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こんにちは、みきです。 本日も自分のね、棚下ろしというか、壁打ちというか、やっていたんですけども
結局ですね、私は 好奇心のままにレベル上げを楽しんでいるだけだなっていうことに気づきました
だから、やったことがないことを
なんか覗き見るというか、体験してみるのも大好きですし
で、やってみたものをさらに
ちょっとステップアップしたもの、よりちょっとストレッチが効かせてね
ぽーんと別のちょっと、別のレベルが少し高い業務を取り組んでみることも好きですし
なんか、だからもうレベル上げが好きだから、もう同じところを周回しているようなのがほんと飽きてしまうから
もう道具を集めて レベル上げをしていく
ただただ今までそれをしているんだなって思いましたね
あと追加で言えば
ただ学んだだけだとあまり好きじゃないんだなって思います 本で読むとか人から聞く
それも十分 インプットにはなりますよね
インプットになるし、自分の頭の中のストックとしては溜まるんですけども
それを実際体験するっていうところが私の中で大事なんだなって思います
以前から実学主義が大事だなぁと思ってきたんですけども ちょっと中学からですね
少し振り返ってみると 私はやっぱり
体験をしないと納得感が全く出てないっていうのを思いましたし
さらに
資格を取りました、何かを学びました じゃあそれを現場で何か生かしてみたい
そういった欲が人よりも強い気がします
だから 母級を取りました
ってなった時に私2級まで持っていて1級もね 学習はほとんど終わってるんですよ
資格にうかるレベルの学びができているかちょっと定かではないですけども
1級の受講ビデオ、コードかな?資格スクールのコードを取って全て閲覧してある程度問題を解いて
知識としてはね
やんわりと入っているんですよ そこも活かせたらいいなと思って
税理士事務所に入っているんですよね 月次決算だけしかやってなかった
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年次決算とか税務申告もしたいなぁと思ったのも理由としてありますけども
それを 学びをね実際の
実務、実際の実務って食べてるかな? 実務を生かしてみて
あ、これは実際はこうするんだなとか
これはこの間学んだことだ 以前学んだことがこうなるんだみたいなね
そういった結びつきが起こるのが面白くて
だからもう 学び
課題、インプットは大事なんですよ 基礎情報として大事なんですけども
それを実際に体感して じゃあ本来私はどう感じたんだ
N1の一時体験かもしれないですけど そこが私にしか体感できないことじゃないですか
それを人生で楽しんでるし それをもっともっと体験していきたいんだなって感じます
だから結局仕事でも このプライベートでも私はただただ好奇心のままに
いろいろ学びをして体験をしてそれを楽しみにしているんだなって
気づきました だからね同じところ
同じことをすることはあまりないですし
多起業とかね
アトラクションみたいなのも行ったりしますけど 2回行くものってそんな多くないんですよ
ディズニーランドの小さい頃学生の時に何度か行ったぐらいかな 他は何度も行くとかもう一回行きたいとかはなくて
ホテルもですね実は同じところに泊まるっていうのがあまりないです
別の ところ泊まってみようみたいな感じになって
低野堂みたいのはないんですよね 新しい体験をしたい
知らないところを 見てみたい
横が本当に強いんだと思います
だから そうやって
やってきたからこそ会社員でも苦労してきたのかもしれないですね そうただねいろんな会社を見てきたことで全部つながってるんですよ
ペンとペンがつながって 過去の
会社でのアイディアが 今の会社でつながってみたいな
全部が生かされているから 全部無駄な経験ではないんですよね
日本だとまだいろいろなキャリア
キャリアというか転職ですよね 転職とか個人事業でいろいろな会社やってましたって言うと
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マイナスに問われる方も多いなって思うんですけども かなり
ストックはあると思うんですよ 上流工程みたいなプロフェッショナルみたいなことを経験したことは多くはないんですけど
それよりなんだろうな知見集めが楽しかったんですよ 正直上流工程をやったことはないからやったら面白くなるのかもしれないですけどね
多分それもいつかアンテナが立つと思ってます 個人的に
きっとね なるんですよ
ただ今はそんな大きくなってないから まあ今までね
そこは興味が湧いてなかったから やってなかっただけだろうなぁって思ってて
これまでも機会が来たらなんかタイミングが来たら もうそれを意欲的に調べてましたし取り組んでましたし
それがねスキルとなって自分のストックとなっていってたので 自分の好奇心のままにやるのもいいし
波が来たら 乗ればいいしなんかそこが大事なんだなぁって思いましたね
プラスで 土台として大切なのは
私は何度も言ってますけど安心 安心できることが本当に大事
過去のコミュニティ 中学時代のね部活動とかクラスとか
会社の社内メンバー部署のメンバーとか思い出しても 萎縮しちゃうと私は力を全然発揮できてません
一粛税する環境っていうのはすごく はっきりしてますよね
個々を大事にしているかそれとも個性を潰そうとしている組織が
仲間外れとかそういった派閥みたいのがあるかないかとか そういったところがすごく大きいですね
ギスギスした組織 話し合うのとか議論するのはいいんですけども
攻める口調で言われても めんどくさいなっていうか
こうはいいという怖さありましたねでも
攻められてもみたいな個性をやっぱり化しないなぁと思うしでも 目標かななんだその目標が
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人によって違かったりするとそこが揉める原因になったりもするなぁと思いました し
会社に求めている会社で求めていることっておかしいな 会社が目指しているものだったり組織が目指しているものをコミュニティが目指しているもの
どんなカルチャーでどんな思いを持っていったところをあまり理解してないまそこに 入ってしまうと本当にぐっちゃりになってしまうなぁと思って
私が一番酷かった高校の部活なんですけども
うーん 中学の部活動の雰囲気が好きでまぁこんな感じなんだろうなぁと思って入ったら
真逆ぐらいの 雰囲気だったんですよね
だ結構厳しかったからスキル部分 バレーボールのスキルとバレーボール部ですバレーボール部だったんですけどバレーブのスキルと
しては身についたんですけども 2回骨折したし
で そーっとメンタルも削られるし
のだなぁ 超楽しくなかったし
結構仲間派でとか悪口とかも盛んだし
んだろう私が求めている雰囲気ではなかったなんかそれが 悪いわけではないと思っているんですよそこの環境が
まとめている人もいると思うんです でも私は
なんだろうなぁ 運動が
まず好きなんですよ運動が好きだから なんかねわきあいあいとした環境化が好きでそこの場で
本当に いると
のびのびと やりまくるんですよ
羽を伸ばせるっていうのかな なんだろう
ギスギスに固められてこういう ふうにやれみたいな
なんかね抑えつけられる感じとか いろいろな
うんと 気なして伸びる気なしって言い方悪い
褒めて伸ばすじゃなくて怒って伸ばすみたいなカルチャーだと私は結構 萎縮しがちで
本当にねー のびのび感がない
なっちゃうんですよねだから結局笑顔もだいぶ減っちゃったし 若干でメンタルやられてましたねうつ病とかにはなってなかったと思いますけど
過呼吸が起こるようになっちゃったりとか部活行く前に 熱が出るようになったりとか結構ねもうねこの環境苦手だーってなってしまって
これ壊してしまったりとかあるので本当にね私の場合 萎縮しない環境っていうところがすごい大事だなぁと思いました
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そういった環境がどういったところかなっていうのをもう少しね 深掘って言語化しておけばこういう
キャリアの環境とか 今後所得するであろうコミュニティーとかその環境を選び取れるんじゃないかなって思っています
だからそこの言語が今後必要なんですけども だいぶね自分の中でしくじない環境下でもう好奇心のままにどんどん伸び伸びと
レベル上げ楽しんだりゲームを楽しんだりするのが私は向いてるんだなーっていうのをわかった今日でした
はい ということで今日はこういった言語化をしていきました
今日も聞いていただいてありがとうございました 休みなさい
