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みなさんこんにちは、すてむんです。今日もいかがお過ごしでしょうか? 今日は、すてむ一人で収録です。
広瀬のファンのみなさん、申し訳ございません。 21時から、さとしさんとせいけさんのコラボライブ。
21時から、こうしーさんとようこさんのコラボライブ。 みなさん、スタイフとボイシーが渋滞しています。右の耳でスタイフ、左の耳でボイシー。
もう私ね、最後聞き終わったらぐったりで、そのまま寝てしまいました。 改めて、広瀬のファンの皆様、本当に申し訳ございません。
はい、というところで、ちょっと謝罪をしたところで、今日の本題です。 やっててよかったスタイフです。
みなさんは、このスタイフのトーク話、日常生活で活かせたっていう経験ありませんか? 今回私、その経験をしました。
どんなことがあったのか。 実はですね、1ヶ月前から部長にお題をいただいてました。
うちの会社の偉い皆さんの前で、今課題が起きている、人事課としての課題が起きている、勤怠管理について是正するように、
15分間、みんなの前で話をしてくださいというふうに言われました。 マジかいと思って。
いい意味でも悪い意味でも、個人商店の会社なので、ルールを守るっていう文化がないんですね。
そんなベテラン勢の皆様に、私が課長になって4ヶ月、弊社に入り2年9ヶ月、その私が何を言えばみんなが理解から納得に行動してくれるんだろうと思って、非常に悩んでおりました。
そこでやっぱり、原点に帰るのは、コッシーさん。
コッシーさんのこれまでの対面でのイベント、ボイシーもそうだし、資料を全部読み漁って、スライドの作り方、話し方、
もう一度復習をし、そこから発表の準備を行いました。 15分間喋ってって言われたんですけど、どう考えても15分ないので、部長に7分でお願いします。
残りは質疑応答にします。ということで、とうとう発表してまいりました。
結論、良かったのかは分かりませんが、質問が出なかったんですね。
で、その後、今度にこれで良かったのかなと思って、しょぼーんと歩いてたんですけど、会議が終わった後に、みんなザック・バランに3人ぐらいの偉い人たちが喋ってて、呼ばれたんですね。
大丈夫?って、え、大丈夫って何?と思って、そしたら、発表はすごく良くできてたよと、非常に分かりやすかったって。
ある言われたら、うん、やるよって納得するよねって、じゃあ行動してって感じですけど、でもね、納得まで行ったら、後行動するだけ。
行動がどこまで現れるかは、これからだと思うので、まぁ納得まではいけたかなって思っています。
最後に、もうちょっと肩の力抜いても良かったんじゃない?
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グッドなどにモットーが付きました。
あー肩の力を抜いてって、あとは自分でインスタのストーリーにあげたのにー。
やっぱり席につく時に、小さく肩の力を抜いて、ナイスドリッチって自分に言えば良かったって思いました。
肩の力を抜く、これ毎日部長に言われてます。
そして他の部長、そして経営幹部からも、肩の力を抜いていいよって言われました。
どうして力入っちゃうんでしょう?今、私の課題は肩の力の抜き方です。
改めて、肩の力抜いて、ナイスドリッチー!
