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はい、みなさん、こんにちは。すてむです。
はい、こんにちは。ひろしです。いかがお過ごしでしょうか?
あのね、今日私帰りが遅かったの。
おお。
知ってる?
知ってる。
今、夜の10時16分。
私ね、基本は定時で帰りたいタイプでございます。
今日も定時で帰る。
でも、今日は帰らなかったの。
帰らなかった。
なぜかというと、今日は、会議が4時間!
長いね。
長すぎでしょ。ただ読んでるだけ。
その後、懇親会。1時間半。
まあまあ、それはそんなに長くないよね。
今、帰ってきたところです。
帰りー。
ただいま。その中でね。
で、まあ1時間半の懇親会の後に、お世話になっているいつもの部長さんから、
ご飯行くって言われたから、その人だと私含めて4人で行ってまいりました。
で、その中で今日の反省会みたいな感じではなかったんだけど、
部長がね、今日の会議のために3、4週間ぐらい、ずっと込めちゃっていて、
良いも悪いも色々あったんだって。
だからご本人的には、自分のおごりだけど、ちょっと打ち上げをしたかったね。
打ち上げだったんだね。
ご本人的にね。で、それに私たちが付き合ったみたいな。
全然いいんだけど。
行ってきたんだけど、その中で出た話。
今日、記書の会議なわけよ。
記書の会議。1年間の最初の会議ね。
記書ね。
うん。なんだけど、社長が色々お話ししてくださるわけです。
その中で、社長が今のうちの会社出向だから、親会社からのね。
その中で、過去3年間頑張ってきました、社長が。
その中で自分の実績、皆さんにやっていただいたことで色々言ってたんだけど、
その中に人事課で新設して、党と課長が女性だったと。
うちの会社で、57年の歴史の中で、女性の管理職は初めてだと。
初。
いう話をしたの。
うーん、そうですか。何も私は思わないわけ。
あんまりみんなの前で話すから、嫌だなと思って、下を向いてたわけね。
で、そういうことがあった中で、部長殿の最後の場でね。
俺、あえて言わなかったんだよって部長に言われたの。
なんでかっていうと、女性の管理職が生まれるのは当たり前の時代でしょ?
そうだね。
だからあえてピックアップする内容じゃないんだよ。
当たり前だからね。
もちろん当たり前じゃなかったうちの会社の現状があるから、それでピックアップしたいっていう気持ちはもちろんあるんだけど、
それよりも上司は、それが当たり前のことを当たり前にできなかったっていうところを、多分反省の念を込めてあえて言わなかった。
まあ私のプレッシャーにもなるしね。っていう話をされていた。
なるほどね。
うん。
反省の思いはあったわけだね。
反省の思いが多分そうだね。
なんかこう、ちょっと深いなと思って聞いてた。
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私も言われた時に、どう言ったらいいかよく分からなかったしね、社長から。
当たり前なの、今時の世の中、女性が管理職するなんて。
その中で、やっていくしかないんだけれども!っていう話を部長から聞き、
部長、人事課はついていきます。以上!
課長さん以下、3名?
以下3名。以下同文です。
同文?表彰式になっちゃった。
そうです。そんなことがありましたよ。皆さんの会社はいかがですか?
女性の管理職なんて今時は当たり前だよね。
うちの、今いる会社の社長は女性だけど、もちろん出向者だけどね。
そうだね。
たぶんうちのグループ会社で女性の社長で、国内のグループの人はないと思う。
送れています。
その中で、社長も親会社に向かって女性の管理職作りましたっていうのは、いいことなんじゃない?
使っていただければと思います。
そうだね。一歩前へ。
前進した感じだね。
社長はね、私は特に変わりません。
そうですか。
そういうわけです。はい。
はい。雑にパスしてきたね。またお口ミフィミフィの時間だわ。
ミフィ!
さて、今日は朝市ゴンゲンドウというところに行ってきました。
前も話したかもしれないけど、桜と菜の花の綺麗なところ。
だいぶこの間の強風で散っておりまして。
6日、7日といったぐらいでしたが。
何が?
咲き方だよ。
まあまあ綺麗だったかなという感じでおりまして。
その後は畑に行って畑仕事をしておりました。
夏に向けて出発です。
え?出発です?
ズッキーニが。
意味がわからないよ。
ズッキーニさんね。夏に向けて。
今年はどんだけ獲れるのか。
あなたがポットで育てた、種から育てたズッキーニの苗を畑に植えたのね。
それを出発って今ね、例えています。
出発進行!
元気だね。この時間で。
受講終了!
よっしゃー!
ミフィになっちゃった。
ということで今日はこんな感じでしょうか。
ミフィ!