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【社労士ラジオ 【サニーデーフライデー】 田村陽太です。
この番組は、社会保険労務士として活動する田村が、 普段の侍業という堅いイメージから外れ、
様々な分野で活躍する方や、その道の専門家、 スペシャリストと語るトーク番組です。
今日はですね、いつもはゲストの方と収録、 対談させていただいて収録をしているんですけども、
今回は、なんと!
PR!
PR回ということで、させてもらいたいと思います。
久しぶりの一人回で、お前PRかよっていうところで、 ちょっとまあご容赦いただきたいんですけども、
今回PRしたい内容がですね、
以前ポッドキャストで出演していただきました、 税理士の山下久幸さんという方がいらっしゃるんですけども、
その方がKindleの書籍を出版されました。
で、そのKindleの出版された内容がですね、
今回は人事ロームのお話ということで、
山下さんと私で対談させていただいた内容を、 今回Kindleの書籍として出版をしていただきました。
その宣伝ということで、 今日お話しさせていただきたいと思うんですけども、
タイトルがですね、「難しいことわからないので、 人事ロームのこと優しく教えてください。小さな会社の人事ロームの話。」
ということでですね、皆さん、会社経営の方、フリーランスの方、 いろいろいらっしゃると思うんですけども、
中小企業の経営者の方、従業員さんを雇用して、 いろいろと悩むことがたくさんあると思うんですよ。
どうやって給与計算したらいいのとか、 未払い残業したくないよねとか、
どうやって残業で払ったらいいのとか、
そういう細かい細かい従業員さんのことって、 たぶん悩まれる会社さんって多いと思うんですよね。
そういう中で、大事なロームのお話とか、 大事な労働法のお話っていうところを、
たくさん盛り込んでお話しさせていただきました。
山下さんの方がインタビュアーとして、 私の方をこういろいろとヒアリングしていただきまして、
こういう時どうするの?解雇はどうするの? メンタルヘルスはどうするの?とか、
パワハラとかどうするの?とか、
そういうところがですね、細かいところを いろいろとお話しさせていただきました。
Kindle書籍ということで、 Kindle Unlimitedでしたら、
もう無料で読み放題ということで、 読むこともできます。
そしてですね、私の書籍が初めて、 Kindle出版ということで出させていただきまして、
とても嬉しかったですね。
本当になんか自分の名前がブックカバーに載って、
それが実際にそのホームページとか、 Amazonのサイトとかに載るっていうのは、
こんなにテンション上がることなのかなと。
本当に山下さんにはとても感謝しております。
普段こういろいろ人事ロームについて、 学びたいことってたくさんあると思うんですけども、
やっぱり難しいなぁとか、
本屋行ったとしても、 とても難しいこと書かれてるなぁとか、
とても苦しまれた経験もあると思いますし、
実際にネットとかで検索してても、 いろんな情報が出てきて、
どれが本当に正しいの?みたいなお話、 たぶんあると思うんですよね。
そういうところを対談形式で、 噛み砕いてお話ししている書籍となっておりますので、
これからちょっと人事ロームを勉強していきたいなって 思っている経営者の方だけじゃなくて、
他にも社会保険ローム書を目指してるんだけども、
どんなことやってるのかな? リズムの世界どんなことやってるのかな?
っていうところがね、 知りたい方とかも、
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とても良いコンテンツなのかなとは思っております。
内容的にも、残業代であったりとか、 残業代以外に年次悠久休暇、
悠久悠久って言われてるものとか、 解雇であったりとか、
解雇する際に大事な就業規則のこととか、
従業員さんとして雇用されてる間で、 とても悩まれること、
最近ではメンタルヘルス不調であったりとか、 労災事故どうしたらいいのとか、
そういうところもありますし、 また実際今後、人を採用したいって方、
人材不足で、人手不足でって悩まれてる 会社さんいっぱいいると思うんですけども、
その採用時のテクニックであったりとか、 また採用する際に仕事探される方と
面接されるパターンも多いと思うんですけども、 面接の際の注意点とか、
こういう風にやったらいいよっていう ポイントとかもお話ししております。
また、会社経営者の方だったら多分これ、 お金のこととてもすごい気になると思うんですけども、
女性金について、厚生労働省で 働きやすい会社にした場合に、
女性金というものを支給する制度があります。 また、こんな人を採用したら
こんな女性金がもらえますよっていうのの 女性金もあったりとか、厚労省だけじゃなくて、
都道府県とか市町村とか地方公共自治体で 独自にやっている女性金、
人の雇用に関するものっていっぱいあるんですよね。 その際の女性金ってこういうところに
注意したらいいよっていうところも お話ししております。
もう人に関する雇用のことでしたら、 この対談でわかりやすく対談させていただいてますので、
ぜひともKindle Unlimitedで読めますので、 ぜひともご購入ください。
あとで概要欄にリンク貼っておきますので、 ぜひ手に取って、手に取ってじゃないか。
Kindleなので手に取ることはないんですけども、 ぜひその電子書籍でね、
ぜひ買っていただきたいなと思います。
また、普段私インタビュアー側ですので、 人の話を聞いて、
あ、働き方はこんな風にしたらいいのかなとか、 勉強させてもらってるつもりでお話を聞いてるんですけれども、
今回僕が話す側ということで、 普段私のサニーレイフライで聞いてるリスナーさんにとっては、
ちょっと、あ、田村こういう一面があるんだなとか、 田村ちゃんとシャロ押しの仕事してんだなとかね、
それちょっと意外な一面もちょっとわかるんじゃないかなと思いますので、
これをちょっと見ていただいてですね、
またこのサニーレイフライへ もっと好きになっていただければなと思っております。
最後に山下ひさゆきさん、 税理士としてですね、
ポッドキャストを配信していらっしゃいまして、 お金についてですね、
お配信しているポッドキャストをやられています。
とても面白いポッドキャストですので、 ぜひともほぼほぼ毎日ぐらい配信されてて、
とてもためになるお話、税金だけじゃなくてですね、
お金をどうやって増やしたらいいのとか、 投資のお話とか、
また経営者としてのどうやって生きていったらいいのかとか、 ライフハックのお話とかもされていますので、
ぜひとも手に取って、手に取ってじゃないか、 これは手に取ってないですけど、
ポッドキャストで聞いていただきたいなと思います。
ポッドキャストの名前がですね、
会社と社長のお金を増やすラジオ、 ということでですね、配信されていらっしゃいます。
また概要欄に貼っておきますので、 ぜひ見てください。
今回はですね、サニーレイフライデー、 久しぶりの一人語り会ということでですね、
本当になんか緊張してお話しさせてもらってますけれども、
また引き続き、ちょっと対談もさせていただきながら、 自分の内容というのもちょこちょこと配信していきたいなと思いますので、
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ぜひとも皆さん、リスナーさん、 新たなサニーレイフライデーを楽しんでいただけたらと思います。
それでは、引き続きサニーレイフライデーを ご愛顧ください。ありがとうございました。
