環境と空気の重要性
みなさんこんにちは、キャリアコンサルタントのみってるです。 今日は、環境と空気の違いというテーマで少し考えてみたいと思います。
昨日は、目標達成には空気が大きく影響するという話をしました。 今日はその続きを少しだけ話をしたいと思います。
人はよく、環境が大事だと言います。 確かにその通りだと思います。
どんな場所に身を置くか、どんな人と一緒に仕事をするか、とても重要だと思います。
でも考えてみると、本当に人に影響を与えているのは環境そのものではなく、その場所に流れている空気なのかもしれません。
スポーツ界における空気の影響
スポーツの世界を見ていると、それを強く感じます。 全国大会に出るチームには独特の空気があります。
誰かが毎日、全国大会を目指せと言っているわけではありません。
でも、全国大会を目指すのが当たり前。 努力するのが当たり前。
そんな空気があります。 会社でも同じだと思います。
企業組織における空気の影響
私が以前いた営業組織では、ある製品でシェア1位を取っていました。
その中で求められる営業レベルは決して低くありませんでした。
でも、無理に言われているわけでもない、強制的にやらされているわけでもない中で、
仕事をすると、そのレベルでいいのか、このレベルでいいのかということを自分で問いかけたりしていました。
そんな空気がありました。
だから、新しく入ってきた人も自然とそのレベルを目指すようになります。
ここで少し考えてみたいと思います。
リーダーが意識すべき組織の空気
もし、あなたが指導する立場にいるなら、
もし、あなたが組織を率いる立場にいるなら、
あなたの組織にはどんな空気が流れているでしょうか?
挑戦する空気でしょうか?
学び続ける空気でしょうか?
それとも、できるだけ波風を立てない空気でしょうか?
人を変えようとするときに、私たちは指導の仕方、教え方、言葉、そういうものを考えがちです。
でも、本当に影響するのは、その場に流れている空気なのかもしれません。
今後の展望とまとめ
明日はトップアスリートの世界では、なぜ親が環境を選ぶのか?
その話を通して、空気と環境について、もう少し考えてみたいと思います。
今日のこの話が何かしら参考になれば嬉しいです。
最後までお聞きいただきありがとうございます。
それでは、さようなら。