失敗と感じる転職
こんにちは、このTFCチャンネルは、エグゼクティブコーチ根本 Deacon 雅子とMCのマティがお届けします。
本日は、転職したけど失敗した、をテーマにお届けします。
はい、意を結束して、そして転職をしたにも関わらず、1ヶ月後、あるいは2ヶ月もしなくて、
あれ、この転職、私にとって合わなかったのかも。
えーって、認めたくないけど、これって失敗なのかなーって思っちゃう方いらっしゃいますか。
そういった方っていうのも、決して少なくはないですよね。
そもそも、失敗ってどういう、何が定義で失敗というふうにおっしゃってるんでしょうかね。
この場合、ご自分が想定したような、職場じゃなかったとか、仕事の内容がちょっと違っただとか、
あと多いのが、これは非常に転職する前には見えてこないかもしれないんですけども、
組織文化ですよね。どんな人がいらっしゃるのか、あるいはその人たちで構成されている組織のカルチャー、
それから組織のルールですよね。ルールっていったところが、就業規則とかそういうことではなくて、
目に見えないルールっていうのは、どんな組織にもありますから、そこらへんのルールっていったところが、
何か合わないかもしれないっていうのが、やってみて見えるっていったところはありますよね。
そうすると、何の時に転職しちゃったんだろうね。前職の方から花束とかもらって送り出していただいたにもかかわらず、
こんなことになっちゃったって言って、頭を悩めてもしょうがないんですよね。
っていうのは、転職をしたという事実は素晴らしいご決断で一歩を踏み出したわけですよね。
そして、その先が今、ご自分が思っていた内容とは違ったということが発覚したということですよね。
発覚したっていうことは、何か気づいたわけですから、発見があったわけですから、失敗ではないんですよ。
その気づきを自分にどんなふうにして生かすかが、これからその次の一歩として大切なところですよね。
あれ、これ違うなっていうのは、違った、違うなっていう環境になったからこそ初めてわかる。
つまり、自分にとって何が大切なのか、自分の価値観が見えてきたきっかけをくれたというふうにも見えますよね。
つまり、ご自分の中で何が大切なのかという得られること、そこをどういうふうに次に生かせるか、そこを考えていただくだけのきっかけができたというふうに見えるかもしれません。
そして何よりも、経験が増えるというのは、人生が豊かになってくるというふうにも見えますよね。
確かに、転職の回数を気になさる方というのもいらっしゃいます。
経験と価値観の確認
ただ、転職の回数というのが、それこそどれくらいだったら良くて、どれくらいだったら悪いのかというのって決まっているようで決まってないですよね。
実際に転職の回数が6回、7回の方という方もいらっしゃって、転職の度にその方はポジションを上げられたり、何よりもご自分がこの仕事をやってみたいというチャンスに得られているという方もいらっしゃいます。
むしろその回数を気にしてしまうというよりも、この転職をしたことによって得たことをどんなふうに自分の人生が豊かになった証として次に活かすか。
そして、違うなと思って転職活動をして別に翌日に決まるということはほとんどありませんから、むしろその次の職場を選ぶのは時間をかけてじっくりと考える必要があるわけですよね。
どんなところがポイントとして自分は転職をしたいのかということを考えられる機会として、その次の一歩に行っていただきたいなと思います。
マティさんは転職は何度かご経験ありましたけれども、回数って考えたことありましたか。
回数考えました、多少は。
でも結局、私も1回だけ転職、1回2回転職したけど失敗したって思いましたけども、やっぱりカルチャーフィットみたいなのを考えて転職はあまりしていなかったので、どんな仕事ができるのかとか、どんな会社でどんなそこに行ったら自分がどんな仕事ができるのかっていう視点でしか考えていなかったので、
どんな人がどんなふうにコミュニケーションをとっているかってわからないじゃないですか、外側から。
入ってみて初めてそれがわかって、合わないなって思ったことが2回あります。
じゃあそうすると、合わないなっていうふうに思われたところで次のことに決められたわけですよね。
はい、そうです。失敗したって思ってもちろんへこみましたし、苦労して転職するわけじゃないですか、辞めるときも辞めるっていうこともしんどいわけですけど、転職活動も含めて。
でもその結果、譲れないものがはっきりしたっていうのは、それをしたからだなと思っています。
素晴らしいです、さすが。
ご自分があれっていうふうな思いがあったからこそ、自分の中で大切なものが見えてきた。譲れないものが見えてきたということですよね。
ですから、まさに今日の問いといったところでは、そこを皆さんにお聞きしたいなというふうに思います。
今日の問いは、皆さんにとって仕事で大切なもの、譲れない価値観ってどんなことがありますか。
それが今の会社の中にあるかもしれませんし、ひょっとしたら今のところではないから改めて思っていることからかもしれません。
ご自分にとって、これは大切なこと、これは譲れないもの、それが何なのか、ちょっと考えてみてください。
そのことを知っていることによって、今は転職するしないに関わらず、ご自分の人生の中での大切なものがはっきりしますから、ぜひこの問いに取り組まれてみてください。
ご質問やご要望、リクエスト等がありましたら、StandFMかYouTubeのコメント欄、Xのハッシュタグ、TFCチャンネルか私金本さんのX宛に送りいただければと思います。
本日もありがとうございました。
ありがとうございました。
