職務経歴書の重要性
皆さんこんにちは、キャリアコンサルタントのみってるです。 今日は
仕事の中で嬉しいことというかがありましたので、ちょっと話をしたいと思います。 嬉しいことと言いますのは、お客さんの就職が決まったということで
日常あることなんですけども、何が嬉しかったかっていうのは、 私自身がお客さんから聞いてた経験談をもとに
別なお客さんにこういう情報ありますよというような情報を提供したことによって 就職
が決まったというような事例があったので紹介したいと思います。
具体的に言いますと、以前から職務経歴書というのは非常に自分自身の できることを振り返るのに有用だというお話をしてきたと思います。
そして就職活動の中でも よく必要書類というか会社に提出する書類として
最近は履歴書、職務経歴書というのは提出してくださいと言われることが
増えてきてるんじゃないかなと思うんですけども たまにですね職務経歴書は必要ないですっていうような
会社もあります ただ
私もこの就職活動をする方のサポートを始めてですね
何人かのお客さんというかから 例えば書類選考
何回も何回も落ちてたけども 必要書類の中に
職務経歴書というのは書いてなかったけども 自分自身で職務経歴書を
追加して送ることによって 書類選考を通る確率が高くなりましたというのを聞いたことがありました
そういうアドバイスを先月
2月ですね
就職活動している方にこういう情報を聞きましたよ やっぱり出すことによって
その方の熱意とかも感じてもらえるんじゃないでしょうか っていうようなアドバイスをした方が
実際 提出書類の中に職務経歴書というのはなかったけども
経験談と成果
送られた方がいらっしゃいました 先日面接終わってすぐに電話がかかってきて
採用するよっていうようなことを言われましたということで その面接の中でですね
あなたを採用するつもりでいます 最終確認の意味の面接ですっていうようなことがあったっていうのを
聞きました そういうふうに話ができるということは
できること 自分の会社でやってほしいことを経験している方だっていうのがわかったということで
あとは人柄がどんな人なんだろう 最初の5分ほどで
自分がイメージしてた人と多分面接官は 大きな差がなかったということで
もう面接の中で そういった発言が出てきたんじゃないかなというふうに私は想像しました
想像の部分はあるんですけども結果として 採用に結びついたというのは非常に
実績としては大きいなというふうに感じています ですので
今後就職活動する方はですねやはり必要書類という中で 履歴書だけでいいですというところもあるかもしれませんけども
やはり職務経歴書というのは 出して損はないのかなというのを改めて感じました
そして 職務経歴書というのは以前もお話ししましたけれども
自分自身を振り返る意味でも非常に有用な資料だと思うので 就職活動とか転職活動をする方は
一回作成して自分自身を振り返っておくというのは 非常に有用な方法だと思います
今日は 先月末からの経験として
お話をさせていただきました ポイントとしてはやはり職務経歴書というのは非常に有用なんじゃないか
自分自身を振り返るのもですけども 就職活動自体でも有利に働く可能性があるんだなぁというのを改めて感じたという事例でした
今日も最後までお聞きいただきありがとうございます それではさようなら
