので、あれそこかっていうとカニじゃないんじゃないって黄色ブドウ球菌とかになると、もう食べ物とは別の世界の話で。
で、さらに1日目の売れ残りを2日目に出したので食中毒になったのではないかっていうのが、ネット上で割と言われてる話なんですけど、初日で食中毒になってる方いるんですよね。
要するに売れ残りをその2日目に持ってったから、そこで菌が増えて食中毒になったのではないかという説があったんですけど、初日に起きてるということは売れ残りとは関係なかったよね。なので、その新鮮な状態で出した時点で何らかの食中毒をする菌を食べたのではないか。
食中毒を防ぐ調理オペレーション
あ、黄色ブドウ球菌すいません。はい。っていうのがあったりして。なので、そもそも論の話、食べ物の売れ残りを次に回したとかではなく、従業員の手からも出てるというところでいくと、それは従業員の管理なのか食材なのか、もともと何かやばいことが。
要はお店食材従業員のどこかにも最初からいたものをその朝ごちば祭りに持って行き、結果として起きたのではないかっていうとこだったりするので、本当に手洗いって話なんですけど。
で、ただあのね、手洗いでもないんですよ。
あの要は手で触らないで食事を作るべきなんですよ。要するに人間が手で触ってこれが伝わったよねという問題じゃなくて、そもそも人間がその屋外で細菌が発生しやすいな状況させしやすい状況であれば、人間が手で触るというオペレーションをすべて排除すべきなんですよ。
トングを使って調理しますとか割り箸を使って調理しますとか、冷凍で盛り付けをしますとか、そもそも人間が手を触れるべきではないんですよ、食材に関して。
要はその人間の手というのは手を洗ったとしても、やっぱりそれなりに細菌は発生している可能性があるんですよね。
完全に滅菌するのって料理店レベルでは難しいので。
なので手を洗い自体は大事ではあるんですけど、少なくとも手が触るというオペレーションが良くないよね。なので手袋を使うべきだよねって話なんですよ。
なのでそもそも機材が汚れているという可能性と、そもそも食材が汚れているという可能性があったりするんで。
なのでね、インド人だったら多分誰一人病院行ってないと思うんですけど、残念ながら食べた人たちはインド人ではなかったっていうね。
これインド差別だと思われたらすいません。
なのでなかなか難しい話ですよね。
っていうのもあるのね、やっぱね。
08:20

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