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みなさんこんにちは、たかしです。今日はですね、めちゃくちゃ寒くて笑えてきますね。 今日も元気にやっていきましょう。今日は企業が公表する
育休取得実績についてお話ししようと思います。最後までお付き合いください。 これはですね
きっかけは、転職サイトの求人票に育休実績が記載されておりまして、これがアリっていう会社が最近増えてるなと思います。
で、これを見て一つ思い出したことがあります。それは、育休期間までは不明なんですね。 過去にですね、某
館長機関、公務員の方と現場でお話しした時に、その方はですね、子供が生まれて育休を取得されたということでしたが、期間は5日間だったそうですね。
5日間でも育休取得の実績にはなるというふうに上司に言われたそうです。 さあ、この5日間の育休どう思いますでしょうか。
私の率直な感想は短いと思いましたね。 5日間って、有休消化とあんまり変わらないんじゃないかなとも思ってしまいましたね。
まあ、声には出しませんでしたけれども。 5日間でも数ヶ月でも実績はアリになると思うので、もしですね現在
育児の伴う転職を考えている方はですね、ここら辺ですね、企業とのミスマッチが起きないように事前に企業の担当者とお話ししてみてはいかがでしょうか。
私はですね、もう育休を取得することはないと思いますので、気にはならないんですけれども、これからですね
仕事が忙しくて子育てに参加できていないパパさんがですね、転職をしたいという場合は、こういうこともですね
転職活動の時に 一つの軸として
面談の時にですね、育休取られているようですが平均 どれくらいの期間取られているんですかというのを聞いてみるのもいいかなと思います。
ということで今日は この辺りにしたいと思います。じゃあね、バイバイ!
