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みなさんこんにちは、女性企業家コミュニティわくらく代表の三根です。
今日は大阪は30度近くまでになって、結構暑かったですね。
みなさんのお住まいの地域はどうだったでしょうか。
私は今日、税務署とか労働局とか、そういうお役所の手続きをいろいろ済ませに行ってきました。
年度が改まって、5月下旬から6月、7月頭ぐらいっていうのが、手続きが集中する時期です。
みなさんのところにも、例えば市民税の通知とかが届いたんじゃないでしょうか。
私の方にも、社員の市民税の手続きもありますし、
あとは雇用保険とか、あとは社会保険料とかが、今年はいくらになりますよっていう計算の手続きなんかがあります。
それね、年1回しかやらないことなんで、しっかりとやり方を覚えようっていう気にもならないですね。
1年経ったら忘れてしまうんで。
ある程度書いていったら、あとは労働局に行ったら書き方を教えてくれるんで、
いろいろ調べてあたふたするよりは、パッと労働局まで走って済ませようっていうのが私のやり方です。
スモールビジネスの事業主が一つ上に上がるっていうか、事業拡大する時のコツとして、
人を雇うか、それとも自分だけでやっていくかっていうところが分かれ目になるのかと思います。
私自身、起業して2年目くらいから人を雇用してました。
結構だから早いうちに雇用したんじゃないかなと思います。
私自身は雇う派なんです。
それは何でかっていうと、同じ感覚で自分の事業を考えてくれる人がいるってすごい心強いんですね。
でも、スモールビジネスで起業する人の中にはちょっと雇うのは苦手っていう方。
実際に雇ってみたけどうまくいかなかったっていうような方が結構おられます。
人を雇うっていうことは、固定費が増えますので、
その分、社員の給料のために自分が稼がなあかんのやっていう風に感じる人もいらっしゃるのかもしれないです。
私自身が人がいている方がいいなと思ったのは、社員がいることで私自身の発想が豊かになります。
自分で見えているものとは別の分野からアイデアをくれるので、
そういう見方もあるのかっていう部分がありますし、
あとは私が今考えていることとか、
例えばお客様からの反応でこれで良かったのかなって思うようなちょっと疑問に思うときに
一緒に話し合う人がいるとか、思いを共有する人がいることで私自身が楽になります。
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私が伸び伸びと働くことができると、自分自身が人と一緒に何かを作り上げるっていうのが好きなので、
私は人を雇うっていう道を選びました。
ただそれが苦手とか、完璧主義の人ってちょっと人を雇うのが苦手かもしれません。
それは何でかっていうと、相手の人も自分と同じくらい働いてくれるって期待しちゃうんですよね。
そんなことないですか?
私は起業して早いうちに人に期待してはいけませんみたいなことをある人から言われました。
それは冷めて世の中を見るっていうことではなくて、
人にもそれぞれ個性があったり、余裕がなかったりするので、あんまり期待してしまうとそのショックも大きいですし、
違う人間、違う価値観なんだから、それを受け入れないとダメだよみたいなことを言ってもらったんです。
それがあったから、相手が思い通りに動いてくれなくても怒ることもないし悲しむこともないし、
じゃあどういうふうにしたら動いてくれるかなって思えるようになったんじゃないかなと思います。
そもそも違う人間なんで、相手の方が優れているとか劣っているとかいう次元、異線に、
自分が思っているものと全く同じことを考えてくれるって不可能なんですね。
自分が言っていることを考えていることが、参考に伝わればいいや、くらいの気持ちで向き合っていくといいんじゃないかなと思います。
誰かと一緒に仕事をするとき、思い通りに動いてもらえないな、と思った方の参考になると嬉しいです。
皆さんは誰かと一緒に仕事をするとき、チームで仕事をするとき、何か工夫していることがあったら教えてください。
それでは今日もお聞きいただきありがとうございました。
じゃあねー
