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2025.5.15(木) 採用活動って難しいー!
2025-05-15 03:10

2025.5.15(木) 採用活動って難しいー!


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00:05
みなさん、こんにちは。すてむんです。 今日も屋外から録音をしております。
なんでこんな時間に畑に来ているか、というと、 今日は18時20分に家がありました。
自分事故手帳に、今日は18時半に帰るんだと、いう風に決めて早く帰ったにも関わらず、 時間がある方がダラダラしちゃう自分に反省。
反省というと、今日一日で一番大きく反省したことがあります。
それは、私、新卒採用の担当なんですが、 内定出しした学生さんから、
弊社に入社しますと言ってくださった方、4名中1名でした。 厳しいですね。やっぱり今、新卒採用。
なんでこんな結果になったかな、というのを反省はすごくしていて、 もう上げるときりないです。
パッと書いても5点ぐらい出てきちゃう。 その中でも、やっぱり3つ、特に最初思いついたのが、
1つ目は、世の中が早期先行と言われている中、 動き出しが非常に遅かったなと思っています。
BtoBの会社なので、やっぱり知られてないからこそ、 こっちから働きかけて、
設定を持たなきゃいけないのに、その動きが甘かった。
2点目は、私の戦略不足というか、 私の経験不足、勉強不足、リサーチ不足だったと思っています。
3つ目は、最後にですね、この間も、 昨日もグループ会社さんと話したんですけれども、
やっぱり今の学生さんが求めていることをしっかり取り入れて、 それを精度に入れていかなきゃいけない。
で、皆さん動いていらっしゃるんです。
例えば、最初の配属地の勤務地だけ、 例えば東京にするとか、名古屋にするとか決めて採用されているそうなんですが、
うちはいつまで経っても、会社が主導で勤務地を決めてたりとか、
やはり学生さんや時代の流れに合わせて、 そういったところも変えていかなきゃいけないなというふうに思っています。
結論、やはり戦略が甘かった。
で、まだ26卒やってますけれども、27卒に向けて動いています。
なので、26卒の反省点はしっかりともっと洗い出して、 27卒、もう走り始めているので、
そのままスライドして、少しでも活かしていきたいなというふうに今考えています。
でもね、うまくいかないからこそ、 やっていて楽しいというところはあるので、
前向きに、部長も採用はご縁だから気にしなくていいよと、
嬉しいんですけれども、悲しい言葉をかけていただいたので、
できることは精一杯やっていきたいなというふうに思っています。
屋外なので、もしかしてカエルさんの声とか入っているかもしれないです。
03:03
今日は以上です。
03:10

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