社員43人となったマックスプロデュース。
次に目指す50人の壁を超えるためには、採用だけでなく売上の拡大やマネジメント体制の整備が欠かせません。
役員となった林さんが感じる責任や、組織づくりの課題とは。ウェビナーや交流会など、会社の認知を広げる新たな取り組みについても語ります。
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- #179 社員43人から50人へ。成..