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こんばんは、みきです。 はい、今日で365回目の収録ということで、1年分
1年分の収録ができました。 いや、素晴らしいね。本当、毎日収録
今までしてないので、この数ヶ月はしてますけども、
だいたい3日に、3日とか4日に1回くらいのページで
配信することが多くてですね。 だから、だいたいもういつから?
2024年ぐらいが始めてるのかな? 3年
ね、になるんですけども、無事に、はい、 ここまで続けられております。
不定期すぎず、定期的すぎずのペースでやっていたんですけども、
こうやってね、継続できるものがあるっていうことは、自分とっても誇らしいものだなと感じております。
まあ、このままね、引き続きガンガン進めていこうと思っていますけども、
まあちょっと嬉しいですよね。1年分終わらせたっていうの。 終わらせたっていうか、収録したっていうね。
はい、まだまだ1000回とかね、目指して頑張っていこうと思います。
いや、何年かかるの?あと2年ぐらいかかるのか。
はい、ということでですね、今日はキャリアのエージェントさんにキャリア相談をしてきました。
早速って言ったところなんですけども。 なので、今日のところ、今日お願いした方は職務経歴書とかを事前に出したわけじゃなくて、
まず事前の情報なしでキャリア相談をさせていただいたんですよ。
そういったところで、少し10分ぐらい話したところ、すぐに条件面っていうよりも、誰と働くかとか環境がすごい大切そうですねって言われて。
あれですよね、すごいそこを醸し出してるんですね、きっとね。
私自身もこうやって一人で自己分析していた時に、誰ととかどの環境でとか、そういったことが今大事すぎるなと思っていたんですよ。
業務内容っていうか、行うこともすごく大切なんですけども、人間関係が結局全てじゃないかなと思ってしまっているので。
だからこそ、そこがトップに出てきますよね。
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本当はリファナルとかで入った方がそういった誰と働きたいかとか、私自身を求めてくれてとかが出やすいだろうねっていうのは言われました。
そうなんですけどね、業務委託メンバー、これまであんまりいないんですよ。
っていうのも、1年目に関しては個人事業の方のサポートをしていることが多かったので、会社の2Bで一緒に仕事をした人が少ないんです。
今一緒に仕事をしている方、一番最初に一緒にお仕事をした方なので、今回ご紹介というかリファナルなんですけども。
他の企業さんに至っては、業務委託メンバーが私だけとか、その部署で。
私だけで、それ以外の部署の人と全然関わる機会がなかった部署だったりとか。
あとは、所持庁で辞めさせてもらっているところとか、公私業とかしてたときなんですよ。
カウンセリングセールスみたいなことをしていたときとか。
やっぱりそういったときで業務委託メンバーとのお付き合いがなかったりしていて、連絡先誰一人として知らないっていう問題がありますね。
そういった業務委託メンバーとか。
バックオフィス関連のつながりってやっぱりですね、バックオフィスはバックオフィスで単独で動くかなと。
会社で数人とかバックオフィスがいるところで働かないので基本的にね。
そうするとご紹介とかがあんまないですよねリファナル。
今お世話になっているところとか追加依頼とかは来たりはしたことはあるんですけども。
ただね、私の特性を正しく理解してくれている方もいれば、
あまり理解して事務作業全般できるだろうと思って本当にオペレーション業務、時給制限代などを依頼されることもあったりしまして。
正しく認識してもらっているのはやっぱ同じ業務をしているメンバーという感じはしますよね。
会社員時代の人とかと本当に連絡先を知らないっていうのが一番あります。
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本当知らない。
みんな知ってるもんなんでしょうか。
辞める時にLINEで繋がった方もいるけど、
別に円満対策のところも普通に多いんですけど、別に上司の電話番号ぐらいか知っているの。
知っているの。電話番号知っている人とかはちょこちょこいますけど。
なんかねリファナルみんなどう繋がっているんだろうね。
リンクドインとか電話とか。電話かけないよねいきなりね。
SNSもしてないですね基本的には。
リファナルはだからちょっと厳しいような現状だと思いますよね。
いろんなところ出て出かければいいんでしょうけど、やっぱ私自身が特殊な人なのかもしれません。
悪い方に。
あとそうやって誰と大事にしたいかっていう話なので、
もしくはどんな人と働きたいか、どんな環境だったらいいかっていうのを
より解像度高くしてみてくださいという宿題が出ました。
いやこれもね、こんな上司と働くの良かったなぁとか思ってるんですけど、
ただ去年の一緒に会社メンバーとね、いろいろ言い合いながらやってたのは楽しかったんですよ。
だから何だろうな、対等な目線で物事を言い合える人とかはすごく好きだなと思います。
結局そこなんじゃないかなと思うんですよね。
飛び抜けてる人とかたくさんいらっしゃいますけど、
誰が偉いとか、誰の意見が絶対だとか、そういう風にすると結構なんて言うんでしょう。
謙遜してしまうというか、意見がオブラートに何重にも包んでしまうってことになると思うので、
そうするとストレートに言葉が出てこないのはあるのかなと思っています。
まあいろいろなことがありましたけど、それぞれの個性を尊重しながら、
すり合わせできる人たちと一緒にできたらいいなと思いますよね。
そして本当にこの事業、このサービスで社会が良くなると思っている人たちと一緒に仕事ができたらいいなとは思ってますね。
大人数の組織ってどうしても私はもう合わないと思うので、すごいいいなと思うんですよ。
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面白いことに携われるんだろうなって思いますし。
きっとね、食わず嫌いの部分あるかもしれないです。
1900人くらいの派遣はやったことがありますけども、そこはちょっと一番しんどさもあったので。
つまんないっていうのかな。つまんないって言うんじゃないかな。
全然知らない人が会社にいてるっていうのが変な感じします。
そこは置いといて、これからの改善点、宿題はいくつかもらったんですけども。
人とどんな人とどんな環境で働きたいかって、もう少しだけ解像度上がれば、
いろんなところに出会う、人と出会う、面接もたくさん受けてみるとか、それでいろいろな場所を知る、そういうのも手だよねって話をしてもらいました。
確かにそこは思っています。
まだまだね、母数が少ない状態かなと私も思っているので、ちょっと確かめる手段も必要かなとは思っていますね。
あとは本当にただ時空がまだホヤホヤしてるなっていうのは私自身も感じていたのでね。
そこを少し整えるかなって言ったところです。
もう一つそこの解像度をどのくらい上げたらいいですかってお話していただいたので、
解像度をどのくらい上げたらいいですかって私が質問してみたんです。
そしたら、5年後10年後どうなっていきたいかっていうのをありありと想像して、そこから逆算していくのがいいみたいな話をいただいたんですよね。
マジでそれができる人羨ましいんですよね。
本当に5年後10年後とか無理くり作っても何も想像がつかない。
絶対これじゃないだろうっていう感じのしかできない。
いいんですよね。
5年後とかもう生きてるのっていう感じですし。
むしろ1年後に人生が終わるとしたらこういう風なことをやっていこうみたいな世界線の方がすごいイメージがつく。
たぶんあと1年で終わりだとしたら、キャリアは今すぐ変えないと思う。
もうプライベートに全振りしてキャリアとりあえずそのまま続けてプライベート全振りでやり尽くすかなと思っていますね。
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プラスで対話のお仕事とかやってみるかな。
オンラインでもいいし対面でもいい。
そしたら派遣を入れる気がします。それだったら。
おもちは引き払うでしょうね。きっとね。
別のシェアハウスとかそういったところに住むか大型のちょっと短期間だけのね。
そうした方が物も引き払えるしミニマムでね。
あとの処理とかを皆さん楽だろうしっていうのを考えますよね。
そのぐらいかな。でも5年だとしたらまたちょっと変わる。
5年だとしたらキャリアを変える。やりたいことをもう少しやるだろうなって思います。
生活っていうところも入ってくると思うのでまた変わるだろうなと思うので。
ちょっと私の場合は人生が何年だとしたらみたいな感じで考えていったりとか。
事業計画系で進めていった方がやりやすそうなので。
ちょっとそこでやってみようかなと思っています。
ということでですね。こういった宿題をちょっと出されたので。
収録でやっていくかわからないんですけども。
少しずつそういったこともまた話していこうかなと思っています。
はい、ということで今日も聞いていただいてありがとうございました。
おやすみなさい。