今週の振り返り
みなさんこんにちは、キャリアコンサルタントのみってるです。 今日は日曜日です。
振り返りと 明日からの計画
について話をしていきたいとおもいます。 まず今週私がブログでお伝えしたポイントは
振り返ってみると 週の始めは勢いよりも方向を
先に決める。 そのことの大切さについて話をしました。
例えば今週何を成し遂げるかだけでなく、どこに向かいたいか を月曜日の最初の5分で
言葉にすることで流れが整えやすくなります。 次に日報は報告ツールではなく
成長のための振り返りの時間であるということ。 日々何をしたかだけで終わらせず何に気づいたか
次にどう動くかを言葉にする習慣が キャリアの成長につながる
ことをお伝えしました。 さらに
若手・新入社員から中堅ベトナムまで共通して 話しかけにくさや
情報が偏る職場では組織が静かに弱っていくというテーマ
も取り上げました。 むすびとして日常の業務の中に気づきを育てる視点を持つことで
ただ仕事をこなすから
成長する仕事 で切り替えることができる
というメッセージを発信させていただきました。 このように今週は
方向を定める 振り返る
気づきを育てるという3つの柱がありました。 週の初めに今週の目的と最初の一歩
を設定しましたか。 日々
移動時間や終了時に何に気づいたか 次にどう動くかを言葉にしましたか。
職場、チーム、自分自身を振り返ったとき 話しやすい空気、情報が広がる仕組み
を自分はどう作りましたか。
もしどこかを飛ばしていたら 気づきを言葉にしそびれたなという実感があればそれも立派な気づきです。
成長とはうまくいったこと だけでなくうまくいかなかったことからの学びもあります。
私自身も今週ブログの中で最初の5分で方向を決める ことを書きながら自分の朝のルーチンが少し
雑になっていることに気がつきました。 勢いに任せて動き出してしまい
どこへ向かうかを確認せずに手を動かした時間があった。 これは来週の改善ポイントだと感じています。
明日からの計画
明日からについては 最初の一歩を設定する。
目的を決めたら 次は最初の一歩です。
例えば今朝 100文字で目的を書く。
15分タイマーをかけてまず仮案を描く。 今日終了時に10分だけ振り返り時間をとる。
これらは量を増やすではなく方向を揃えるための第一歩です。 振り返るとき多くの人は何をやったか
に集中しがちです。 でも本当に大切なのは
何気づいたか、どこへ向かうかです。 今週あなたが気づいたことをぜひ明日の原動力にしてください。
そして明日からの一歩を方向を定めた動きに変えてみましょう。 早く走ることよりも正しい方向へゆっくりでもいいから
確実に歩むことが 週末には前に進んだという実感を生みます。
今日のこの話が何かしら参考になれば嬉しいです。 最後までお聞きいただきありがとうございます。それではさようなら。
