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こんにちは、すてむんです。今日はちょっと短めに。
今日言いたいなと思ったことは、口に出す言葉は、もっとポジティブに、将来を見据えた話をしたいなと思いました。
久しぶりに飲み会に誘っていただき、参加してきました。
仕事が終わった後に、職場の方と飲み会に行くって正直最近していません。
なぜかというと、せっかく転職して、定時退社ができる会社になったので、
仕事が終わった後は、しっかりと早めに帰って、自己啓発やりたいこと、
自分磨きのために、将来の自分のために時間を過ごしたい、家族のために時間を過ごしたいと思っています。
でも、誘っていただいたのせっかくだから、というところで行ってきました。
入社25年以上のベテランさんと、入社4年目の若手の社員と、私っていうようなコンビだったんですけれども、
話の内容が、過去の昔話であったり、苦労話、今の執行役員に対する話、
全然ね、いろんな歴史があっての今だというのは、どこの会社でもあるので、
全然話は楽しいんですけれども、これから会社を作っていくのは私たちであって、未来を作るのも私たち。
じゃあそのためには、どう行動していくかとか、何がしたいのかとか、自分の役割は何なのかとか、
そういった、逆算して逆引きしながら、ちょっとずつちょっとずつ行動実験をして、
より良い方向に、目指したい方向に行く人生を過ごしていきたいと思っているんですけれども、
そういった視点っていうのがあまりなくて、聞いていてあまり気持ちの良いものではなかったです。
ベテランと若手といった組み合わせで、ベテランがどれだけ影響力があって会社の文化を作っているのか、
若手がその雰囲気に、特に新卒で入った子がその雰囲気に沼れず、新しくいろんなものを作っていける文化っていうのは、
やっぱり年長者だからこそ気を付けて作っていかなきゃいけない、働きかけていかなきゃいけないところだと思います。
こういう橋もそうですけれども、将来の自分のため、将来の自分が所属している会社のため、
もっと自分が何ができるのか、そのためにちょっとずつ何をやっていくのか、考えながら周りを巻き込む。