00:02
うち娘が中学校に上がったんですよ。
知ってます?
知ってます。知ってます。
うちのじなんと一緒ですからね。
中学校に入って、ちょっとずつ大人になってきてるんですよ。
バスケ、一時期マイケル・ジョーダンを目指すって言ってたじゃないですか。
言ってましたね。
レブロン・ジェームスと。
コービープライアントを目指すって言って、待ち受け画面にしてたんですけど。
中学校に入って、なんとですね、ソフトセニス部でした。
なんで?
分かんない。でもバスケがなかったらしいんですよ。
超直前まで、剣道かバレーかソフトセニスって超迷ってて。
剣道を辞めた理由が、先生が剣道に本気じゃないって言ってたんですよ。
すごい視点ですね。
先生がやる気がない部活はやりたくないって言ってたんですよ。
1個いいですか?
1個いいですか?
はい、お願いします。
ちょっと待ってくださいよ。
娘さんって、そもそもバスケも別にやってなかったんですよね。
どういうことですか?
クラブチーム?
やってないです。
やってないですよね。
それで1個解決しました。
だからバスケを選ばなくても別に、それもそうかなと思います。
もう1個疑問点としてはですね、
そんなに僕は、うかいさんの娘さんからですね、
そういう大会系の熱いやる気みたいなのを感じたことが一切ないんですか?
僕もないです。
僕もないけど。
ないけど目線はそこなんですか?
そうなんですよ。
先生が、テニスをやってた人じゃない人もやったりするじゃないですか。
当然コモンですからね。
多分そういう感じなんですよ。
なるほど。
だからその練習とかも別に組んでくれないとか。
メニューをちゃんとね。
そういう意味でちゃんとやってない先生だからみたいな。
剣道がそうだったらしいんですよ。
だから剣道を別に情熱を持ってやってなかったみたいな感じの雰囲気だから、
剣道は多分ならないから嫌だみたいな感じで、ソフトテニスですよ。
ソフトテニスか。
だからテニスのゴムボール買って、ラケット買って、
仮入部なのにその辺のやつ全部一式揃えてみたいな。
仮入部ですよ。
まだ決まってないんですよね。
まだ決まってない。
仮入部なのに全部一式揃えてくれって言って、わざわざスポーツデポ行って、
一式揃えたけど、仮入部期間だから誰も道具なんか持ってないんですよ。
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だけどうちの娘全部揃えてて、
でもそれはさすがに仮入部だから恥ずかしいから持ってくなって嫁に言われて、
ないフリをしてたんですけど、本入部になってもう早々とやってますよっていう。
試点の話はマジおもろかったんですよ。
すごいな。
剣道の先生が本気じゃないって。笑えません?
本気じゃないか。
そういう視点で見てるんだと思って。やるならちゃんと先生に教わりたいって言ってたんで。
でもソフトテニスって比較的競合がいないから、
大会とかも2回とか勝つとすぐ県大会みたいな感じになりますよね。
でも名古屋市はもしかしたら多いですね。
だからそれをどこまで本気でやるのかわからないけど、
アサレンとかあるみたいで。
今時?珍しいっすね。
だからアサレンにもしかしたら行くかもみたいな話を。
そこは行くかもなんですね。マストじゃないですか。
嫁がそれを拒んでるんで。
え、なんで?
弁当する。
ランチルームはまずいから嫌だみたいな。
っていう感じで。
給食の中のあるじゃないですか、ランチルーム代みたいなやつを先に渡すんですよ。
給食じゃないんですか?名古屋市は。
ランチルームか弁当か選ぶみたいな感じです。
ランチルームの時はもともと最初に申請してて、この日食べますみたいな感じらしいんですよ。
それを前に持って回数分たちがお金払うんですよ。
それを持ってったけど、その聴取の日に出さなかったらしいですよ。忘れたって。
だから1ヶ月弁当になっちゃったからママに怒られるって言って。
そりゃ怒りますよ。
だからアサレンはやめとけみたいな感じの雰囲気でした。大変だった。
じゃあ奥さんも自分のことしか考えてない?
6時半くらいは起きないといけない。
まあそうですよね。
ただ僕は学外通学なんで。
そうなんですか?
僕は厚田区で、行っているところは中区なんですよ。
なんで可能なんですか?近いから。
お店があったところが中区なんで。
そういうことか。
そういうのもあるので、車で送らないといけないんですよ。
なるほどね。
そういうのを考えると。
遠いんですか?歩いたら。
歩いたら子供なしで20分くらいです。
遠いな。
なんでまあいいんですよ。
そういうね。
とりあえず剣道の先生の視点を見たっていうのは、
まあでもどうせスポーツやるならっていう意味では本質を見てやろうと思って。
もう多分見てわかるぐらいスポーツやってないだろうっていう先生だったんでしょうね。きっと。
多分そう思います。だから嫌だって。
06:06
副業理美容師チャンネルは、理美容室経営だけにとらわれず、
理美容室経営以外のキャッシュポイントを作りたい経営者様に聞いていただきたい番組です。
改めまして、うかいです。
はらです。
今日はですね。
これちょっとやり方変えたんですね。
そうなんです。やり方変わっちゃったんで、ちょっと慣れるまで皆さんね。
もうお勘弁してください。
今回はちょっと質問会なんで。
質問を僕は。
前回も質問会でした。
そっか。
読ませてもらいますよ。
はい。
これちょっとあれですね。
ルスリーさんのホームページについてですよ。
あ、名指しですか?
そうです。
ルスリーさんのホームページの求人ページを見たんですが。
ありがとうございます。
このページを美容師さんに見てもらうためにしたこと。
はい。
求人サイトとかいろいろね。
そういったその部分の施策があったら教えてほしいですと。
はい。
ここのサロンさんはインスタとかで求人投稿をしたらしいんですよ。
過去に。
はい。
でもあんまり反応がなかったので。
例えばホットペッパーとかリクエスト求人会とかそういうね。
別の部分とかにはまだ掲載してないので。
原さんのところめちゃめちゃ求人してるじゃないですか。
なんでそういった部分のアドバイスがあったら教えていただきたいですっていうやつですよ。
かしこまりました。
原さんの回ですよ。
でも実際は?
これはあれですよ。
シンプルにまずこの質問者さんの地域はおそらく確か僕の記憶が確かならば
関東のいわゆる田舎の方だったと思うんですね。
求人がね。
イージーではない地域にはなると思います。
エリア的にやっぱり名古屋市。
僕のエリアって人いますから。
言うてもですね。
言うても人はいますから。
一応何大都市の。
そうそうそうそう。
なので比較的人はいると。
パイはおるわけですよ。
なので少ないパイを奪い合うよりは簡単です。
でこれさっきもご飯食べてる時にちょっとしゃべってましたけど
結局今って求人ページって求人媒体とかめちゃくちゃいっぱいいますし
僕が求人ページ作った時と比べて求人ページ持ってる美容院さんってめちゃくちゃ増えたじゃないですか。
ほぼマストに近くなっていますもんね。
当然そういう風にコンサルティングの方とかが指導してるんで当然そうなるじゃないですか。
ってなるとどうなるかっていうとオークションなんですよ。
どういうことかっていうといかにお金をどれくらいかけ続けたかの戦いに正直になってきます。
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まあそうなりますよね。どんだけ露出されたかみたいな。
なのではっきり言いますとうちはもう毎月20万円ぐらい使ってます求人の広告に対して。
なるほど。求人だけにね。
求人だけに20万円ぐらい使ってます。
でこれが来ても来なくてももうかけ続けてます。
一応毎月大体3件ぐらい問い合わせは取れてるっていう20万円でも3件ぐらいになるんで
一つの問い合わせを取るのに6万円とか7万円とかをかけて
6万円かけて一人の問い合わせを取りに行ってるっていう状況です。
なのでもしこの質問されている段階でですね
一人を取るのに6万円以上使ってなかったらまずシンプルに5万円ぐらい絶対使ってくれと。
でおそらく田舎であっても多分一つのリストを取るのに
田舎だともうどっちかわかんないですよ。
めちゃくちゃ一つのリストを取るのにめちゃくちゃかかるかめちゃくちゃ安く上がるかどっちかだと思うんです。
もちろん何をされてるかって言われたら
求人ページにもPPC広告でじっと10万円以上かけてます。
1ヶ月インスタ広告とかフェイスブック広告にもそれぞれ1万円から3万円ぐらいかけてます。
でリジオ部もやってます。
インディードもやってます。
うちの地域だと名古屋市美容師求人なのでキーワードで探すとしたら
それにそのキーワードを自分でグーグルとかのシークレットモードとかで見て
それに出てくる媒体ですね。上の方にくる媒体にすべて登録してます。
無料も有料も含めてですね。
で合わせてだいたい20万円から25万円ぐらいかけて求人広告に関してはやってます。
これぐらいやって確かに取れなかったら相当メンタルはやられます。
まあそうですね。
けど取れないときも全然あります。
それはもう生き物というか水物ですね。
これは絶対がないんで。だからこそやれることに関してはやれる物口は徹底的にやってください。
お金をかければ上に上がれる媒体ですね。リジオ部とかホットペーパーとかもやってればそうなんですけど
あとはpbc広告ですね。あとインスタの広告とかに関しては徹底的にお金を突っ込んでいただいた方がいいと思います。
結構求人が来ないんですっていう方に限ってですね広告票を聞くとそんなにかけてないんですよ。
まあそうですよね。
で集客の方が当然皆さんかけてるんですけど
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優先順位が集客じゃないときってあるじゃないですか。誰かが辞めるとかってなったら
そうしたら集客より求人の方が難しいんで
間違いなくそうです。
間違いなくそうです。美容師の方が単純に一般のお客さんより少ないんで数が。
そうですね。
だからそれは難しいんですよ。
なんで当然そこに時間とお金を投資していかないとなかなか欲しいときに
欲しいときには当然来ないです。
まあそうですよね。
かけた時に来たらいいなぐらいです。
だから僕は常にいつ来てもいいように
求人のリストをストックするためにもう毎月20万円ぐらいかけてるっていう段階ですね。
でもうかいさんもちょっと前までなんかいろいろ求人
やってました。
後編ヤンケーっていうのよくあったじゃないですか。
やってましたね。
どうなったんですか。
ありとあらゆることはやったんですよ。
はい。
僕も。
そうやってました。
まあまあだからちゃんとPPCだったりフェイスブックだったり
なんなら、なんならですよ。
東京に出てったけど打ちひしがれて帰ってくるかもしれない気持ちがある奴にめがけて
東京でもかけてましたから。
なるほど。
賢い。
だから関東の方に出てった利用室で行ったけど
東京やっぱりだなっていうのがいるんじゃねえのかっていうので
時期的に狙って横浜とか東京でリスティング
名古屋のリスティングをかけたりとかしてもらってたりとかしてましたけど
まあうちだから利用室だから
なんかまあそれこそさっき人が少ないって言ったんですけど
もっと少ないですよ。
そうですね。
だからちょっと反応が悪いなっていうので
一回やめたんですよ。
むかついと。
はい。
そこから一応新卒っていう部分をもう一回戻そうっていうので
学校の方に出してとりあえず新卒だけ取ったって感じで。
で、一周してもうさっさと育てるっていう。
そうです。
なんで1年で育てちゃって
もう早く修羅にするっていうところにいましたんで
そしたら4人一気に入ったんです。
でも考え方的には広告費に分回してた分を人件費に分回す
あ、そんな感じですね。
それにしては4人も取ったら
まあまあまあ。
まあでもいずれ金の卵ですからね。
あ、そうですよ。
だからまあとりあえずそういう風に
で、ちょっとまたねそろそろ求人もまた中東もちょっとやっていくような感じにしていこうかなと思っているので
まあまあ一通り全部やるしか
それこそ原さん言った通り
やれることは徹底的にやって
またもう本当お金の問題だし
またもうみんな同じようなことやってるから
そうじゃない感じで
やるしかないですよね。
そうですね。
でも20代の
25、6歳とか
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ちょっとスタイリストになって
1、2年経ったぐらいの方はやっぱりインスタの方が
あのー
まあ僕の統計ですけど
経験上の
インスタのストーリーとか
ストーリーとかに広告かけたりとか
投稿に広告をかけていった方が
比較的問い合わせっていうのはちょっと増えます。
で
PPCとかリジョブとか
いわゆる大手媒体にかけていくと
どっちかっていうとですね
美容師じゃない人からも結構応募が来ます。
あ、それわかる。
リジョブとかはやっぱりそうなります。
美容師になりたいと思ってたんですけど
あのー
その時はなってなくて今別の仕事してるんですけど
やっぱりコロナで
自分のやりたいことをやりたいと思って
応募しました。
美容師免許持ってないんですけど
ダメって書いてあったんですけど
ダメですかね?
ダメです。
終わりなんですけど
よく読める。それ本当にわかる。
うちもそれあった。
僕のこのスクロールした時間を返してほしいっていう
落とすよ。
やり取りして役職とか聞いたら
万能してますとかで
工場勤務の方とか
工場勤務の19歳くらいとか
女性の方から聞いたんですけど
メーカーの工場を紹介してくれました。
ちょっと美容に一回足を踏み入れてもらって
出直してこいと。
学校行かないといけないですからね。
そうそうね。
やっぱり言うて
老ける。
勝手でしょ。めちゃくちゃ勝手やな。
とりあえずありであることをやると。
あとはでもあれじゃないですか。
ホームページを作成したときに
予想のリサーチとかをもっとした方がいいと思うんですよね。
そうですね。
例えば求人したとして
例えば働く条件とか
お給料とか
今の自社の
自社の設定数ね。
自社の設定が当然低ければ
選ばれることもないだろうし
その辺の
こっち側が提供できるスペックを
もう一回自社と比べてみたり
僕結構いろんなところの求人サイトとか
見てますもんね。
LINEアド登録して
僕もします。
LINEアド登録してどれくらいの基本給とか
どれくらいの感じで上がるとか
リサーチは結構常にしてるんですよ。
求人してないのに。
間違いない。
でもそれですよね。
自社の設定と
マーケットが求める設定が
マーケットが求めるニーズが
マッチしなかったら
その設定をし直さないといけない。
18:01
マッチングじゃないですか。
だから自分たちはこういうコンセプトでやってくんだ
こういう美容院にしていくんだ
っていうのがあっても
マーケットのニーズに合ってなかったら
例えば休みが多いほうがいいとか
ニーズがその地域であるんだったら
結局そこに充てにいかないと
求人ずっと来ないじゃないですか。
だから折れないといけない部分と
尖らないといけない部分があるんで
折れてマーケットのニーズに合わせて
尖らすっていうのが大事ですよね。
そういった部分も見ながら
ありとあらゆることをやり続けて
最後は金をかけろと。
まあ金ですね。
まあそうですね。
求人市場がもうちょっと金になっちゃってますね。
今は結構その金をかけたもん勝ちに
今ちょっとなりつつあります。
大手のリジョブとか媒体が
めちゃくちゃ金使ってますから広告に
やっぱりコロナのせいもあると思うんですけど
転職市場も大盛り上がりなんで
だからまあ
入ってほしい人材像とかも
ちゃんと作らないといけないと思うんですけど
だから一時期僕にはスタッフに
勧誘してきたらマジで10万やるから
僕もやってましたけど意外と誰も連れてこないですよね。
そうなんですよ。
まあそういった部分もやってみたりとか
そうですね。
同期に聞いてみてくれんとか
そういうのとか
やれることめちゃくちゃあるんでとりあえずは
この方はまだそんなにかけてないっていう感じ。
かけてない感じじゃないですかね。
まずは片っ端から
調べてやっていくと
していけばいいんじゃないですかね。
なかなかいい内容でしたね。
まあまあでも求人はね
どこもずっと課題だと思うんで
なんでまあやり続けるしかないですね。
やり続けるしかないですね。
特にお店を伸ばしていこうと思うとね
人がいりますから美容師とか理美容師は絶対
そうですよ。そこをやるしかないですね。
はい。では引き続きまた
風行理美容師チャンネルではご質問
あとレビューと星をお待ちしておりますので
よろしくお願いします。
それではまた来週お聞きください。さよなら。
さよなら。