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HSP・ADHDの人の転職についてのアドバイス / 過疎地と都会での子育て・教育環境の選択 他
2026-07-15 13:07

HSP・ADHDの人の転職についてのアドバイス / 過疎地と都会での子育て・教育環境の選択 他

今回のテーマ:
HSP・ADHDの人の転職についてのアドバイス / 過疎地と都会での子育て・教育環境の選択 / 非認知能力と親の関与による子どもの教育 / 原因不明の病気による孤立と生活の悩み / ネットでの友達の作り方 / 板金塗装業での熟練職人と若手のハレーション / 職人技術のマニュアル化と技術継承 / ワンルーム投資など怪しい不動産業者への批判 / カボチャの馬車事件のその後 / ヒエラルキー組織での未申告所得の税務処理 / 退職勧奨と自己都合退職の異議申し立て / 会社都合退職が企業に与えるダメージ / 知人からマンションを譲り受ける際の手続き / 日本の若者の反応の薄さと未来人説 / 日本の高齢化と若者の負担の構造的問題

元動画:
https://www.youtube.com/watch?v=V-O0XGn9yoM

感想

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今後楽しく仕事をする前のアドバイスをお願いします。HSP・ADHD気味です。
えっと、今のままの方がだいぶ良いと思いますよ。結局、ある程度、人が分かってもらえているので、人の良さで可愛がってもらえているというのが、まずなくなります。新しいところに行くと。
新しいところに行ったとして、覚えが良くなるわけでもないし、容量が良くなるわけでもありません。
なので、赤の他人で人の良さが理解できないところで働くとなると、余計きついです。
さらに、正社員で転職できればいいんですけど、正社員じゃないとすると、契約社員からやり直しで、今度は正社員に問いをしてもらえない場合もあるので、今の場所でしがみ続ける方がいいんじゃないかなと思います。
34歳、高卒無資格、過疎地、中小企業、運送事務社員。旦那が鉄鋼工場員、年収600万ほど、現在3歳の娘を、近所の祖父母の保育と幼稚園予定。何とか頑張ってこの子を一人前に育てたいと思ってます。
上関系の仕事で転職すれば、同年収程度で教育豊富な都会で暮らせます。教育機会豊富な都会で暮らせますが、祖父母の支援確保と子供の面倒、送迎等がなくなるので、キャパオーバーになりそうです。
どちらがいいでしょうか。本社は幼いうちは母親に専念したいが、自分の能力では普通に最終職は困難です。
別に都会に行く必要ないと思うんですけど、都会に行くと教育機会が豊富であるというのは、基本的にちょっと間違っている部分があって、
そんなに優秀じゃない子が特定の学校に受かるために特化した塾なりに行った場合に効果を発揮する場合があります。
例えば女子校ですごく有名なところで、こういう面接をするよねっていうのが分かっている学校向けの塾というのがあるんですよ。
女子校のここに受かるための面接だったり、試験もこういうのが出やすいからこの試験の勉強した方がいいよねとか、東大に行きたいんだったら鉄力会みたいな、
特化したタイプっていうのは確かに東京にしかないんですけど、ただそうじゃない場合であれば、基本は中高はどこでもやること一緒です。
公立でも教えることはほぼ変わりません。公立のレベルが低いんだよねっていうのであれば、別にZ階だったりとか、スタディアプリだとか、都会に行かなくても勉強できるようなツールというのは現在いろいろあります。
子供が優秀になるかどうかっていうのって、割と非認知能力が大事だと言われていて、非認知能力って家にいる親の関与度合いによってだいぶ変わるんですよね。
母親が割と関与してくれて、我慢強い子供になるとか、あんまり切れない子供になるとか、人に優しくなれるとか、いろんなことに興味を持てるとかっていうのも、
興味を持った時にそれをちゃんと調べ方を教えてくれたりとか、こういうの面白いよねって好奇心をちゃんと補助してくれるような人がいると割とそこは伸びるんですよ。
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それがわかんないと、たとえば虫とかに興味を持ったとしても、その虫を調べるという手段もわかんないので、虫だ、面白い、飛んでるって終わっちゃうんですよ。
でもそれが、これはハエだよ、これはトンボだよ、なんで飛び方が違うと思う、羽の形が違うんだよねとか、じゃあなんでトンボってめちゃめちゃ早く動けるけど、ハエって早く飛べないの?
それがなぜなのかっていうのって、ちゃんと図鑑を持ってきて調べるとかっていうのを教えてあげると、じゃあ図書館に行って図鑑を調べればいいんだっていうので他のことも調べるようになるんですけど、
そういうものを調べるという習慣っていうのが、その調べ方がわからないまま育つと、もうこういうのは知らなくていいんだ、わからなくていいんだ、これは僕が知ることが必要ないんだっていう風になっちゃったりもするんですよ。
っていうのもあるので、割と僕はその子供にちゃんと向き合って育ててあげる方がいいんじゃねっていう風に思ってたりするんですけど、
原因不明の病気で会社を辞めて5年です。病気で働けず友達がいなくなり、社会との交流もなくなりました。生活保護はもらえない病気のため、親にお世話になっています。
体が痛くなるのであまり外出もできず、友人もおらず、消費しかしない。親にもお金をもらう人生。結構な頻度で経営期始年齢です。
何かアドバイスないでしょうか。親が死んでしまったら私には何もありません。ネットで友達作ったら?
普通にゲームやってるだけで、ギルドとかあったりして、そこで友達とかになったりするので。
なのでネット越しで友達作ればいいんじゃないかなと思いますけど。
大阪で車の傷を治したりする番金と。
僕に今3200円払ってると思うんですけど、すげー底辺YouTuberとかのライブ配信してる時に500円払うとめちゃめちゃ覚えてもらいますよ。
たぶんその500円払った後にコメント書くだけで、500円くれた何々さんって覚えてくれるので、コメント必ず読み上げてくれるんですよ。
僕、わりとスパチャがいっぱい来てるので、500円とか800円とかのスパチャは読み逃して流れて消えてると思うんですけど、
一般の底辺YouTuberの人だと1時間がなしても500円1個しか来ないとかなので、1回でもお金払ってくれる人は超覚えてくれるので、
コメント書くためにリアクションしてくれるってなるので、そういう感じで僕に3000円払うくらいだったら500円を6人に払うと、たぶん6人友達作れますよ。
大阪で車の傷を治したりする番金塗装を営んでます。
従業員は12人以下で小規模事業者です。YouTubeもやってます。登録者数は3.5万人でまだまだなんですが、
女性特に若い社員を育てるために雇用の窓口を広げたことにより雇用はうまくいってますが、
次は年配の熟練職人の独特な仕事ができないと認めないマナーの風潮により、お前は認めない的なハレーションが起こり、なかなかイノベーションが起こりません。
ひろきさんは利益や未来がある前提で頑固な職人と若い身長をかき混ぜるのはどうしますか。
かき混ぜない。熟練の職人しか教えられないようなものをマニュアル化するというところを業務にしてください。
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教わる人は若手じゃなくて、例えばあなただったり中堅の人が教わるという体でマニュアル化をするという業務にしてください。
そのマニュアル化したものを若手が見て、そこで熟練の職人がやってるのを動画で撮るとか、
直接関与しない形で熟練の職人の技術というのを若い人に伝えられるようにするというので、
なるべく資料化するというところに一夜取っちゃったりする方がいいんじゃないかなと思います。
そこのマニュアル化を拒絶するような熟練の職人の技術というのがあるのだとすると、
もうそれは引き継ぐことができないというので諦めるという手だと思いますけどね。
引き継がせないということで自分の価値をずっと高めようとする人というのは職場に必ずいるんですけど、
その人たちに頼っちゃうと、その人がいるおかげで取れる仕事もあると思うんですけど、
結局その人がいなくなるとその仕事取れなくなっちゃうので、
じゃあもうその人がいない形でどうやって会社を回すのか、
若い人たちにどうやってその仕事をして給料をもらってもらうのかという形で考えるといいんじゃないかなと思いますけど。
先ほど保険の件で損断したもので水力がニーズさんに並んでワンルーム投資が資産運用になると歌っている
うさんくさい不動産業者滅びてほしいと思います。
資産運用エキスポでも出店企業の大半がこのような不動産業者です。
こういう業者のせいで投資イコール怪しいというイメージにつながってると思いますが、
どういうふうに思いますか。
ちなみに私は宅券保有者です。
かぼちゃの馬車事件とかすごい懐かしい話があるんですけど、
静岡銀行を玉倉化して、金引っ張って、ひたすら誰も借りないような不動産を建てまくって、
そこを借り受ける会社がかぼちゃの馬車っていう商標でやっていた、ブランドでやっていたっていうので、
めちゃめちゃ損失をこむった、駿河銀行か、の話なんですけど、
あれ最終的に被害者いなくなったんですよね。
結局早めに和解した人っていうのはそれなりの額で買い取ってもらったんですけど、
最終的にかぼちゃの馬車の駿河銀行の債券を外資系のファンドが全部買い取ったらしいんですよ。
なので被害者の人も結局外資系のファンドに買い取ってもらえて、
外資系のファンドでシェアハウスとかやってるらしいんですよ。
一応まだ利益が上がってるかどうかわかんないですけど、
少なくとも日本国内の被害者がいなくなって、外国人が金を払っていて、
そこの物件もシェアハウスとか動いてるので、
丸く収まるんじゃね?みたいなことになってるっぽいので、
なかなか社会って面白いなって最近思ってる今日の俺です。
ヒエール組織で副業していたのですが、厳選聴取をしておらず法人登記も昔していたようで、
最近まで誰も知らない状態でした。
現金利用に所属があったのですが、税金関係どうにかできるのでしょうか?
普通に確定申告してください。
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7年間の間に特価被害を人が買ってるので、自分がどこ行ってもどうしようもないのですが、
現実的に抜けるようになったのか?別に抜ける必要はなくて、
厳選聴取票とかも出してないので厳選聴取されてないというだけで、
単に個人事業主としてこういう収入がありましたっていうのを税務署に言えば、
普通に増税できますよ。
退職後立職所に会社から退職勧奨されたほうに、
自己都合を退職にされ異議申し立て、会社側が退職勧奨していないと嘘を言う。
今度は残業代未払い、法令違反の証拠があると主張し、会社都合にする予定。
弁護士等を挟んで交渉して、失業保険がプラスアルフの金額をもらえたら
自己都合を作ると主張する予定。
しかし労働審判時、これ以上請求しない、債券債務がないことを確認すると、
和解条項を結んでいるが、請求は可能でしょうか?
労働審判の時に自己都合が決まっていたら無理ですね。
労働審判でどっちになっているのかというので、
多分僕に聞くより、そこは労働審判やってもらった時に
弁護士をつけていると思うんですけど、そこの弁護士さんに聞いた方が
いいんじゃないかなと思いますけど。
会社都合とは損なダメージあるものでしょうか?
はい、あります。
金取るのに何かいい方法を教えてください。
会社都合で首切ったりすると補助金もらえなかったりするんですよね。
地方自治体とかの補助金の条件として、
何年以内に会社都合で首を切ってないとか結構条件になったりするので、
なので割と会社都合を避けたりしますよ、法人は。
知り合いのおっちゃんに独身57歳、都内マンション、
築8年の4500万円なくなったらマンションあげるよと言われました。
雑用税とか手続きが楽な一番の方法、
ヒロキさん的なのですが最独身30代です。
書面に書いてもらって、できれば公正証書にしてください。
雑用税がどうこうとかじゃなくて、
そんな話聞いてないよっていうパターンと、
おっちゃんが突然死んで、
遺族がお前誰だよっていうパターンがあるので、
ヤルビッコとはどういう風に手続きが楽で儲かるかではなく、
それが100%もらえるように公正証書にするっていうのが先です。
公正証書にして雑用するっていうのを作ってもらった後に、
どうやった方が雑用税少ないかなとか税金少ないかなって考える時で、
今ヤルビッコの順番間違えてますから。
トラヌタヌキノカワザニョン。
40代です。ニュージーランドの学生とヨーロッパの学生と話してると、
日本と中国の学生はリアクションも少ないし、
ノリも少ないので何考えてるのかわからないと言ってます。
昔ヨーロッパに行った時に同世代がおじさんに思えたりしました。
思ったのですが、日本の若者は未来人なのかもしれません。
今アジアでは日本の80年代の歌とかやってるし、
高度成長なので少子化の日本は世界の最先端かもと思うのですが、
どうでしょうか。思いたければ、そう思えばいいのではないでしょうか。
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高齢化というのは他の社会も進んでいるので、
高齢化を先に進んでいる日本というのは、むしろ世界に先んじているんだ。
だから高齢化というのは正しいのだ、みたいな頭のおかしなことを言う人がいるんですけど、
日本がやばいのは、高齢者を若者が支えなきゃいけないという構造を持っているという特殊なところなんですよね。
アメリカも高齢化が進んでいるんですけど、
アメリカの場合は別に若者が高齢者を支えないんですよ。
高齢者で金がないんだったら自業自得だよねっていうので、
中国も支えないんですよ。
別に金のない奴は自業自得だよね、高齢者に関わらずっていう国なので、
高齢者がいくら増えようと中国もアメリカもあんまり関係ないんですよ。
社会主義的なフランスとかはわりと日本に近いんですけど、
そうは言ってもフランスの場合って年金変えようみたいなことをわりとやってたり、
マクロン大統領がやって、デモやってたりっていうのがバタバタしてるんですけど、
日本の場合デモすらないので、
なので高齢者を少数なおかものが支え続けるっていう構造をずっとやってるので、
政治異国でもなんでもなく日本特有のやべえ問題で、
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