手段の目的化
決められた手順や昔からのやり方を守ること自体が目的になる組織上の問題。
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#5 やり方に縛られないチームをつくる!~理念を軸にしたしなやかな組織づくり~
社長おつかれさまです! こうちゃんの「組織をやさしく育む」ラジオ●今回の内容 ・昔からのやり方に固執してしまう手段の目的化を防ぐコツ ・確かな理念(目的)があれば、やり方は100通りあってOK! ・現場のしなやかとチャレンジを引き出す目的への立ち返り方 そんなお話です。 ▼ご案内したセルフチェックはこちら 🧭組織力ナビでセルフチェック☞ https://org-navi-thirdparty.pages.dev/self-check 🔍あなた...
Ep.109「会ったことある気がするけど思い出せない人」ゲスト:トトメス(ゲイで茶を沸かす)
めいめい今回のエピソードでは、ゲストのトトメスさんを迎え、3つの「めい題」について議論しました。最初のテーマは「会ったことある気がするけど思い出せない人」で、顔は覚えているものの、どこで会ったか、誰なのかが思い出せない状況について深く掘り下げました。カンタさんは相手も忘れている前提で接すると話し、忘れることによる傷つきやすさに...
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