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あなたの夢を夢のまま終わらせない、スキを仕事にする時間管理術パーソナリティの八木悠磨です。
今日はですね、スキを仕事にするっていう観点でもありますし、時間管理に言うならば、おそらくタスクの洗い出しの方ですね。
洗い出しの方、夢を叶える、願いを叶える、思った状態にしていくために必要なタスクの洗い出しというのができるかどうかっていうのも
その夢実現の期間短縮に大きく寄与していきます。 その中でも期間短縮、つまりタスクの洗い出しの方ですね、にとても寄与するかなと思っています。
期間短縮はどっちもですね、洗い出しもタスクの消化もそうなんですけど。 洗い出しの方、スキを仕事にするという方で
多分いろんなことを考えると思うんですよ。 考えるというのは何を身につけようかっていうことを考えると思うんですね。
自分がこういうふうになっていくためにはどんなスキルを手に入ればいいのか。
資格とか取っても意味ないって話は何度かしていると思うんですけど、 じゃあどういうスキルを手に入れれば私はその状態になれますかってことですね。
それはなった人じゃないとなかなかわからないんですけども、 ただ人助け企業として、これは人助け企業として起業する。
要は自分の経験やノウハウを誰かに提供することによる成り割ですね。 をしようとした場合、これは本当
お一人様企業にお勧めの企業スタイルなんですけども、 もしくは会社を辞めずに起業するのにもお勧めの企業スタイルなんですけども、
この人助け企業という企業スタイルでいくときに、 ほぼほぼ必要となってくるスキルがいろいろありますね。
スピリチュアルが好きな人もいれば、占いとかできますよとか、 コミュニケーションスキルが必要なのかな、もしくはリーダーシップなのかなっていろいろあると思うんですよ。
でも一個言いますね、必ず必要なスキル、 根底となるスキル、それはやっぱりコーチングです。
多分迷われていると思うので、道を示すためにあえて限定しています。 あなたにはコーチングが必要です。
なぜか、 さっきですね、あの
ちょっと動画とか見てで、 ある方が言ってたのが、その
講演会とか行っても意味ないよねっていう話があって、 確かにそうだなっていうコメンテーターの話があったんですよ。
私もそうだなと思ったんですけど、要はその講演会とかするの聞いても、 ああいい話聞いたなぁ
で終わる。セミナー行っても、いい話聞いたなぁ、 いい知識が手に入ったなぁって知識が手に入ったインプットに対して満足。
しかしアウトプットをしない、つまり行動しないですね。 よく講演会行ってもセミナー行っても行動が変わらなかったら、人生変わらないので意味がないよね。
すごくわかります。すごくわかります。そうなんですよ。 ということはですよ、人の人生を変えるためには、行動を促した者勝ちなんですよ。
つまりどんな小さなこと、些細なことでも、もし方向性が間違っていたとしても、 行動しないようにした方が前に進むんですよ。
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これ間違いないですよね。タスクの消化の方ですね。を進める。 これを、あなたが誰かに行動を起こさせることができたら、必ずその人の人生は前に進むんです。
だからどんなメソッドよりも、つまり占いを教えるとか、 前歴を教えるとか、コミュニケーションを教えるとか、スピリチュアルができるようにさせるとか、チャレンジングを教えるとか、
そういうことをしたとしても、結局それを行動しなかったら人生変わらないんですよ。
あなたが誰かにお客さんにインプット情報を渡したとしても、そのお客さんがアウトプットしなければ、そのお客さんの人生変わらないんですね。
なのでそのお客さんの人生を変えようとするのであれば、そのお客さんが行動をするということ、 行動をするということを促せないと、あなたはそのお客さんの人生を変えられないんですよ。
どんな素晴らしいインプットを与えたとしても、気持ちよかったりとか、知識力とか満足感を与えれますよ。
インプットって気持ちよかったり満足感を得ますので、知識が得られた。
なんですけど、そのお客さんが行動しなければ人生が変わらない。
だとすると、じゃあスピリチュアルを覚える、占いを覚える、お客さんに何か提供するスキルを身に付けるっていうよりも、何よりも大事なのは、お客さんが行動する状態を作れるか否かですよね。
ってことになってきます。
で、その時にいろんなやり方があります。
僕がメンターから受けたのは恐怖戦士でしたね。
それも愛なのかもしれないですけども、終わるまで返さないみたいな感じの。
こわーみたいな。やりまーすみたいな。
そんなんでもう何か無理矢理やらされて、結果それが行動、その行動の積み重ねが今の成功に寄与してるんですけども、
それも一個ですよね。
圧を出してやらせるみたいなね。
約束をさせてやらせるとかね。
やらなきゃいけない状況に追い込むとか。
いろいろあると思うんですよ。
その中でもコーチングっていうのは割と受け入れやすく行動させるんですね。
なぜならこっちからティーチングとか圧みたいにこっちからやれっていうのではなくて、本人がこれをやりたいということに気づくというプロセスを促せるのがコーチングの一個ですので、コーチングの効果の一個ですので、
その部分を使えば相手に行動を促せるんですよ。
最強じゃないですか。
だから全ての人助け企業の根底にはコーチングがあることによって相手の人生を変えるスキルに変わってくるんですよ。
それがなければおそらく相手の満足感を与えるように留まる商品しかあなたは作れないことになってきます。
なので人助け企業を目指すあなた、もしタスクの洗い出しに迷っているならばコーチングを選ぶというところを考えていただけたらなというふうに思います。
ご相談メールなどもありましたらメッセージいただければと思います。
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では今日と一日も素敵な時間で見ていきましょう。
今日の仕事を許す時間・観術・パーツメディアでした。
またね。