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2024-07-30 05:21

休めるか?休職扱いにしてほしい…

うつ気味の夫、心療内科で診断書もらってきました

まだ、会社に行く以外の外出や人と会うのは可能な状態
これ以上悪化しないといいな…
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おはようございます。この放送はアラフォーバーママの素直さを取り戻そうラジオということで、読み書きがちょっと苦手な小学校2年生と気持ちの切り替えがちょっと苦手で…、ちょっとじゃないね、苦手で保育園時代はカハイツキだった小学校1年生、2人の男の子を育てながら出資者ベースなフルタイム会社員をしている私、つるが日々の子育ての気づきやバタバタをお話ししている番組です。少しのお時間お付き合いいただけるとありがたいです。
はい、先週ですね、夫がね、うつで退職しそうです、うつぎびで退職しそうですっていうですね、放送いたしましたらコメントやレターいただきましてありがとうございます。
昨日ですね、音診療内科に行きまして、8月末まではお休みしましょうという診断書をもらってきまして、今日はですね、それを持って職場の方で話をしてくると、どう起こるかな、転職して2ヶ月、ちょうど2ヶ月くらいですね、2ヶ月のところで従業員規模5人くらいのね、小規模なところで、
休ませてくれるかな、休むっていうところでオッケーもらえるかどうかっていうところが勝負だと思うんですが、今の夫がどうお話を、この診断書を持ってたときに会社のね、小さい会社なんで話をするのは社長になりますけども、その社長がどういう反応を示すか、
なかなかね、なかなか厳しいですよね、人数が少ないところでね、入ったばっかりの一人の人が休みたいって言って、長くやってる人だと、じゃあちょっと休んでね、また戻ってきてねっていうふうにすぐに言えると思うんですけど、入ったばっかりの人、また侵害関係ができていないような人、実績がないような人が入ってすぐにちょっと休ませてくれって言ったときに、経営者としてはね、なかなか思うところはあると思うんですよ。
っていうところをね、想像するとちょっとどうころか、ちょっと怖いなっていうようなところがあります。このままね、ノーガードで退職になると、なかなか厳しいものがあるんで、ぜひお休みをさせていただくっていうね、ところで話がつけばいいなっていうふうに思っております。
そんなこんなんでね、夫のほうは夫のほうでね、仕事のほうはそうやって休みたいっていうところであります。子供のほうはね、今週末、この週末ですね、今日は火曜日なんですけども、この週末ですね、私が住んでいるところでお祭りがありまして、お祭りに行くっていう土曜日に張り切ってたんですが、お休み同日ですね、土曜日に行くって張り切ってたんですが、次年が土曜日の朝から熱を出し、
土曜日は夫と長男だけで行き、日曜日は回復した次男もお祭りに行くっていうところで、一応予定通りお祭りは楽しめたと。そこのところに夫はね、まだお祭りぐらいは出て行けるんですよね。
仕事には行けないんだけど、そんなに元気なわけじゃないんですけどね、普段のときも。一応今のところは仕事以外の外出だとか、人に会うとか人混みに行くっていうところは十分できるというところで、これ以上悪化しないうちに休んで元気になってくれればいいなというふうなところでございます。
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昨日は学童が断水だから、小学校の敷地内が全部断水になるので、学童も断水ですと。トイレも行けないし、手も洗えませんというところなので、なるべく休んでくださいということで、ほとんどの子供がね、親が仕事の調整をつけるか、お留守番の段取りを組むのか、なんなのかでお休みをしましたと。
というところで、昨日は平日なんですが、夫は昨日の夜が病院だったんで、一応昨日も仕事は休ませてもらってて、私と子供たちで少しお出かけするかというところで、近場の公共施設の方にお出かけをしまして、1日過ごしたというところでございます。
なのでね、今日火曜日なんですけども、世間は今日から、今日は火曜日で仕事は週明け2日目なんですが、私は今日は週明け1日目ということで、3連休をしてしまったというところで、ちょっとこう、休みのボケの感覚をね、今日頑張って火曜日に就勤したいと思います。
今日は夫が会社に行ってどんな話だったかというところが、話がまとまったら連絡をLINEに入れといてくれというふうにしたんですが、どうやって転んでくるかなというところを、ちょっとドキドキしながら連絡を待ちたいと思います。
いずれにしろね、仕事しばらく行けないというところは変わらないので、そこはしょうがないかなというふうに思うしかないかなと思いながら、私と子供たちは普段通りの生活を祝々と凝らしていくというところでございます。
はい、そんな感じで、火曜日頑張って出勤したいと思います。
我が家の家庭のこの先を温かく見守っていただけるとありがたいなと思います。ここまで聞いていただいた方ありがとうございます。それではまた。
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