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どうも、しーたかことワーパパたかしです。
今日はですね、いつでもいいよは罪じゃないかなっていうね、お話をしようかなと思います。
このチャンネルでは、ボトム5%社員のたかしがトップ5%社員になる過程をお話ししております。
なんだか今日も仕事が嫌だなとか、もやもやしているなという方に向けてお話をしております。
はい、ということでね、よく聞きませんか。
これちょっとやっといてって言って、いつまでですかっていうと、まあいつでもいいよっていうね、やりとりあるかなと思うんですけど、
これね、あの僕実際ね、ボトム5%社員はね、後にしちゃうんですよ。
で、いつか忘れてしまって、超絶忘れた頃にあれどうなったって言われて、はっ!ってなっちゃうっていうことになるんですね。
これね、僕も悪いんですけど、でも捉え方を考えるとね、いつでもいいっていう仕事の投げ方も結構雑だなと。
せめてさ、その急ぎじゃなくても、なんかじゃあ今週いっぱいでとか来週中とか今月中とかある程度のやっぱ目安、目処っていうのは依頼する側は立てるべきだし、
それをもらった人はいつでもいいんだったら、じゃあいついつまでにやりますって宣言した方がね、それに向かってやっぱり自分で言ったらやるんで、
そうしないといけないなって思いました。
逆にね、この仕事お願いできるって言われたときに、パッとね、じゃあいついつまでやりますって言えれば一番いいかなと思います。
その仕事の内容というか、ボリュームにもよってね、どれくらい時間がかかるかっていうのはわからないと思うんですけれども、
そういったときは、じゃあいついつまでに最終的な締め切りを伝えさせてくださいみたいな言い方したらかっこいいんじゃないかなと思います。
例えばこれよろしくと言われて、ちょっとボリュームちょっと確認して内容を確認させていただきます。
その後で、チャットでもね、電話でもちょっと何々の件確認しました。
いついつまでに提出しますとか、いついつまでに誰々さんが確認できるような状態にしておきますみたいな感じでね、言うといいんじゃないかななんて思います。
これによってね、仕事をお願いする立場の人も楽というかね、言ってもらった方がね、
じゃあこの人に頼んだらいついつまでこれ来るんだ、じゃあちょっと他の仕事をちょっとこういうふうに組み立てようかなとか、
そういったね、やり方にもできるんじゃないかななんて思いますので、ぜひね、やってみてくださいっていうお話でございました。
くれぐれもね、いつでもいいよなんていうね、財布の中にはいないかもしれません。たぶんいないでしょうね。
もしね、いつでもいいよって言われたときには公開してやりましょう。はい、ということのお話でございました。
