Day142【新体制を迎えて】
2026-04-02 11:33

Day142【新体制を迎えて】

最後まで聴いていただき、ありがとうございました🤝✨
現状の自分に悩んでいる方、決断の1歩が踏み出せない方、
子どもの未来に想いがある方は“もっと見る“を‼️

現役公務員が独立、起業を目指すドキュメンタリーラジオ🎙️
「生きている限り必ずできる」を己の人生で証明します🔥

自己紹介
______________________________
【年齢】
 ▶︎37歳(1988年生まれ)
【家族】
 ▶︎子2人(中1、小3)のパパ
  (もちろん、妻もいます🙋‍♀️)
【職歴】
 ▶︎スポーツ選手→高校教諭→公務員(今ここ)
【職務の主な記録】
 ▶︎関西1部リーグ

 ▶︎保健体育、サッカー部

 ▶︎令和6年能登半島地震
 ▶︎埼玉県八潮市陥没事故
 ▶︎岩手県大船渡市林野火災
  (上記に災害派遣⛰️)
______________________________
【目指している起業】
 ▶︎ライフコーチ🍀
  🎗️自分で自分の人生を選んでほしい
 ▶︎サッカークラブ設立⚽️
  🎗️子どもたちに力を付けてほしい
   ①自分の答えを自分で選ぶ力
   ②自分の答えを正解にする力
  🎗️保護者力
   ・子どもの選択を楽しむ力
______________________________
【こんな人に向けて】
 ▶︎人生を変えたい
 ▶︎自分らしく生きたい
 ▶︎現状にモヤモヤがある
 ▶︎転職、行動したいけど不安
 ▶︎1歩が踏み出せない
 ▶︎自分に自信がない
 ▶︎大切な人の力になりたい
 ▶︎夢を実現したい
 ▶︎子どもの夢を応援したい
______________________________
【〆最後に〆】
 行動するのって大変ですよね。
 決断するのって怖いですよね。
 気が付けばまたいつもどおり。。。

       自分もずっとそうでした‼️

 それでも人生で初めて行動できたのは、コーチングと出逢
 い自分の“使命“を本気で考えたから。
 
       使命とは自分の“命の使い方“🍀

 自分の人生において、何を「選び」、何を「取る」か。
 “選取“宣誓をしたアラフォー公務員が、
 自分にしかできない形(価値)で、
 自分を諦めたくない全ての人のキッカケで在るために 
 起業までのリアルな日々、想いをお届けします🎙️🔥
 
       あなたなら必ずできる‼️
      だって、生きているんだから✨

note
 https://note.com/koki_izuhara07

#ビジネス#コーチング#ライフコーチング#人生#悩み#スポーツ#サッカー#サッカークラブ#サッカースクール#チーム選び#サッカーパパ#サッカーママ#教育#育成#非認知能力#子ども#子供#保護者
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00:06
みなさんこんばんは、いずです。今日は、新体制を迎えてというテーマでお話ししようと思います。
ぜひ最後まで聞いてください。このチャンネルは現役公務員の私が、独立企業を目指すまでの日々をお届けするドキュメンタリーチャンネルとなっています。
ていうことですね、いよいよ今日からですね、自分の方は
人事異動で新しい職場になりまして、新体制、
新メンバーとの勤務になったんですが、
やっぱ新しい環境とか、新しい人たちとやると、やっぱ最初は疲れますね。もう気づかれ、すごい。
気づかれと単純にね、その職場環境も勝手がわからないっていうところでも
気張ってますし、人間関係という部分でも
この人がどういう人なんだろうっていうのも、もちろん全然わからないので、でも上司も部下も全員ガラッと変わってますから
全然わからないですし、その中でまた一から
やっていくっていう中で、それはやっぱ
なんかこう気づかれ、初日はやっぱ気づかれすんなーっていうのを改めて今、
今日感じたんですけれども、でもそんな中で
今日ですね、上司とかと面談したりとかもして、いろいろ話も聞いてた中でやっぱ
上司の方が
ポロッと言ったというか、でもこれこの方、この上司の方だけじゃないんですよ。僕の職場で言うともうだいたいみんなこう言うんですけど
もう年齢も年齢だから、特に大きい夢とかやりたいとか、こうやってやろう
こうしてってやろうっていうような大きいものとかもないから、けがなく事故なく終われば
もうそれで平穏に、平和に
仕事が終わればもうそれでいいかなっていう
スタンスなので、やる時に最低限やってくれれば
やる時やってくれれば、あとはもう
自由にしててもらってっていうような言葉だったんですけど、それを聞いた時にあの半分は
03:07
いつも通りだなというか、まぁだいたいよく聞く言葉だなって思ったのと、もう半分は
嫌だなってシンプルに思いました、感じました。
嫌だなっていうのは、この上司の方がとかね、さっきも言いました、この上司の方が嫌だなとかじゃなくて
だいたいね、この上司の方に限らず、だいたい一定層上の年齢とか
の方になると、それなりの役職とかの方になると、もうだいたいこういう
風なスタンスというか姿勢で、やってる人が多いのかな
僕の肌感覚、完全に僕の主観にはなりますけど、でもだいたい聞くので
でじゃあまぁ僕個人がね、そうじゃなくて、僕個人は個人でそれが嫌なら
やればいいじゃんっていう話にも思う人もいるかもしれないんですけど
やっぱりなんか、ただやってもなんかやっぱり大枠は破れないというか、大枠から飛び出すことは
組織である以上できないなというか、でもね自分の仲間とか周りを見てると
一生懸命、全力で日々取り組んで過ごして生きてる人たちもいる中で、そういう環境にも自分はありがたいことに
関わらせてもらっているので、その今ちょうど両方を見れてるっていうのはありがたいかなと思うんですけど
もちろん僕が今の環境で、もう変えれるところ、僕にコントロールできる変えれる部分はもちろんあるし、それを巻き込んで
職場の人たちを影響与えていくことは、もしかしたら
影響与えようとすることはできますし、影響与えて変わっていってくれる可能性は全然あるとは思いますが
それでもやっぱり限界があるというか、思いましたし、シンプルに、それでもなんかやっぱ
今の仕事も全然楽しいというか、もちろんやりがいはありますし、楽しいは楽しいのでいいんですけど
それでもやっぱなんか違うなというか これでいいのかなというか
06:03
やっぱり自分が思ったというか、強烈なものを受け取った時にそれを伝えていく場所とか伝え方とか
還元する場所がここなのかなっていうのは疑問に、やっぱり その言葉を聞いた時に
素直に 思ってしまったので、感じてしまったので
でも以前の自分もそういうふうに思ってましたから 本当に気がなく、事故もなく
何もなく 仕事が
終わればそれが一番最高幸せ、それでお金がもらえ、給料がもらえて
何もなければそれで最高っていうか、もちろんあのね 一般の方からすれば
命の危険がない方がいいのは当たり前なので、僕らが暇なのはそれはそれでいいんですけど
そういう何もなく事故もなくとか怪我なくっていうニュアンスじゃないんですよね
今の環境というかうちの会社で
よく使われるその何もないっていう 命の危険とかが何もないというよりはその業務が何もないというか
できればもう何もやりたくないとか なんかちょっとそっちの色味がだんだん強くなっていってしまう
てるんじゃないかなというのはまあこれも僕の主観ですけど 感じるので
果たしてそのあり方というかその生き方でそれほど自分の子供たちにも胸張って言えるのかとかもありますし
やっぱりあの日自分が受け取ったものを与えられたものとか 気づかされたことに対してその向き合い方でいいのかっていうのは
その向き合い方で定年まで過ごしていくのか もしくはそういった環境の中でそれを還元していくにしても
その場所はここなのかなというふうにちょっと疑問をやっぱりシンプルに抱いてしまった ので意外もあるし楽しい職場ですし
で今はすごく前向きに自分自身は取り組めてますけど なんか
09:09
それ以上にやっぱりその自分が今やりたいなと思っていることがやりたいなという ふうに改めて強く感じた
日でした今日は何回も言いますけどその上司の方が言った言葉というかその上司の方が 特別悪いとか
特別そういうふうに 感じてる言ってるわけじゃなくて何か
割合分母で言うとそういう人の方が多いなっていうのはありますし感じてまぁ僕の 主観は感じてますし
自分はそうはなりたくないしそうあれば嫌だなっていうのも 感じててだからこそなんか改めて自分のやりたいことがやりたいな
めちゃくちゃやりたいなっていうふうにも気づけたっていうような 1日になりました
ということで それでもまたここから
今日からですね新年同の新体制スタートしたので またこれは本業は本業として自分の中ではもしっかり向き合って取り組んでいく
というふうに決めているので 引き続き前の職場同様の部署同様
やって 取り組んで
いこうと思っております ということで
今日はここまでしようかなと思います今日も最後まで聞いていただきありがとうございました みなさんもいろいろとですね新年度始まってそれぞれの環境で頑張られていることかなと
新たなスタートを切ったことかなと思っておりますので 皆さんと頑張っていきたいと思いますので
よろしくお願い致します ということでもしよろしければいいねコメントフォロー等していただけると嬉しいですそれではまた次回の
放送でお会いしましょうばいばい
11:33

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