第３１回【対談】企業に最適な優良人材を採用できるコツは？

前回の中小企業が目指すべき採用戦略の立て方についての対話の続編です。若手実務家社労士とエピソードを交えて熱く議論をしました。

【ハイライト】

・自己承認欲求が高い従業員は危険？

・プロ奢ラレヤ―の凄さ

・お金要因と地位要因を度外視した採用戦略について

・人間には誰でも強みがある論

・ポーカーはポーカーフェイスになれる論

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社労士ラジオ 【サニーデーフライデー】