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はい、みなさんこんにちは、すてむんです。今日もいかがお過ごしでしょうか?
本当ね、スタイフを結構、室内ではなくて、外で撮ることが最近多いんですけど、マジで外が寒くなりました。
ほんとスタイフ撮りながらも、季節の変わりをね、感じるっていう、今日この頃、そんな変化を感じられる、
こういうことができることがね、私は幸せだなって毎日思って録音しています。
はい、今日の結論。 私ってちょっとMなのかなって思いました。
何が起きたかというと、あのいつも私が仕事しているのは採用と研修担当だって申し上げてます。
で、あんまり経験がある採用担当じゃないんですけど、 なんとですね、今日さらっと女子からメール送られてきて、
今年の下半期、
9つ、9です。9つのキャリアの採用を、あ、9つのポジションの採用しますと言われました。
会社の社員人数は今165名ぐらいです。 プラスそこに9名今年の上期中に採用してくださいと言われました。
9ポジションかぁ。 どうやってやろう?
で、ちょっと今日思っちゃいました。 9は多いなぁ。
って思ったんですけど、なんかそういうふうに思ったら、どうやろうかなぁと思って。 できないじゃなくてどうやろうかなぁと思った自分がいたんですよね。
前向けたのはね、きっとみんなとこういうふうにやってるからだなぁと思うのと、 じゃあどうやるかなぁと思ったら急になんかやる気出ちゃって。
そう思ったらね、私ってある程度タスクが重い方が、ね、やりすぎはね、やばいよ。
それはね、できないもの与えられたらさ、できないんだけども、ちょっとうーってなっちゃうけど、もしかしてちょっと頑張ったらできるかもって。
9は無理かもしれないけど、7、6、うんそうね、近くなる数字までできるかなぁって思ったら、ある程度やっぱり背伸びできるタスクというか、目標って大切だなぁって思いました。
なんかね、自分でできればね、いいんだけどね、そうやって目標を他人に与えられてやる気が起きるようじゃまだまだなぁって思いつつ、
まあやってやるかなぁって思った今日この頃でした。 はい、皆さんはお仕事をする時、お仕事以外でも例えばどういうふうにタスク管理をされたりとか、目標を管理をされておりますでしょうか?
私には自分でまだまだできないなぁってちょっと思ったのと、与えられてちょっとだけまあやってやるかって思った今日1日でした。
はい、以上です。
