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#職場のルール

第530回 気配りは個人の資質じゃない。現場の自発性を育てる「評価」と「ルール」
企業と従業員の働き方を考える 『社労士ラジオ  サニーデーフライデー』 企業と従業員の働き方を考える 『社労士ラジオ  サニーデーフライデー』

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第473回 赤信号横断の是非から学ぼう。ルールは「伝わってこそ」意味がある
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