00:00
みなさんこんにちは、TRY-CATCH FMです。このポッドキャストは、IBMに新卒で同期入社した中堅エンジニアの二人が、プログラミング学習、最新のテクノロジー、働き方、転職などについて緩く話していきます。
よろしくお願いします。
つい先日ですね、同窓会というか同期忘年会があったじゃないですか、IBMの我々2016年入社の同じ職種の仲良いグループ10人くらい
集まりがあるんですけど、毎年やってるわけですよ。何年くらいやってるのかな?3、4年くらいやってるのかな?
入社した年にやってたかその次の年にやってたかぐらいの気がするから、僕ら6年目だし5年くらいやってるんじゃない?
そうかそうか、そんなにか。その中の一人が家を持ってるんで、毎年そこに集まってるわけなんですが、今年もねおとといかな、5年間集まって、去年はコロナだったから少人数で開催ってなったんだけど
今年はある程度落ち着いたから、あれ結局10人くらい集まったかな?
そうだね、8、9人くらい集まったと思うね。
いや久しぶりに、本当だから去年の忘年会以来みたいな感じだったかな、実際に直でっていうかそのオフラインで集まるのは。
そうだね、でしかも去年はさっき言った通り少人数だったから割となんかお久しぶりみたいなやつもいる。
そうそうそうそう、しかもさ、例年さ、結構ゲームとかさ、してるけど、今年はさ、普通にずっと話して終わったよね、コタツを囲んで。
そうだね、いつもみたいにスマプラ野郎像にならず。
そうそうそう、まあでもそれはそれで、いろいろ近況が深く聞けてよかったかなっていう気はしたんだけど。
そうだね、お互いほとんどの人が転職してるし、起業したやつもいるしみたいな感じで、最近どうとか、同期のあいつどうしてるんだっけとか、同期のあいつもう3社目行ってこうしてるらしいよとかね。
03:04
それ以外は、何?
ああ、なんか、練習の話をしたり、給料の話をしたりとかさ、みんな稼いでるなーと思って、俺も頑張らないといけないなーと思ったね、本当に。
そうなんだよな。
うん、なんかやっぱね、稼いでた。
まあみんな結構優秀な人が多いから。
まあでもそうやってさ、リモートワークとかしてる、リモートワークのせいじゃないかもしれないけど、あんまりこういうね、自分の会社以外の人と話すとかさ、機会を持たないと自分を着観してできないかな。
そうだね。
まあこういう機会って、なんかもっと頻繁にもう来てもいいかなって思いました。
そうだね、なんか年何回かやりたいくらいだもんね。
そうそうそうそう、全然年1じゃなくても、なんかクォーターの最後とかでもやっていきたいですね。
そうそう、シーズン1で。
そうそうそうそう。
じゃあ、雑談そんな感じにしまして、本題の方はですね、今回もリモートワーク系の話で終わるんだけど、
リモートワークになって、会社に行ってる時だとさ、例えば隣の席とかの人にさ、すいませんちょっと時間いいですか、これってどういうことですかねみたいな感じで話しかけれるじゃん。
リモートワークとかだと、例えば個人メンションしてちょっと通話いいですかとか言って、ミーティングレベルではない10分15分の通話みたいなやつってあったりするじゃないですか。
うんうん。
で、まあなんかそれってこう人それぞれというか、まあなんかどういう時にその、なんだろう、通話の時間を作るかみたいなやつって、人それぞれ違うなっていう気がしてて。
そうね。
個人的にはだいたい1日に1、2回くらいやってるかなと思うんですよ。
まあなんかスラックだけだとなんかちゃんと理解できないとか、なんか新しいタスクを振ってもらった時に、まあなんかこれってこういう認識であってますかとか、なんかそういう確認とかするくらいのためにまあ通話やってて。
まあなんかスラックのハドルとか使ってるんですけど、あれすごいいいねやっぱり。
06:04
使ってるね確かに。
コスナはどれくらい通話してる?
頻度で言ったら同じくらいかな。
普通のミーティングプラス1日1か2かって感じじゃないかなと思うけど、なんかもうちょっと増える可能性はある、増える余地があるんだけど、会社の事情であんまりやってないって感じかもしれない。
話したい相手がいろいろ持っててめっちゃ忙しいってわかってる相手とか、業務委託とか副業で常にパッと聞いていい状態かどうかが危うい人が多いんだよ。
だから自分と同じくらいの職位とかお忙しさで、かつ常に常駐してることがわかってる人が多いんだったらもうちょっと通話してるかもしれない。
なるほどなるほど。
通話するときもさ、基本最初にスラッグ投げてるよね。ちょっと通話いいですかみたいな感じでやってる?
さすがにね。
これについて話したいんですけど、10分くらいだったらいつがいいですかみたいなのがあるよね。
なんかそれちょっとね、やっぱね、めんどくさい気もする。
まあまあもちろんそのオフラインのときもさ、ちょっといいですかみたいな感じで言ったりはするんだけど、
やっぱなんかスラッグで聞くほうがなんか、
それに対してなんか5分後とかに返信が返ってきたりもしたりするんじゃない?
そうするとやっぱなんかちょっと距離感じちゃうなーとか。
あーそうね。
どうなんだろうな。チームの中でそういうのを合意形成すればいいのかな。
なんかそういうちょっとした会話は
ハドルで招待するだけでいいよみたいな。
なんかハドルってさ、要は即席でなんかルームみたいなの作ってさ、
その中で相手が入ってくるのを待っとくみたいな感じになるじゃない?
で、相手が時間が都合が良くなったとき、タイミングで入ってくるみたいな感じにしとけば、
特になんか今いいですかって聞くのもなー。
しかもそういうのもなしに通話してくる人もいるっちゃいるのよ。
それででもスラッグだとどうやるの?
DMのところに入って勝手にハドルに入ってこられてもさ、普通になんか通話かかってくるわけじゃないじゃん。
でもハドルで招待したらなんかその通知音いくよね確か。
09:02
あーそうか。通知がくるって意味でね。
そうだね。
なんか独特な新しい通知音がいくじゃないですか。ハドルの場合は。
そうだね。
それイコール聞きたいことあるんでちょっと時間いただけませんかっていうことにしておいて。
まあ決めちゃうのもありだと思うけどね。
まあでもやっぱり明らかに会社にいたときよりもなんかそういうちょっといいですかの回数は減ってる気がするなー。
そうだね。あと一時期うち今やめちゃったけど、重かったりしてやめたんだけど、ギャザーっていうサービスあるじゃん。
あれ知らない人向けに言うと昔ながらのRPGとかみたいな、ドラクエみたいな縦横移動みたいなゲームみたいな画面で
オンラインゲームにいるみたいな感じで自分のキャラの場所を決めてられて
近くにいる人とだけ会話できますみたいなオープンなミーティングスペースにも行けるし
席にいる人にはその人の席のところにキャラクターを動かしていってそこに入ったら会話ができますみたいな
共有サービスがあるんだけど。
もうメタバースみたいなもんですよ。
そうだね。それやってたときは用事があったらその人のキャラのところに行って話しかけるっていうのもできなくはなかった。
そっちの方がまだハードルが低そうなイメージはある。
デスクの前にいるってことだからね。
行ってみてダメって言われなければ話し始めようぐらいの気分で行けるから
それはやってたかな。
あとは最近コミュニケーションの一環として
これまだ試し中だけど
特に社員の僕とか僕の同期の友達とかが中心になってやろうって言ってる
チームのハードルにあらかじめ誰かが気が付いた人が入っていて
雑談とかそういう質問とかがパッとできるような環境を作ってみようかみたいなのはやり始めてるけど
前の前のチームにいた時もコーヒーセッションみたいなやつを週に1回30分くらいやってたな
あれやればいいのかな
今のチームになって雰囲気としてはすごいいいんだけど
あんまり雑談とかはない気がするなと思って
そうだね
なんかそういう機会自体は作っておいた方が
あれの時にまとめて話そうっていうものはさ
明日あれがあるからまとめて話そうって持っておいて
緊急のやつだけその場で聞けるみたいなのになるかもしれないし
そうだね
話しかけるワンテンポを挟むのは僕はさほど辛くはないけど
12:04
急ぎのものじゃなければね
やっぱそれが煩わしいって気持ちもわかるから
なんかねルールとかは独自に工夫してってもいいかもしれないね
さっきしたようにハードルワークというふうにかけていいよとか
そうですねリモートワーク
どうなんだろうなまだオミクロンあるから会社には戻れないかな
そうだねちょっと蛍光治療薬がちゃんと普及したくらいじゃないかな
しかもね東京とかもね徐々にオミクロン増えていってるしね
そうだねしょうがないことではあるんだろうけど
ただなんかすげー遊びを優先したがために
オミクロンを広めた人たちがいたらしくてニュースになってて
そうなんだこの間のサッカー見に行ったやつ
帰ってきた女性がいてその人が
隔離期間中だったのに男の人と会って濃厚接触して
その男がサッカー観戦プラス職場に行って広めた
起きるんだよ事故っていうか広まっちゃうのは
完成しちゃうの自体はしょうがないんだけど
広まるぐらい動きをしたらまた別の話じゃんみたいなのがある
そこを規制するのは難しいよね
隔離期間中は人と会わないでくださいっていうのはお願いでしかないじゃん
政府がちゃんと強気でやった方がいいと思うよ
ワクチン受けてるのになんで仕事で忙しいのに
空港で2週間隔離されなきゃいけないんだみたいなことを言う人がいるじゃないですか
うるせえバカ野郎って言ってちゃんと隔離すべきだよ
政府が無理やりそんな奴らの言うこと聞いてるからね
こういうことが起きるんだよなと正直思うんだよね
でもまだしばらくは来年の中頃くらいまだ続くかな少なくとも
特効薬が本当に特効治療薬だったら
みんなが多少かかってもすぐ病院行けばいいし
行ってるようになるかも
ワクチンのブースター接種とかもあるしね
ちなみにちょっとこれは余談なんですけど
ファイザーファイザーモデルナっていう順番で
ブースターというか3本目を打つと一番抗体の数が多くなるらしいっすね
ゲームのあれみたいだね
コスマはファイザーファイザーファイザーファイザーで来てる
ファイザーファイザーで来てるんで僕モデルナで最強になれる
15:02
他の例えばファイザーファイザーファイザーとかモデルナモデルナファイザーとか
組み合わせとかで比較しても一番ファイザーファイザーモデルナがいいらしいです
このスピードでその辺がもう分かってきてるっていうのは
それだけみんなが受けてくれてサンプルがあるんだなって感じで
そうでしょうね
いいことだよな
話を戻すと来年もリモートワークは全然続きそうなので
ここら辺は個人的にチームで改善していきたいなっていう気がしますね
そうだねルール作って試してみた結果とかはまたシェアしてくださいな
ぜひぜひ
じゃあ終わりますか
ではこんな感じでですね
週2回のペースで配信しているので
Apple PodcastもしくはSpotifyの方はぜひフォローお願いします
また質問箱のURLを概要欄に貼っているので
質問コメントなどいただけると嬉しいです
では今週も聞いていただきありがとうございました
ありがとうございましたまたね
