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声を思いを世界中に届けるこえラボ
経営者の志
こんにちは、こえラボの岡田です。今回は、株式会社グロースリンク代表取締役の日坂誠さんにお話を伺いたいと思います。
日坂さん、よろしくお願いします。
はい、よろしくお願いします。
まずは、自己紹介からお願いいたします。
株式会社グロースリンク代表取締役、日坂誠と申します。ちなみに年齢は47歳、アラピフの日坂です。
今、お仕事としては、どういったビジネスをされているのでしょうか?
我々は、まだ創業間もない会社ですが、基本的にコンサルティング企業ということで、お客様に対して、いろいろ、営業だったり採用だったり、アドバイザーをしたりとか、新規ビジネスの作り方とか、そういうところをコンサルトしながらビジネス展開しているということになります。
じゃあ、やっぱりそういったコンサルティング、技術的アドバイスをする、そういったことがメインのお仕事になるということですかね?
はい、そうですね。グロースリンクという名前もですね、グロースって成長ということですので、やっぱり企業を成長させていくというところと、あとリンクさせるということでつなげていくということの、実は社名の意味もあるんですが、
お客さん先に対して今までの経験をですね、生かして成長してもらいたいというところがあって、お客さんの事業とかを成長させていく。また、あとは事業のためには人が必要なので、やっぱり人も成長させないといけないと思うんですね。
社員さんを成長させていくということも含めて、トータル的なコンサルティングということをやっているようになります。
今までの経験を生かしてということですが、今までどういったお仕事をされていらっしゃったんでしょうか?
はい、私ですね、前職はエンジニアリング事業をやっている会社の代表としての社長をやっておりまして、社員数も1250人でですね、全国展開しているようなエンジニアを抱えている会社になります。
IT系が多いんですが、AIとかですね、クラウドとかインフラのようなですね、先端テクノロジーというのを最終的には私が目指してですね、作り上げていったんですけども、当初は6人から会社を起こしまして、
もう本当に好き。
で、22年でですね、1250人というところまで持ってきました。
じゃあすごい会社の成長ですね、これだけの大きな会社の。
そうですね、前職の場合はですね、オーナーがいまして、オーナーとともにですね、小さい時に会社にジョインしまして、創業の頃から一緒にやってきまして、そこから本当に雷祭企業からですね、中小企業また大企業のようなですね、
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さまざまなステージで経験をさせていきながら事業を作っていきですね、営業や採用、またお客さんの開拓、また新しいことっていうところから、本当に営業一担当からですね、一採用担当からもやりましたし、あと経営までですね、代表取締役社長も行きましたので、社長まで経験したというような仕事をしていました。
じゃあやっぱり中小企業の経験もあるし、大きな会社の時の社長としての経験もあるということので、そのあたりの経験はもうさまざまな経験をいろいろされてきたっていう。
はい、そうですね、本当に良いこと悪いこと、騙されたりとかもありましたけども、でも人を信用することの大切さあったりとか、あと人間と人間の繋がりですかね、そういうところも含めて、さまざまな経験をさせていただいてですね、私自身も成長できたかなとは思っています。
じゃあこれからはそういった経験をいろんな会社さんにもコンサルティングということで提供していきたいという、そういったことですかね。
そうですね、やはりこの多分ですね、私みたいなたまたま前職でそういう経験をしてきたのはあるんですけども、この経験をしている人っていうのは多分世の中そんなに多くないんじゃないかなと思っていまして、ということは教えれるって一番は経験値だと思うんですね。
もちろんこの本に書いてあることとか、情報っていうのを教えるってことももちろんだと思うんですが、やはりビジネスで一番大切なのはリアリティだと思いますし、リアリティっていうのは経験が生むものだと思っています。
やっぱり私がやってきた経験値っていうところを同じようなビジネスをやっている方もいらっしゃいますし、また全然違ったビジネスをやっている方もいるんですけども、そういうところに対して私の経験値を教えながら、それをその会社に合わせながらこうやったらいいんじゃないかってアドバイスをしてですね、会社の成長することが経営者の喜びでもあると思いますし、社員の喜びを差し上げたいというのが強い思いがあるというところですかね。
そうなんですね。これだけ大きな、1200名を超えるような会社の社長さんまでやられたっていうことですが、そこを辞めてまで新しく会社を起こされたっていうことですが、どうしてそこまでの思いになったとか、辞める理由とかあったんですかね。
まあそうですよね。またそんな大きい会社までしたら何でそちら見てるのって思うことが多分普通だと思うんですけど、私実は企業はしたことなかったんですね。前職の時も小さい時にジョインはしましたけども、その時6人の会社の時にジョインしてるんですが、その時にはオーナーが会社を作ってですね、そこからオーナーとしての企業をしてからのところにジョインしてるというところなので、私自身ではないんですね。
その中で自分で一生の一回は企業をするというか、オーナーになるというかっていうところをやることが人生においてやり残してるわけじゃないんですけども、そういうこともやってみたいなっていうことと、あとは大企業も大変ですし、市場企業も大変ですし、レーサーも大変ですけども、オーナーの大変さということもまた味わいながら、
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いろいろ資金も含めてですね、いろんなことがあると思うんですけども、そういう経験をやってみたいというのが、先ほど言いました47歳、まだ元気のうちですね、やりたいというふうに思ったのも一つあります。
私も同世代なので、そういう気持ちもすごくわかるなというのもありますので、これからいろいろなところの会社のサポートされていくんだなと思いました。
こちらの番組は経営者の志という番組なので、ぜひ西坂さんの志についても教えていただけるでしょうか。
はい、私ですね、成長することが一番大好きなんですね。人は成長することが幸せだと思ってるんですね。
幸せってイコール成長であって、成長するために何が必要かと言いますと、行動なんですよね。やっぱり行動することが大切だと思っています。
死ぬまで行動だと思ってるんですが、やはり行動したことによって、いわゆる失敗とかミスとか、そういうことが起こったら、それは学びになっていくと思うんですね。
まずはやっぱり成功、成功という感じは小さな失敗という時で全部出来上がってると思ってるんですけども、その通りになるためにはまず行動して失敗しないとうまくいかない。成長しないと思います。
ですので、常に成長したい。私自身も成長したいので、とにかく行動する。行動して、相手と一緒にですね、一人では生きていけないと思ってますので、やはりこの人と人の繋がりを作りながら行動していき、
そこに成長に繋げていって、自分が死ぬ前の日には、今日も成長したなって言って死んだ方が一番幸せなんじゃないかなって思ってるような思いで会社を経営しているというか、私自身もそういうふうに生きているというか、というふうにやってます。
やっぱり行動して失敗するけど、行動しすぎてそこから成長ということですね。世の中にはなかなかその行動ですね、なかなかやろうと思うんだけど、やっぱり今一歩踏み出さないと。もうちょっとしっかりと調べてからとかっていう感じで、なかなかそういった方もいらっしゃるのかなと思うんですが、
例えばこういった方に向けてメッセージいただければと思うんですが、いかがですか。
人間って怖いんですよね。失敗が怖いですし、辛いことが嫌だったりとか、いうふうに思う人ってすごいたくさんいるんですね。私の部下にもたくさんそういう方もいたので、そういう部下に対してもいろいろ話をしてたんですが、
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漢字を思い浮かべろと言うんですね。辛いって漢字を考えてくれと。辛いって漢字に幸せになるためにどうするの?っていうときに、一っていう足し、一歩の一を足すと幸せって感じなんですよね。
なので、やっぱり一歩踏み出ると実は幸せが待ってるんだよと。漢字も言ってるじゃないかと。辛いっていうときに一歩踏み出せと、そこには幸せが待ってるよと。
まず、これ極論なんですけど、我々のビジネスでいろんな仕事がありますが、殺されないよって言うんですね。何があっても、そういう仕事もありますと思うんですが、警察官のことで大変なこともあると思うんですが、我々ってビジネスに対しては、
殺されないことないでしょ?って怒られるかもしれない。怒鳴られるかもしれない。だけど殺されないよね?って思って言ってごらんと。一歩踏み出したら幸せになるでしょ?というような言葉をよくいつも言ってましたね。
確かにね。本当に思い切っていろいろやっても、最悪の時点でも怒られたりとかいろいろこっちに絞られることはあるけど、その程度ではないかという思いでいけば、いろんなことでもチャレンジしてやっていけそうですね。
そうなんですよ。それ1個やると、あ、大丈夫だったなっていう経験値になるんですね。そうするともう1個いってみようかなっていうふうに今なったりすると。
もちろん度胸っていうのが必要なんですけども、その度胸をね、殺されないんだって思うことと、逆に動かなかったら殺されちゃうと思ってごらんとも言うんですよ。
例えば人間って努力すればできることとできないことってあると思うんですね。
その努力って自分の意思だけの問題、やっぱり一歩出るかどうかなんですと思うんですね。極論ですけども、3日でTOEICの点数を800点取らなかったら、殺されるよって言ったらどうするって言ったら、いや手伝いでやりますって言うと思うんですよね。
その度胸だよっていうことなんですけども、やっぱり人間はやれること、自分の行動の意思で行動できることとできないことがある。できることをやる人が成長するし成功するんだよっていう話をですね、よくしてあげてましたね。
今日本当に色々なお話を聞いて、一歩踏み出そうと思った方もいらっしゃるんじゃないかと思うんですけども、
西坂さんはツイッターとかインスタもされてるっていうことなので、このポッドキャストの説明欄にURLを掲載させていただければと思いますので、ぜひ興味あるなという方、まずツイッターとかチェックいただければと思います。
ツイッターも頑張って、随分やれてますので、ぜひ見ていただけたら嬉しいと思います。
本日は株式会社グロースリンク、代表取締役の西坂誠さんにお話を伺いました。どうもありがとうございました。
はい、どうもありがとうございました。
