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どうも、たかきです。
この番組は、生きづらさから解放されるためのコツやノウハウ、それを実践していく姿をお届けするラジオです。
今回お話する内容は、勤怠管理アプリとたかきのポンコツ具合、
という内容で話していきたいと思います。
勤怠管理アプリなのですが、本当に毎日何かしらの改修をしています。
直しているということですね。
これを撮っているのが、日曜日の朝なのですが、土曜日の夜に休日出勤。
休日出勤って残業じゃないですか、基本。
普通の出勤日と違うので、まるまる残業になりますよね。
これが、普通の就業時間としてカウントされていたので、まずそこを直しました。
土曜日、日曜日、基本的にはお休みの会社なので、それでもいいのですが、
ただ、結構他にもお休みがあるんですよ。
祝日はみんなお休みだし、会社カレンダーによってもお休みが結構ある感じです。
今のままだと土日しか残業がつかない形になっているので、
一応会社カレンダーを読み込ませて、
というか、手打ちしたんですけどね。
報告からここは休みと。
それをして、会社カレンダーのお休みの日に出勤したら、残業が適用されるように改修をしました。
あとはですね、トラブルシューティングとマニュアルをアプリの中に組み込みました。
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前にアプリを導入してもらうときに、わざわざ印刷してテストしてもらう方に使い方マニュアルを配ってたんですよ。
けどこれなんか紙にも無駄だし、自分の手間も増えるし、ちょっといらないなと思ったんですよね。
何がやっぱりいいのかって言ったら、アプリ開いたときに自分でサクッと調べれるのが一番いいんじゃないかと思って、
ハンバーガーメニューって言うんですかね。
よく右上とかに三本線あるじゃないですか。
それを開いたら、なんかいろんな項目が出てくるみたいな。
あそこの中にマニュアルとトラブルシューティングを入れてやりました。
これで、次本番ですね。
導入するときにも、QRコードは読んでアプリを入れていただかないといけないのですが、
使い方とか困ったときに調べるっていうのは、
まずはここを見てくださいって言えば、それで一発で解消できるようになりました。
たぶんね、本番始まっても問題出てくると思うんですよ。
こういう場合どうしたらいいっていう。
そういうミスとか、いらない時間っていうのも、これで全部が全部は無理だと思うんですよ。
ある程度のところ、みんなが引っかかりやすい、分かりにくいところっていうのは、
網羅できたんじゃないかなと思っております。
これやっぱりあれですね。
自分が実際に使ってみる側の気持ちに立つと、いろいろと見えてくるものがありますね。
自分だったらこれでできるかな、分かるかな、問題ないかなっていうふうに考えることで、
いろいろと問題を先に解消できるっていうのが今回の一つの学びになりました。
その分ですね、アプリ自体はごちゃごちゃするんですけど、
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ハンバーガーメニューくらいだったら右上にちょこんとあるので、
いる時にポチッと押して出せばいいだけなので、
そんなにアプリ上の画面がゴミゴミしてるとかっていうのはないので、
これはこれで良かったのではないかなと思ってます。
昨日の夜、回収したのはこれくらいですね。
逆にこの2つをマニュアルとトラブルシューティング入れるけど、
他に何かない?ってAIに聞いて、これこれこれみたいな感じで上げてくれたんですよ。
それも実装してってやったから、まだ何か入ってるかもしれないですね。
まだ見てないので、どんなものが入ってるのかわからないのですが、
会社カレンダーを入れてくれてますね。
僕が手打ちしたやつ。会社の休日はこれですよっていうのを書いてくれてました。
着々と勤務管理アプリ、良いものに仕上がってきているような気がします。
こんな感じで僕がやっていると、
高木なんか最近すごくない?って思ってくれてる人いますかね。
いないかもしれないですけど。
いたら全然そんなことないんだよっていうのを伝えたくてですね。
僕毎日こうやってスタイフで音声配信やってるじゃないですか。
各種SNSでも配信、配信というか発信やってますよね。
なんとですね、この放送を撮っている日曜日の朝、ちゃんと音声は撮ってたんですよ。
撮ってたんですけど、予約するの忘れてて放送されてませんでした。
いやー本当、ポンコツですね。
ポンコツ。撮るだけ撮って、配信する準備を忘れるという。
いやー本当ポンコツなんですよ。
ダメなんですよね。
なんかね、抜けてるんですよ。
これ実際頃からの癖というか、物なのでなかなか改善されないです。
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なのでまあこれはこれでこうやって目立として消化できるので、いいのかななんて思ったりしてます。
本当ポンコツなんですよね。
この間なんかお昼ご飯のお弁当あるじゃないですか。
お弁当食べようとしたらお箸入ってないんですよ。
どうやって食べるのっていう話ですよね。
まあけどこれ僕よくあることなので、ちゃんとお箸、割り箸を準備してたからなんとかその場をしのげたのですが、
これ割り箸もなかったら終わってましたね。
ちょっとまた割り箸の補充をしておかないといけません。
もう本当にこういうなんかちょっとしたミスがめちゃくちゃ多いんですよね。
もう笑ってしまうくらいです。自分で自分を。
まあこれもAIでなんかそのね、ちゃんとチェックとかしたらできるんでしょうけど、
まあそれやってもなんか面白くないじゃないですか。
人間味に欠けるじゃないですか。
なのでもうありのままこの何にもできないポンコツな僕を出していくのが、
やっぱりAI時代には逆に必要なのかなというふうに思ってます。
ポンコツすぎてどうしようもないっていうところもあるんですけどね。
まあまあそれはもういいでしょう。
あと何だったかな。なんかあったんですよ。話したいこと。
これもう忘れてますからね。
もうポンコツすぎでしょ。話してたらそっちの話を忘れてしまうというね。
もうダメだな。マジで。
近代管理アプリの方はですね、ほんと着々と進んでいるので、
これをですね、しっかりしたものに整えて、
本番環境に持って行って、で、本番環境の前にあれか、全社員テストですね。
まだそういえば5時間、7.5時間、8時間勤務って聞いてたけど、
実は7時間の人がいて、その7時間の人のテストを始めてないんですよ。
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なのでこの7時間の人もしっかりと記録されていくのかっていうのを
来週からですね、ちょっとテストを開始したいと思ってます。
後からね、後から言われるとちょっときついですよね。
まあなんか、けどAI触っててですね、確実に自分のできることっていうのが広がっているのを感じているので、
このまんま走り続けていこうと思ってます。
アプリ以外もちょっと作りたいとは思ってるんですよ。
ただね、ちょっと今、ここのところに力を入れないといけないっていう風になっているというか、
言われているので、そこにですね、全集中していきたいと思ってます。
これがやっぱり自分で食っていくための一番の近道だっていう風になっているので、
しっかりですね、この勤務管理アプリっていうのを作り上げて、
まずは自分の会社、そして違う会社にも導入できるような体制というのを整えていきたいと思います。
ということで、今回は勤務管理アプリの改修とポンコツなたかきについてお話しさせていただきました。
かなりぬけぬけなたかきですが、これからも生温かい目で見守ってやってください。
最後に少し宣伝をさせてください。
はい、メルマがやってます。やってるけど全然届かないよっていう人いると思うのですが、ちょっと待ってください。
落ち着いたらメルマがちゃんと再開しますのでお待ちください。
その時にツール無料で配るので、登録して待っていただけると幸いです。よろしくお願いいたします。
今回も最後まで聞いていただきありがとうございました。
あなたにとって幸せな一日になりますように。
それではまた。ではでは。