1. SNSで"教育の未来を作る"ラジオ
  2. 正解のないものに答えを求めるな
2025-04-19 56:41

正解のないものに答えを求めるな

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24歳|株式会社S.Line 代表
インスタでは7日間でフォロワー5万人増加
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YouTubeは1本で収益化達成
現在3チャンネル収益化
週刊誌エコノミスト掲載
貴島明日香さんとTV出演
サンクチュアリ出版と共同セミナー
クローズドASPでの登壇経験
運用代行事業でメンバー40人超え
カメラスクール事業運営
FC加盟でメンズ美容サロン経営
その他複数事業展開中

深化する影響力

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確かに数学の教員免許を持っているし
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でも仕事や事業に向き合って痛感した、、

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サマリー

このエピソードでは、正解のない問題に対する答えの求め方について考察が展開されます。特に、退職代行というサービスが生まれた背景や、それに必要な価値観が触れられています。また、退職や離婚に関連する社会契約の修復の難しさや、セクハラ、モラハラ、パワハラといった問題について議論が交わされ、合理的な退職の仕方やその後の行動に焦点が当てられます。 さらに、退職代行サービスの必要性や労働環境について考察し、退職に対する社会の偏見や心の健康への影響が語られています。個々の経験を通じた主観と客観の重要性も強調されています。このエピソードでは、正解が存在しない様々なテーマについて考察し、職場や教育における正解主義がもたらす影響を探ります。退職代行など具体例を挙げながら、老いという概念にも焦点を当て、視点の多様性が強調されます。 また、全ての物事に正解が存在しないことについて論じ、自分の主観的な意見を持つ重要性が説明されています。教育における道徳の意味や、答えのない学問としての価値にも触れられています。このエピソードでは、正解がない状況に対してどのように向き合うかを探求し、思考することの重要性が語られます。教育における個人の意見や思考を持つことの大切さについても触れられています。

正解のないものを求める
もうちょっと間に合わなかった。
頑張ってオープニング以内に全部の準備を終わらせるかも、今日ですけどね。
コーナー表示メディアセットで、よし。
はい、皆さまおはようございます。
今日も本日もよろしくお願いします。
じゃあ今日はですね、朝の音声部屋でちょっと話題になって、
皆さん、おお、みたいになったであろう内容。
正解のないものに答えを求めるな、というテーマでお話をしていこうかなというふうに思います。
これはですね、だいぶこうメンタルというか、過去の経験則上自己否定だったりとか、
何々をすることが正しいんだという教育を受けてきたりとか、
学校教育で正解か間違いかというものの、
クローズドなA or Bとかで生きてきてしまった人に陥りがちな、
これっていわゆる、何て言うんだろう、脳のバグって言ったらいいのかな。
一つ言うならば。
そう、なんだろう、あれとか読むといいですよね。
パレオさんのブッっていう本を読むとめっちゃいいんですけど、
これ多分プライムリーディングで読めるんで読んだ方がいいんですけど、
この、あれなんですよね、なんだっけ、
これ関連の人たち、統合主張書とか読めての、
結構こう、自己否定に走っちゃう人とかって、
全てに対して何か否定をしてしまうんですよね。
そう、だからあれだったら認知行動療法とか、
悪党とか悪党とかが必要になってくるタイプのレベルの人と同じ、
それの予備軍みたいな感じなんだよ、これの自己否定系って。
だからこれの改善法って、意外と自己需要のところにあったりするので、
今日はそこについての考え方だったりとか、
そこの入り口みたいなお話を、
軽くできればいいかなと思ってますので、
よろしくお願いいたします。
退職代行の実態
それじゃあ、録音開始してやっていきましょう。
どうも、ソウトです。
このチャンネルではフォロワー数1万人以上をたくさん配置する
ステップという講座を運営したり、
フォロワー数1万、5万、10万、
20万人を超えるようなインフルエンサーのマネタイズのサポートを行うエスロードを運営したり、
メンズ美容サロンのフランチャイズオーナーとして、
僕にしかできないような一時情報のみを厳選したアドピートシクールラジオとなっております。
皆さんが知って本当に良かったって思う情報のみを厳選してお届けしてまいりますので、
よければフォローのほどよろしくお願いいたします。
はい、ということで今日のテーマは
正解のないものに答えを求めるなということで、
朝のね、僕講座制限定で朝6時から1時間ほど、
朝かつついでに音声部屋で色々質問回答したりとか、
色んな話とか雑談とか聞いたりしてるんですけど、
ここで出てきた、今日非常に重要というか、
多くの人が向き合わなければいけないテーマなのかなと思ったのが、
今回のこの正解のないものに答えを求めるなというテーマでございます。
世の中には正解か不正解かで片付けられないものって非常に多くある。
けどそこに対して正解を求めてしまう、答えを求めてしまう。
正しいか間違いか。
これって難しくね?っていう話については今日はお話しできればと思いますので、
よければ楽しんでいってください。
本編入る前にここでも言っとけっていうことになったので言っときますが、
概要欄の方にソータのインスタ大学ですね、
こちら一応無料配布しておりますので、
まだ受け取ってないよって方はソータのインスタ大学ぜひ受け取ってください。
それじゃあ本編の方いきましょう。
まずはコメント返信ですね。
昨日の放送のコメントの返信をしていきます。
先日の放送内容が退職大公についての僕なりな視点ということで、
退職大公と呼ばれるものについてついに僕が真面目に語るというテーマでお話をしました。
そちらにいただいたコメントを返信していきます。
まずはトモコさんですね。
結局その人の価値観ですねと。
私は若い頃ご近所付き合いを時代錯誤で鬱陶しい関係と思っていました。
お付き合いのお金もかかるし効率が悪いから切ってしまえ。
でも両親の手前できませんでした。
私自身はご近所付き合い一切なし。
隣の駐輪の名前も知りません。
とても楽ですが私が倒れてても通報されるだけでしょうねと。
介護しているとご近所付き合いがあった方が長く自宅に住めます。
でもないならお金で解決。老人ホームに入ればいいわけです。
退職大公も一つの考え方ですということで。
ありがとうございます。
素晴らしいですね。
そう、まさにですね。
これ今日の本題とも近いんですよね。
今度実はこの退職大公について。
これも正解か不正解かというものではない。
そう、だからこそいろんな視点があるもののまさに。
の中のトモコさんはめっちゃわかりやすいですね。
やっぱり自分はそういうのが必要ないと。
その上で老人ホームに行けばいいじゃん。
これも別にこれが正しいとか間違ってるとかじゃなくて。
あくまでも一つの考え方なんですよね。
これをどう持てるかっていうのはめっちゃ大事だし。
この考え方っていうのも一つめっちゃ素晴らしいと思うんですよね。
僕も結局さ、この今渋谷に住んでますけど。
前の家もそうですし今回の家もそうですけど。
僕隣に誰が住んでるかよく知らないんですよね。
よく知らなくて。
前の家の時に一回だけ鍵なくして入れないみたいな大学生を救ってあげた時にはめっちゃ感謝されたんですけど。
それぐらいしか住人との関係なかったんで。
今回の家は一切ないんで。
そんなもんじゃねえって思いますよね。
でもこれが希薄なのか近所付き合いがいい方が正しいのかっていうのも別にないじゃないですか。
思うから今非常にいいテーマだなって思います。
ありがとうございます。
続いてしょうこさんですね。
実を言うと私も退職代行で職場の方と一緒に会社を辞めたことがあります。
おーいた。
使った理由は相手方が話をつけて退職日を決めていたのにその日が近づくと上司が勝手に退職日を引き延ばして来て辞めたくても辞められなかったからです。
やばいですね。
後に知ったのですが引き延ばした理由は当初決めていた退職日だと上司の省与が下がるからだったそうです。
めちゃめちゃやばいね。
私自身もコロナに陥って休んだら正社員なのに給料10万になったことに不満があったので退職代行を使おうと話し合いやむを得ず使った経緯があります。
続きます。
使ったが分からない意見ですが退職代行はやむを得ない理由の時だけ使った方がいいと思います。
立つ取り後を残さずという言葉があるように話し合いで退職できるならその方がいいと思いますし
簡単に辞めてしまったらその後の仕事もうまくいかないことの方が多い気がします。
私自身その後の会社の反応が気になってしまいましたが今月から始まった仕事を何とか続けています。
颯田さんはお若いのに一人で退職されてすごいなと思います。
放送の中の交通事故の例えや週2万稼ぐ力の話が分かりやすすぎました。
ということでありがとうございます。
いましたね。僕以外で退職代行をリアルに使ってる声。
まあなんか僕よりも結構やばい会社のパターンですね。
僕の場合は純粋に年功序列嫌だっていうのと
あと新卒的に僕が社会不適合者だったってこの2つがでかかったんで
あとは当然年功序列がでかすぎて社長なんかに会える可能性が一切ない。
退職届を出すっていうタイミングすらないから無理だって話ですけど
こっちの場合はもっときついなっていう感じがしますけど
まあ会社ってそういうもんですよね。
結局なんか何かを理由にしてギリギリまで手続きしてくれないとか辞めさせてくれないとか
結局そこの上にはこういうので辞めさせたっていうレッテルを
自分は受け置いたくないっていう上司のエゴがあったりとか
まあ結局全ての人間は自分のために何でもしてしまうっていうのが
よく出てる事例かなと思いますけど
まあそんな人たちばっかりだから僕らは気にせず
退職代行を使うときは使うのもいいんじゃないのって思うし
本当に使いたきゃ使うというか
使わざるを得ないときに使うってのは結構一つの意見として正しいかなって僕も思いますね。
やっぱ世の中には別に使う必要がないけど使う人っていうのは
これはわざわざやらなくてよくねってのは僕も同意見なので
そうじゃないんだったら使ってあげるっていうのは
ギャムを得ない場合は使うは全然普通なのかなって僕も思います。
ビジネスモデルの可能性
はいありがとうございます。
じゃあ続いてなつみさんですね。
退職代行が良いか悪いかについては特段何も思わないのですが
そもそもなぜそのサービスが生まれたのか妄想する癖があります。
退職代行を知ったとき素直に目の付けどころいいなぁおもろって思いました。
良い悪いを議論する前に実際そういったサービスが存在し
使う人が実際にいるということを企業側からきちんと事実として受け止め
会社の在り方を見直すきっかけになればいいなと思います。
週2万稼ぐ力があるのなら退職代行を使ってリソースをそちらへかける方がいいという
論理的思考が個人的に参考になりました。
ありがとうございます。
まさにですね、退職代行って事業モデルは面白いですよね。
普通に何かその人の悩みに対してそこの解決策をビジネスとして持ってくるってめちゃくちゃ良くて
まあこれって結構あれと一緒なんですよ。
タイミーとかと似てますよね。退職代行って。
タイミーも隙間時間なんかその1日だけいいからいてほしいっていう需要ってあるんですよ。
やっぱり飲食店とかって。
マニュアルはしっかりしてるからこれ読むやん。
なんとかなるから人がいないこのシフト時間空けないとやばいからいてくれみたいな。
ってところにあの需要を持ってつけて上場したのがタイミーだけじゃないですか。
なんか僕の知り合いの経営者とかそのタイミーの小川社長とかを
全く上場する前からめっちゃ仲良いみたいな人が実は周りにいるんですけど
なんか目つけた時こんなんがうまくいくわけねえと思ってたけど
めっちゃクイティーとか使ってめちゃくちゃうまくいったーとか言っちゃって
はぁーみたいな。
そんな裏エピソードが実はあったりするんですけど
まあ話は置いておいて
まあそういうのも含めてビジネスモデルとしては退職代行ってバリおもろいと思いますよ。
法律の抜け目を沿って人の悩みに必要にちゃんと課題解決をしてる。
というか世間から嫌われる仕事をするっていうのは
そういうことですよね。
世間からは嫌われるけど目の前の一人に感謝される仕事
っていうような感じだから面白いなと思います。
そしてなんか下のその2万稼ぐ力があるなら退職代行を使ってリソースをかけた方がいいって
これは僕タイパーと一緒なんですよね。
だからその
スーパーに隣のスーパーに10円安い卵を買いに行く10分があるんだったら
その10分で10円以上の価値を生み出せるんだったら
絶対今のスーパーで高いのが得意じゃないですか。
と一緒ですよね。
これも概念上中小度というか事例は違うけど中小度は一緒のものだから
これらへんが同一視できてたりすると結構論理としての言語化は
かなり皆さんのレベルが高くなっている証拠にもなるかなという風に
思っている次第でございます。
はい。
退職や離婚に関する議論
じゃあ続いてみなみさんですね。
退職や離婚、力の不均衡を伴う社会契約の修理はもつれやすい。
人間、期待をもとにした主観のぶつかり合いになりがち。
退職、離婚も事情は様々。
一口に善悪で語れるものではないと思います。
どんな事情があるにせよ、経営者側、雇用者側、
それぞれ自分を振り返って次に生かせばそれでいい。
話し合って解決できれば一番ですが、
いろんな人がいるのでそうもいかないのがこの世の中。
個人的には、セクハラ、モラハラ、パワハラは話し合わずに
退職、離婚なり弁護士なり大臣さんを入れて
リソースを他に添えた方がいいと考えていますということで。
はい、ありがとうございます。
そうおっしゃる通り、今日の話と一緒で
本当に、あれなんですよね。
結局、正義か悪か、正しいか間違ってるか。
こういう二言論に持ち込めないものって本当に多い。
それの立派な一種の事例としてあるものかなと思います。
退職、離婚とか含めてもそうですし。
というので、結局解決しないものってある。
主観と客観の視点
例えば、この事例の中にセクハラ、モラハラ、パワハラの3つある。
セクハラ、モラハラ、パワハラ、これらも
事実上、これもセクハラするのは間違ってるって言うけど
それってどこまでがセクハラなのっていうゾーンとかって
人によって変わってしまったりとか
むしろそういうのを受けた方が実は出世するから
それを認めてしまってる女性とかもいたりとか
パワハラってのはどこからがパワハラかも
全部人によって変わってしまうとかだから
難しいですよね、物事って。
全悪で全てを捉えることって結構難しかったりする。
百善百悪とかってないから。
今日の本当に本題と近いんですよ。
こういうのも含めて色々考えて、議論するというか
考えるきっかけを作っていくってのが
何事においても大事なのかなとはすごく思ってます。
ありがとうございます。
続いて佐藤さんですね。
今回の放送を聞いて思ったことは
議論を呼ぶことに対しては客観視点と主観視点のどちらかに
割り切らないと聞いてる人には伝わらないと思いました。
投稿を作るときに意見を言うときはそうしますということで。
素晴らしい。
ありがとうございます。
その通りですね。
主観ゴリゴリでいくなら思いっきり意見で
主観で振り切った方がいいって僕が言ってる理由が
分かりますかね。
言うんだったら思いっきり言えよっていうのはそういうことなんですよね。
中途半端な意見を持ってる方がダサいんですよね。
こっちだって言うんだったら言えばいいじゃん。
無理だったら客観的に考えればいいじゃんっていう。
これはどんな物事においてもめちゃくちゃ大事です。
だから僕は常に
こっちが絶対いいとかみたいな
主観的な意見ってあんまし僕持たないので
結構そういう面において意思決定は合理主義なんで
こういう時はこうだよね。
こうこうこうだからこうだよね。
だからこれくらいのパーセンテージ正しいから
こっちの方がいいんじゃないの?選択肢的に。
っていう合理性を結構僕は大事にしてる。
そうじゃない方々とかが大半だと思うから
そういう場合は振り切るんだったら思いっきり言った方がいいってのは
めっちゃ理にかなってるなっていう風に思います。
ありがとうございます。
続いて三彩子さんですね。
私は退職大工を使ってもいいと思っている派です。
いざ入社してみたら理不尽なことだったり
話が違うってことだったりあると思うので
そこをどう切り返していいとかまだ分からないと思うので
頼るものがあれば頼ってもいいのではと。
ただその後どうするかの方に気が向きます。
個人的な主観ですということで。
ありがとうございます。
うん、その通りですね。
結局退職大工を使うことってゴールじゃないですからね。
退職大工を使った後どうするかが全て大事ですからね。
僕の場合はね、人間関係全部全立ちして
フルベッドしたみたいな感じでしたけど
あれはあれですごかったなと思いますね。
当時を振り返ると。
今更ながら逆にあの頃の関係性続けてた未来って
どうだったんだろうって気になったりはしますけど。
ただ辞めてニートになりますって意味ないじゃないですか。
だからなんかすげえ変な話。
月手取り20万くらいだったら3ヶ月くらい働いて
たまった手取り20やったら60くらい貯まるじゃないですか。
頑張れば。
そしたらそれでインスタの講座入って
会社辞めてインスタ運用本気でやって
半年か1年くらいニートになるかもしれないけど
インスタ一生懸命頑張って
毎日投稿当たり前に分析してとかやったら
1年で変わるんじゃねってぶっちゃけ思いますけどね。
そんだけやる気のある人だったら
ワンチャン変わるんじゃないかと思いますけど。
そういう風にどうせ辞めるんやったら
その後どうするかっていうのは
本気出した方がいいなと僕は思うので。
合理的な退職方法の考察
素晴らしい意見だなって思います。
ありがとうございます。
続いてミハさんですね。
私は退社するときは円満退社することを目標にしてました。
経営する側にいたとき
綺麗な辞め方をする人があまりいなかったので
そう思ってました。
退職代行は合理的でストレスフリーな仕組み。
辞める権利があると同時に使う権利もある。
いろんな考え方を社会が学んで受け入れるチャンスになればいいと思ってます。
ということで。
ありがとうございます。
そういう視点が大事ですね。
本当にさすがっていう感じですね。
そう。
綺麗な辞め方をする人って結構少ないんですよ。
やっぱ。
辞めますとか急に。
普通に言ったりとか。
あんた仕事放棄したなみたいな。
業務委託になったら飛ぶなんてことがざらにあるわけで。
本当に舐めてるのか世の中みたいな人っていますけど。
俺にこんな25歳の若造に何年も年上の人が舐めてるのかって思われるって。
それをダサいと思わないあなたたちやばくねって思ったりしたことありましたけど。
そういうことも全然あったりする世界ですから。
そういうのが本業の方に向けちゃうんでしょうねとか勝手に思いながら。
いろいろありますけど。
いろんな考え方いろんな視点とかがあるから。
それぞれを重要視してそれぞれの大切な面っていうのをやっていくっていうのがめっちゃ重要かなと思います。
ありがとうございます。
続いてやすこさんですね。
昔夫が就業時間になっても会社に来ない社員に電話をしたら。
その母親に会社に行きたくないって言ってますと言われたと。
特に会社に問題があったわけではなく。
ただその社員が朝起きれないことだけだったらしいのですが。
夫は俺らの時代と違うと苦笑いしていました。
今は石の上にも3年は死後で我慢は美徳ではないそうです。
退職代行ってブラックな環境で心身ともに限界がきた人が利用するものだと思ってました。
でも今日2、3万で利用できると聞いて。
嫌ならすぐ投げ出せるツールでもありますねってことで。
ありがとうございます。
そうなんすよね。
石の上に3年はもう少なくともないですよね今。
3年ですよ。
3年あったらさ、僕のインスタ運用の人生分ですよ。
僕のインスタ始めてからがちょうど今3年半ぐらいなんで。
ちょうどインスタというか去年の今頃なんで。
会社で地獄見てた頃なんで。
うーわきっつって思って。
あの頃から3年なんで。
だから石の上にも3年を体験してたら今僕まだ何もしてないですね。
やばくない?
3年ってやっぱすごいね。
なんか昨日それこそ別のコミュニティの回出た時に
相田さんの3年間っておかしくねって言われたんですよね。
相田さんの4年間、約4年間って
なんでそんな濃いの?
異常に濃くないですか?って言われたんですけど
それぐらい本気で生きたら濃くなるんですよね。
だから3年ってめっちゃ大事な貴重な時間だと思うから
それをさ、2、3万で作れるって考えたら
一つのツールとしての考え方はありかもしれないなぁとも思いますね。
あら、はるみさんありがとうございます。
セクハラという言葉すら私の新卒の頃はなかったですねと。
当たり前にセクハラが横行していました。
内定にも見た目が重視される会社でした。
百貨店のお客様が女性の多いところでしたので
女性に好かれそうになってちょうどいい見た目が必要だったので
女性を見た目での採用なんてと言われる人もいますが
会社としての合理的な判断になると思うから
何が正解とも言えないですねってことで。
そうっすね。
今でも顔採用してる会社ありますからね、全然。
ベイカレントとかそうじゃないですか、受付棟とか
バリバリ顔採用じゃないですか。
まあ今は問題なかったけど
富士テレビとかだって顔採用だったわけで。
めちゃくちゃそうなわけで。
世の中今でも全然顔採用って横行してる?
そう。
だから結構ね、割りかしあるんですよね。
業界が変わっちゃえばって思うから
難しい問題だなって思います。
はい、ありがとうございます。
じゃあ次でけんぞうさんですね。
初めて辞めた会社では
悩みに悩んで限界に達したときに
上司に意志を伝えると
俺の人生どうしてくれる?
俺の家族をどうしてくれる?
と詰め寄られました。
あーやばいですね。
その時は何言ってんだこいつと思いました。
そりゃそう。
大企業だったので自分の評価が下がることに
発狂したのだと思います。
気持ちはわからなくもないですが
部下にそれ言っちゃうん?って。
確かに。
その時に退職大工を
使っていたらと思いますが
貴重な経験でした。
いろいろ意見はありますが
その後の自分の健康で文化的な
最低限度の生活につながるなら
利用は第三性派です。
ということで。
ありがとうございます。
そうですね。
メンタルやんじゃって統合失調症になったりとか
鬱になるって結構やばいですからね。
うん。
皆さんって
実際に聞いてる皆さんとか
ライブにいる皆さんって
本当に鬱になってる人って
会ったことあったりします?
本当の鬱病発症してる人って。
僕人生で何回かいるんで
マジで鬱病って診断を受けて
本当に鬱病になってる人とか
って言ったりするんですけど
マジで人生
結構棒に振っちゃうんで
鬱病って一回診断されると。
僕はなんか
鬱に近いだろこれと思ったけど
結局今こんなヘラヘラしてるんで
多分鬱病っていう診断を受けるほどでは
なかったんでしょうね。
はい。
でも僕もうちょい
強制的に耐えて
退職大工を使わずに
心の病と向き合う
行ってたら完全に多分診断を受けるぐらいまで
行ってたんで。
でも本当に一回
鬱病っていうもので
診断レベルまで行って
薬飲まないと回復しない状況まで行くと
結構一生向き合わないといけない
傷になっちゃうので。
それの前にね
心の病気ってマジで治んないから
そこはね
一生懸命向き合って
使うとか選択肢を考えるってのは
大事かなとも思います。
はいありがとうございます。
続いてうちの母ですね。
本来退職大工は
ブラックの職場から抜け出すための
手段の一つ。
辞めると簡単に言えない職場環境で
追い詰められている人に寄り添う形で
登場したのが退職大工というサービスです。
最近は使う側も
使われる側も多様化していて
理由も人それぞれです。
事情も知らない第三者が
正しいとか間違ってるとか
無責任なことは落ち着けるのは論外です。
ほんとそう。
日本の昔からの慣習や
労働基準法の縛りも影響していて
辞めるイコール悪の感情が
退職代行の多様性
上の年齢になるほど強いのも事実。
もう少し辞めるイコール
お疲れ様とカジュアルに
考える時期に来ている気がします。
ありがとうございます。
いやほんとそうなんですよね。
昔の慣習が必要ないものって
今めちゃくちゃ多いと思います。
会社とか含めて。
本当になんか
組織って何なの?
正しい組織になってなきゃいけないって
めっちゃ多いから。
そういうのも含めてですけど。
本当にそうで。
僕、うちの母の言葉で
一番大事だと思ってるのが
事情も経験も
何もしたこともない
第三者っていう人が
まるでそれを正義の剣かのように
振りかざすことって
僕結構問題だと思ってるんですよね。
だから僕はターマンについて
いいか悪いかって
僕は言えないんですよ。
よく事例に出しますけど。
だから一回経験したら
本当に自分の体験価値として
感想を持てて
何か言えるじゃないですか。
でも言えないんですよ。
でも僕は渋谷っていうものが
いいか悪いかっていうのは
言えるんですよ。
だってここにいるから。
だから物事全てって
経験して当事者になったからこそ
初めて意見できるものだと
思ってるんですね。
当事者になって意見できて
そこの中で主観と客観が出来上がって
それに対して何がいいか
何が悪いかが言えると思ってるので。
だから第三者で
経験しないものに対して
何かの意見をするっていうのは
正直ね、難しいし
あんましやりすぎは良くないよね。
こういう今日の話とか
感想でいう分には
言ってねって言ってるから
いいと思うんですけど。
だから求められてもないのに
言うのって変だよねって
思ったりします。
鬱になって職場で顔面痙攣して
ドクターストップで辞めたことあります。
辞めるのか悪いって
いつまで原子広報引きずってんだよ
って思います。
本当そうですよね。
マジで鬱症状の発症って
本当に結構危ないんですよね。
ガチ鬱の人と関わったりとか
なんかあったりすると
めちゃくちゃ感じますけど。
そういうのを見ると本当に
これって絶対仕事とかで
ブラック企業とかで
本当にそういう
鬱症状の発症までは
何があっても
生かしちゃいけないなとは思いますよ。
って思います。
ありがとうございます。
続いてことさんですね。
私の新卒時代には
こんな職業さえなかったので
よく飛んだり急に来なくなって
職場の人が電話しまくったり
わざわざ会いに行ったり
なんて感じでしたね。
そう考えたら
会社の負担も減るのでは
と個人的には思いますが
いかがでしょうか。
そう思います。
雇った社員に最後会えないのは
納得いかないかもだけど
穏便に時間もかけず
お互い最短で
解決する方法ではないかと
思いますということで。
ありがとうございます。
そうですね。
本当にそう思いますよ。
合理的な解決手段としては
めちゃめちゃ
大事かなと思うので
積極的になんか
使う場合はね
もちろん会わなくなるけど
それでいいんだったら
関係性が浅いんだったら
それでいいんじゃないかな
って思うので
いい考え方だと思います。
タワーマンを経験してみたいなことですが
上層階か階にはこだわらないか
どっちからですかっていうと
全然上層階は興味ないですね。
タワーマンというものに住んで
何を感じるかっていうのを
体験したいんですよね。
そしたら上層階の体験っていうものに
興味が出るかもしれないし
別に今って僕からしたら
5階に住もうが40階に住もうが
何が違うかわからないですよね。
今って1ルームから1LDKに来たので
ここの違いはわかるけど
タワーマンにおいて
それって何が違うんだろう
ってよくわかんないから
とにかく何でもいいから
1回住んでみたい
タワーマンに憧れがあるじゃなくて
否定したいんですよね。
何も意味ないじゃんっていう風に
っていうために
1回住んでみたいなって
個人的に思ってるっていう感じです。
ありがとうございます。
続いておはるさんですね。
退職代行の話を通して
興味深かった点は次の通りです。
そこに需要と供給を見出し
ビジネスにしようとした視点やりよう
確かに。
退職代行企業に勤めてる人が
多忙すぎて退職代行を使って退職した
という現実。
世知辛い。
めっちゃありますね。
退職代行を依頼した方が
企業に退職代行から連絡きましたか
と確認の電話をしたという話題。
なかなかのスキル。
面白い。
退職代行票の需要が増加する
企業側の現状。
ネッコが重要。
辞め方を通して働き方の歪みを
感じましたということで。
選択肢の重要性
ありがとうございます。
ありましたね。
なんか面白いなと思ったのは
退職代行会社に
退職代行の人が頼んで
別の退職代行会社から
その退職代行会社に電話が来る
っていうね。
今わかりました?日本語。
そう。
別の退職代行会社に
退職代行会社に勤めてる人が
退職代行を頼んで
退職代行会社が
その退職代行会社に
退職代行の電話を入れるっていう。
何回退職代行言ったんでしょう?
話ですか。
これで構造図が理解できたら
かなり論理的な人間だと思います。
本当に面白いなと思うので
そういう歪みって
めっちゃあるなって感じますよ。
ありがとうございます。
続いてまめちさんですね。
客観的に見てるつもりでも
許せないことがあると
主観が顔を出すなと思います。
今は誰でも気軽に発信できて
現実では言いづらいパーハラや
モラハラも話題になりますねと。
でも辞めたいけど
言い出せない気持ちは
昔も今も変わらない。
正直退職の意思を伝えるのって
いつだって勇気があります。
退職代行を使いたいなら
使えばいいと思います。
私たちの頃は
そんな選択権すらなく
来なくなる人も普通にいた。
そう考えて
今の方がずっと進出的かもしれません。
ありがとうございます。
使いたいなら使うでいいんですよね。
選択肢が広がるってのは
何事も大事じゃないですか。
副業でも何でもさ。
選択肢がいっぱいあるから
選びたいものを選べるわけで。
選択肢が多いっていうことは
可能性の価値を広げてくれるんですよ。
なかったらそれしかなくなっちゃうので。
それで僕は先生しか目指せなかったんで。
教育学部っていうあの世界が
教育学部が教員にならなければいけない
というレッテルを
作り出していたので。
選ばない道を選ばせてくれたのは
違う選択肢が現れたから。
そういうものとしての一つなのかな
と思いますね。
はるみさんの早口言。
めっちゃ早口言ですよね。
コーヒー吹きました。
面白かったですか。
よかったです。
ありがとうございます。
続いてゆてぃさんですね。
私は退職代行という言葉を
相田さんの発信で初めて知りました。
でも本人の代わりに代行するサービスは
考えてみるとさまざまなものが
存在しますよねと。
結婚式の席を埋めるためだけの出席代行。
宿題対宿題課題代行など
講義でとられると
家事代行も同じカテゴリーになるのでしょうか。
需要と供給が成り立つのであれば
ビジネスになりますので
いいのかなと思います。
ありがとうございます。
全部そうですね。
もっと言っちゃうと
実際僕の一緒に仕事してるやつが
使ってましたけど
これは言わないほうがいいか。
これは言わないほうがいいわ。
めっちゃ面白い代行サービス
使ってたいやつがいましたね。
バリが面白かったです。
それ代行してくれるの最高やな
みたいな代行サービスあったりして
需要と供給ってあるなって
マジで思いますよ。
世の中で
これってさ
インスタの端末だと思うんですよね。
だから
欲しい、見たいというか
知りたいと思ってくれる人が
いるんだったら
自分のエゴのプロダクト
っていうのはいいと思うんですよ。
プロダクトアウト志向って。
そう。
マーケット意志向で勝ちたいんだったら
市場の絶対な差別化が必要なので
市場にまだないもの
ないものを生み出せるんだったら
マーケットインディングですけど
無理だったら
超プロダクトアウトじゃないと
個人は勝てないと思うんですよね。
昨日そういう感じなのも
講演会みたいなところで話しましたけど
超プロダクトアウト志向でいいので
インスタにもこういう考え
視点は生かしてほしいなという風に思います。
ありがとうございます。
続いて遠藤真樹さんですね。
退職代行、私は賛成派です。
退職を伝えるのは
関係が良好であっても
ストレス、心身ともに疲れます。
ましてや状況が悪いならなおのこと
辞められる側としても
一緒に働いてきた人が
急に来なくなって連絡がつかず
あやふやな状況の方が困ります。
新しい人を入れないと
正解のない退職の議論
仕事は回らないですし
仲間に負担がかかる。
それならば辞める意思が伝わる方が
よっぽどいい。
でも何より退職を言い出しにくい環境であること
そのような雰囲気をつくっている経営者に
問題があると思います。
ということでありがとうございます。
その通りなんですよ。
本当にその通りなんですよ。
結局円満退社の人たちって
やっぱみんなその会社のことを
恩義感じるじゃないですか。
有名なインフルエンサーも
元々上々企業にいた人とか
いるじゃないですか。
アマゾンとかさ
ああいうところの出身の人たちを
辞めるときって
めっちゃみんな笑顔じゃないですか。
ああいう辞め方が気ですよね。
僕もそうやって辞められる会社だったら
会社員としてきっと頑張ってたんだろうな
と思ったりもしますけど
そうじゃない人がほとんどだから
難しい世の中やなと思います。
ありがとうございます。
じゃあラスト星野由里さんですね。
退職代行。
使いたい人は使えばいい。
使う必要のない人は使わなきゃいい。
ソウザさんの最後のコメント
そっくりそのまま私も同意見です。
完全に主観です。
退職代行こんなのあったらいいな
という多くのニーズから誕生したもので
多くの人を助けているのではと
感じています。
でも会社側から
憎たらしい上司の顔見せに
退職できるなら
こんなストレスフリーなことはありません。
でも会社側からしたら損害は出ます。
なぜ退職代行を使ってまでも
その社員は辞めたかったのか
しっかり考える必要がありますね
ということで。
ありがとうございます。
そうなんですよ。
その思考ね
その自責思考大事なんですよね。
究極の多責思考
退職代行を使わないといけない
それじゃダメだよねって
そもそも何でそういう状態になっちゃったんだろう
何でそう辞めたくなっちゃったんだろう
ってところから考えて
じゃあもっとこうすればよかったな
とかじゃあもっと次から
こうした方がいいな
っていうところを考えて
気づいて
実践していくっていう姿勢とかが
成長につながるし
経営者が僕とかね
その何か
野党側としても
そういう思考や視点っていうのは
考えるいいきっかけになってるなって思うから
思考して向き合って
いいものを価値として届ける姿勢を忘れずに
やり続けていくということを
全力で続けていきたいな
という風に思っている次第です。
ありがとうございます。
はるみさんの
選択肢を広げるって大事ですねと
祖母が美容室をしていて
母も祖母も当たり前で美容専門学校に行き
美容師になったので
祖母母から
選択肢を広げ
職業を学ぶために進学をめちゃくちゃ
勧められましたということで
そうですよね
選択肢が広いって大事ですから
うちの親がきっと
教員を勧めなかったのもそういうことなんだろうな
一つ思いますけど
まあまあまあ
いい勉強になってます
僕はこの世界に入ってきて
本当に束広いものを学べているので
本当にありがたいですね
生徒を教えれば教えるほど
僕の教養の幅が広がっていくので
教室創りとか子育てっていう世界でも
それだけあるし
英語やらいろんな学問やらいろいろと
学べるからおもろいなって思いながら
日々見てますね
ありがとうございます
皆様こうしてコメントをたくさんいただきますからこそ
僕もこうしてさらに深掘りして
皆さんに何か新しい価値を
なんとかして届けられてますので
引き続きご協力いただけますと幸いでございます
よろしくお願いいたします
では今日の本題の方に入っていきましょう
本日の本題は
老いと多様な視点
何かと申しますと正解のないものに
答えを求めるなというテーマで
お話をしていきます
昨日の退職代行のテーマとも関連してますね
はい
退職代行を使うことって
正解ですか間違いですか
ここには
答えって
存在してないですよね
正しいかも間違ってるかも
わからない
人によってそれぞれ主観的に
存在するものだと思います
そう
続いて2問目
老いるって
悪だと思いますか
年を取って老いを感じていけ
老いることって悪だと思いますか
それとも正義だと思いますか
こちら
いかがですかね老いは正義ですか悪ですか
って言われた時に
これも
答えってないですよね
年を取る老いることって
むしろ人生の共有の幅が広がり
めちゃくちゃいろんな視点があって
深い学び深い思考ができるようになってく
ってプラスの人もいれば
老いることは絶対悪だと
若いままが最強だと
若い人がいいんだっていう人も
いますよねこんな感じで
正解ってないものって
世の中って
非常に多いんですね
てか基本的に世の中のものって
正解ないと思ってます
僕個人としては
世の中のほとんどのものって
正解なくねっていう
基本的には
例えば1たす1は2であるってこと自体も
これは本当に正解なのかどうかって
極限までに突き詰めたら分かんなくなる
わけですよ
世の中例えば
無限逃避級数って言って
リミットはシグマの
nをイコール無限に飛ばすみたいな
ことって高校数学でやった人は
覚えてるかもしれないですけど
リミットでnを
無限に持ってったらn分の1って
1に収束したりとか
0に収束したり
収束って言って
極限にまでそれに近づくっていう
事実上1ではないんだけど
1として捉えるみたいなものがあったりするんですよ
とか発散して無限って
無限って何って話ですよね
無限とは何
分かんなくないですかこれ正解分かんないですよね
世の中って実は数学という学問ですら
本当にそれが正しいのかどうかって
分からないわけですよ
なぜかって言うと
3.14159236何たら何たら
何たらだと思われていたのが
思ったより早く演習率終わるじゃんっていうのが
最近分かってきたわけでしょ
とか例えば
昔の人たちは天動説を
心の底から正解だと思い
キリスト教が全てであり信じていた
でも実は地球が
自転し好転していたっていう
新しいものが出てしまったと
そしてさらに今言われてるのは
本当にそれだけなのかっていう
風なことが今の天文学とかでは
言われてるわけですよね
本当にただ地球は
自転し好転してるだけなのかとか
もっと他の教養で言っていくんだったら
冥王星っていうものは惑星なのか
衛星なのかみたいなね
昔は惑星
水金地下木土点海明だったのが
冥王星が変わったりしましたよね
みたいな感じで
本来正解であると思われていたことは
正解でないことだっていうのは往々にしてある
ってことなんですよ
世の中の基本的な全ての事象を
教育と正解主義の問題
見てこれが正しい
これは間違ってる
っていう風に一概に言えるものって
何一つないんだろうな
っていうのが僕なりの考え方です
そうやって
世の中を捉えておいた方が
人生得死ねって思ってるんですよ
僕は
これはねきっと幼少期の頃の
家庭の生活環境とかに
この
認知バイアスって
めちゃくちゃ依存してると思ってるんですけど
答えがある
正解ってのが
あると
教育されちゃってる人って
結構日本人に多いと思うんですよね
○○しない人は
間違ってる○○が
できる人は偉いみたいなね
勉強できる人が偉くて
勉強できない人は間違ってるとか
この問題はこれが答えで
これが答えじゃない
とかなんかそういうので
正解か間違いかっていう○か
っていうものの教育を受けすぎてるし
親からの教育でも
例えば家の中で
物を壊すことはダメとか
みたいなのも一概に本当に
そうなのと思うんですよね別に
とか座って食べること
ってのが本当に正しいのかって言われたら
別に座って食べなくたって
別にいいじゃんね
歩きながらおにぎり食ってる人って
世の中にいっぱいいるわけで座って食べること
は何でいいかって言われたら
お行儀がいいからとかしかみんな言えないんですよね
とか含めて
神社にお墓参り
行くことは正しいのか
寺か寺にお墓参りの方が正しいのか
神社にお正月に
お参りしてお願い事を
するのは正しいのか最近明治神宮
歩いたりしてますけど僕
神の信仰はないけど
神について考えるのはめちゃくちゃ好きなので
色々してますけど神はいるのか
いないのかとか
占いは正しいのか正しくないのか
とか答えがないものなんて本当に
無限にあるんですよ
でもそこでも人は
答えを出そうとしちゃうんですね
しかもその人の脳のキャパシティの中で
それが
分かんない場合他人にその答えを依存
したりするんですね分かんない
助けてって言って
これは脳の認知バイアスから来てるなって
僕は強く感じてます
もっと言うと人を謝ることも正解か不正解か
分からない事案もありますよね
存続殺人事件
殺人の件で
仕方ないと思われる背景がある場合もありますから
かなり極端な例ですから
正解も不正解もなくて事実があり
それを色々感じる人間の心があるだけ
そうなんですよね
めっちゃその通りだと思っていて
これはインスタグラムとかの
ことにおいてもそうなんですよ
だから僕に対して
僕は昔答えを教えてたって言い方をしてましたけど
答えを求めてはいけない
答えなんてないんですよ
リール動画はこうするのが正解です
なんていう正解っていうものは
世の中ほとんどないです
基本的にはね
マシってのはありますよ
正解に近い
限りなく近づくっていうのはあるんですよ
例えばインスタの
よくあるキャッチコピーなんかを
見漁るよりも電車の
つり革広告に載っている広告を見た方が
正解には近いんですよ
あれが100%答えかというと
もちろん状況の文字も変わってきてしまう
などなどね
いろいろあるわけじゃないですか
答えのないものとかっていうのは
正解のない世界観
めちゃめちゃ大事なんですよね
ここの
全ての事象において
結局
答えって
いうものはないんだ
っていうか
その答えを
見つけるために人間って
生きてはいるんだと思うんですよ
生きる意味とか
生きる答えとかを見つけるために
人っていうのは
何かを求めると思うんですね
そう
ないものとかその答えを探すために
好きって
何かを知るために恋愛をするんだろうし
愛とは何かを知るために
結婚するんだろうし
子育てっていうその子作りっていうものを
知るために
子供を産んだりするだろうし
とかそういう
中で哲学的なものに
哲学なんですよ全ての物事って結局
そう
その中で結局
全てにおいて間違いもないし
正解もないし
そうそれは全て基本的には
主観的な要素客観性というものは
事実というものしか残さないんですよ
客観的な事象
というものは存在してもそこに
合ってる間違ってるかっていうのは
主観が入ってきてしまう
だから
基本的には世の中に答えがある
ものなんて
そんな多くはないんじゃないかなって思うんですよね
さっきの
はるみさんにもあったんですけど
殺人って悪か正義かって言ったらみんなは
必ず殺人は正義だと
間違えた悪だと答えるわけですね
これも法律という
前提があるから殺人は何があっても
悪になるわけですよ
でもそこの殺人した時の
いろいろすごい虐待をされたとか
いろんなエピソードがあると急に変わってしまう
ライバーの事件がそうですよね
ライバーの事件って
覚えてますか?
モガニアイだっけの事件とかも
最初は
ライブ中に刺されて高田のババで
すごい刺した人
やばいじゃんマジで何してんだ
みたいな意見だったのが
実は借金を
させていて
返すって言って返さないとか
もっと金貸してたとかで
飛んだと
主観と客観のバランス
裁判でも返金
買ってたのにも返さなかったと
そういう事情があったら
殺しても良くない?
殺される奴が悪いじゃんって意見がコロッと変わったでしょ
でもあいつらは
全てそれが正義正解だと思っている
正解というものだと思い込んでいる
その正義の剣を振りかざすわけですよ
そう
とかね
恐ろしいわけですよ
僕も昔
今はもう吹っ切れてるんで全然言いますけど
昔僕はTwitterでね
PTPで炎上したことがあるわけですよ
その時にみんな
人の投稿を真似するなんて良くない
っていうことをめちゃくちゃ正義の剣で
まるでね
自分たちは正解を持ってるかのような剣で
僕に振りかざしてきて挿しまくってましたけど
その当人がね
真似っ子でやってるわけですから
そう
世の中そういうことなんですよ
つまり答えのないものなんて世の中には
基本的に無限大に存在してしまっていると
だから
人に対して一時答えを求める必要って
無くねって思ってるんですね
自分がどう思うかってのが大事なんですよ
自分はどう感じてるか
自分はどうなのか
そこに対して主観性と客観性が
必要だって話をよく言ってますけど
僕は別に究極の主観でいいと思ってるんですよ
別に世の中なんて
結局主観と主観がぶつかり合うからこそ
いろんな面白みってのが生まれると思うし
主観と主観が
ぶつかり合うから議論が生まれ
話し合いも生まれ
感情の共有も生まれ
喜びも生まれ悲しみも生まれ
怒りとか
憎しみってのも生まれるって思ってるんですね
そう
何度も言う通り世の中で合理的な
100%合理性の人間なんて世の中にはいないわけですよ
そいつのことをエコンというわけで
エコンが存在したら
人間は崩壊するって言われてるくらいだから
どんな人であれ
合理性だけでは生きてないんですね
うん
だからそんな全ての物事に
正解ばかりを求めないでいい
てか正解なんてない物がほとんどである
からもっと
自由にもっと
なんだろうね
シンプルでいいと言ったらいいのかな
って思った
今日の朝の音声部屋で
答えが
ないと私はだめなんだ
とかみたいな自己否定の方にまだ走ってたんですよ
あれは結構危険信号なんですよね
そう答えを得られない
とか正解がないと
私はだめなんだということを勝手に
自分の多席のエゴにしちゃうんですよね
そうなると
関係ないじゃんっていう
ところとかにも言っちゃうから
答えを求めない
っていうのは大事です
世の中には絶対な真理がない
ということが絶対なんですよ
世の中には絶対な
真理がないっていうことだけは絶対
絶対はないということは絶対の
マインドセットで確認したことありますけど
こうであるのが
全て正しい
っていう絶対な真理なんてものは
ないですよね
やっぱり
だって学校に行くことが正義か悪か
だってことすら
人によって変わってしまう
しかも自分の置かれる状況で変わってしまう
わけですよ
通信高校が正義か悪か
退職大学が正義か悪か
辞めることは正義か悪か
夜のハナキンの飲み会に行くことが正義か悪か
これだって人によって
いくらでも変わってしまうわけですね
ハナキンの飲み会が悪の人もいれば
正義の人も世の中には存在すると
ここにお互い答えを求めてしまったりする
しかもそれを他人に依存してしまうんですね
僕とかに
飲み会って言った方がいいですか
みたいなね
ちゃうねみたいな感じになるわけですよ
だからもっとそういうんじゃなくて
自分の意見を持とうねって思うんですね
常に
自分なりな意見でいいんですよ
答えでいいんですよ
そう
そこに客観的な意見
他人に答えを強要してはいけないし
他人に答えを教えてもらおうとしてはいけない
そう
って思ってます
これこそが教育っていうものが
生み出した一つの問題点であり
一つの大切な解決策のものなんじゃないかな
と思っています
これはぜひ
うちの母の意見も後で聞いてください
教育として
答えっていうものを求めようとしてしまう
というのはかなり今の日本教育
っていうものにおいて難しさを生んでいる
例えば朝
今日の音声部屋で出ていた話題で
僕もともとそう思っていたし
めちゃくちゃ大事だなと思ったのは
道徳っていう授業があるわけですね
日本の教育には
でもなぜか道徳には答えがあるかのように
みんな感じてるんですよ
そう
道徳って答えのない学問なんですよね
そもそも
答えのない学問であり
遠く離れた学問であり
最もそこから何を感じ何を思うか
っていうものに対して
主観が入りながら深い深みを持って
事象を考えていく
そういうお勉強をするのが
道徳であるはずなのに
学校の先生側が答えを求めてしまったりすると
何かが正しいとか
何かが間違ってるとか
そういうものに依存してしまうんですよ
それもそれで
大問題なわけですね
そこからこそ道徳って何のためにあるか
っていうのにも答えはないんですよ
道徳っていうものはある意味
今日のテーマに
気づくための学問であると
考え捉えても面白いかもしれません
道徳って何のためにあるの
何のために勉強するのっていうと
正解のないものに答えを求めてはいけない
道徳の重要性
ということに気づくきっかけを得るための
学問なのではないかと
今の僕なら考えます
そう道徳ってそういうもんだと思うんですね
分からないと
でも分からなくていいんじゃないの
っていうことに気づく
数学とかみたいな答えが存在するとか
塗りつぶしのマーク式みたいな
答えが存在するっていうのが
世の中の全てではないんだと
あなたはあなたなりな意見を持っていいんだよと
だから向き合って考えようぜ
っていうことを
真摯に目の前に向き合って
そこに対してどうしていこうかっていうのを
思考する学問っていうのが
道徳なのではないかと
一種回って僕は感じていたんですね
そこに小っちゃい頃
気づけないしさっきみたいな
小さい頃って
自己否定の状態とか
ヒューリスティックって気づく気づかない
とかの次元じゃないわけじゃないですか
気づく気づかないの
次元にいないですよね子供っていうのは
こんなことを思考する子供がいたら
東大行ってますしメンサ入ってるんで
考える隙間もないわけですよ
だから道徳って
つまんないものになると思うんですね
この道徳って答えのないもの
っていうのの大切さにいかに気づかせるか
っていうものを先生が思考してやっていくもの
っていうのが道徳なのでは
ないかなと
僕はそういうふうに思っています
これはさっきやった通り
僕の主観ですこの道徳に対しての
考え方はそれでいいんじゃないの
と思うんですよね道徳っていうものは
人によって捉え方が違うから道徳なんですよね
道に徳って書く
わけじゃないですか道なんですよ
道ってのは人それぞれ違うものじゃないですか
だからそうであっていい
だからアカウント設計とかの
印刷っていうのも全部そうだと思うんですよね
その人なりな道があればいいと
そこに正解なんてものはねえと
そういうふうにして向き合って考えて
色々思考していく
っていうその習慣が
人生における大事なポイントなんじゃないかなと
改めて僕は
すげえ思うんですよね
いかがですか皆さん
そう思いませんかね
そういうものに対して
答えばかりを求めるってのもいいんですけど
そこの求めた先に
何もないんですよ
正解を求めない姿勢
そういうところを経て育った
大人っていうのは
何事にも答えを求めてしまう
インスタの伸ばし方も答えがあるかのように感じてしまう
インスタの運用の仕方にも
答えがあるかのように感じてしまう
稼ぎ方にも答えがあるかのように感じてしまう
ねえ
果たしてそれって
正しいのか
間違ってるのか
わからないですよね
そうだからこそ
こういうものに向き合ったりとか
こういうことを
思考する日々っていうのが
さっきみたいな
答えを求めようとしなくなるために
必要なんだと思います
そうするとこういう話をすると
答えを求める人たちはまたこういうことを言い出すんですね
じゃあ答えを求めないようにするためには
どうすればいいんですかって言い出すんですね
ほらまた答えを求めてるじゃん
って話なんですよ
だからこういうものに対して
考える
思考するっていうことを繰り返しながら
自己内緒をし続けて
自分の中で気づいていくしかないんじゃないかな
教育の重要性と個人の意見
ってのはすごく思いますね
自分の意見
考えを持つと扱いにくい子
認定される教育を受ける学校でした
でも母や祖母からは
自分の意見を考えを持ちなさい
とも言われましたねと
私の場合は親が国民の義務を果たすためが義務教育だったので
学校に行くのが正解か不正解は
どっちとも言えないですね
本当そう思いますよ
結局そうやって
自分の思考を持ち自分の意見を持ち
自分の考えを持ち
自分なりな思いを持ってることっていうのが
一つの考え方であり
そこに対して正解も間違いもないと思うんですよね
だから僕のこれまでの
何度も言ってる防衛士というものは
できるだけ客観視点のものもあれば
主観的なものも存在していて
主観性のあるだから僕の意見が全て正しいとなんて
もともと思ってないんですよ
だから反対する人は反対すればいいし
意見が飛び交っても構わへんと思っているんですね
でもそれが
それを考えたりとか
それに向き合ったりするっていう時間が
価値あるんじゃないのって僕個人では
すごく感じてるんですよ
それがインスタ運用というものにも
反映されるし深みとして
生き方として生き様として
信念として
っていうので出てくる
だからそこにアカウントとしての深み
っていうのがめちゃめちゃ出るんじゃないかな
っていう風に思いますね
そう自分で考えて
自分と向き合うのって大変だから正解求めちゃうんでしょうね
そう
そうなんですよめっちゃその通りなんですよ
だからこそ自分と向き合い
自分の自己内政をして本当の
人間的価値ってなんなんだろう
ってところに対して真摯に
日々面と面で向き合いながら
向き合っていくっていう
その姿勢とこういう日々の
語意志とかこういう中でこういうちょっとした
哲学論的なテーマっていうのに触れる
だから僕哲学っていう学問に
触れてるのが多い人ほど
やっぱ思考の深みとか
哲学と日々の思考
やっぱ他者需要力って高いと思うんですよね
だから僕哲学って学問
めっちゃ好き本当に好きなんですけど哲学
やっぱその答えのないものに対して
自分なりな視点を持ちながら
AもB視点を持ちながら
一つの問いを立て続けていくっていう学問が
哲学なわけでそう
だから面白い
って僕はすごく思ってます
はいだから哲学勉強しよう
というわけじゃないんですけど
漫画あれがまさに哲学なんで
だからそれを漫画的に楽しめる
っていうところでは知っていう作品は非常に
僕は好きですしいいと思います
すごく考えさせられる
というかあれこそ哲学だな
って思うんですよね
そうやって向き合い
考えたりとかしていく中で
僕にとって知っていうあの漫画を読んだことによって
僕のこの一つの思考が深まったのはでかかったですね
伝えられる幅が広がったんで
とか
こうやってすべて
いろんなものを視点として見ながら
いろいろと気づいていくってことを通して
対話を通して学びにしていくのが
ええんじゃないのって
思いますよ
考えなくても決まっていく
知っていくこともあるしなるようになるもの
そうそうそうそういうのもまさに一つ
大事な視点だから
いろんな視点持ってさ
いろんな考え方持ってさ
自分なりなもの持ってさ
答えを求めようとする姿勢はいいんだけど
答えがあると思い込まなくたっていい
答えがあるからって思うので
そんな気負わずに
なんかもっと
気持ちを楽にしてやれることを
一緒にやっていけたらいいんじゃないの
っていうのを今日の最後のメッセージとして
終わらせていただければと思います
はい
こんな感じでね
毎朝7時から約1時間ほど
テーマを決めてライブ放送しておりますので
ぜひ余裕ある方とか
ぜひチェックしたいよって方は
必ずライブ放送で
見ていただきますと幸いですので
よろしくお願いいたします
はいこのように僕のチャンネルでは
フォロワー数1万人以上をたくさん配信する
ステップという講座を運営したり
フォロワー数1万5万10万
そして20万人を超えるようなインフルエンサーのマネタイズの
サポートを行うエスロードを運営したり
メンズ美容サロンのフランチャイズオーナーとして
僕にしかできないような一時用法のみを
検証したアウトプットシクラジオとなっておりますので
少しでも参考になったなって方は
必ずいいねのほどよろしく
お願いいたします
またボイスは拡散性のないプラットフォームでございます
拡散性がないからこそ
皆様の心優しい拡散と
学びや気づきというのが
僕にとってはめちゃくちゃ必要ですので
引き続きご協力いただきますと幸いでございます
よろしくお願いいたします
毎度おなじみの概要欄の方にですね
相多のインスタ大学を
無料で配っておるラインがありますと
そちらの方では
限定のお知らせだったりとかより僕の悩みを
知れるようなものをどんどん配っておりますので
まだ登録しないよという方は
登録しない理由が本当にないですので
必ず受け取ってください
昨日のところでも
相多のインスタ大学本当に良かったですとか
なんでこんなの無料で配ってるか
もう訳わかんないですって声を本当にいただくんですよ
なんか別に僕誇張して言ってるわけじゃなくて
本当にくれるんですよありがたいことに
別のコミュニティとか行くと
ライン登録してくれてる人とかいるので
こんなの本当に配っていいんですかみたいな
他の本当に自分の学んでるところの
講座の内容よりも濃いのが
配られてて意味がわからないですとか
言われたりするので
それぐらいのものですからまだ受けてない人は
是非受け取っていただければと思います
お知らせ3点ほどあります
1点目プレミアムリスナーホースを
やっておりますプレミアムリスナーホースは
明日の朝
やろうかなって思ってます今のところ
テーマは考えてないですが
ちょっと思考を深める
みたいな思考力を深める
トレーニングみたいなのをやろうかなって思ってますので
楽しみにしていてください
朝6時からやる予定です
よろしくお願いします
2点目YouTubeですね
昨日公開コンサルのYouTubeが
1個上がりました先日の公開
コンサルはPR案件の
営業法とかPR案件を
どうすれば単価上げられるかどのようにして
獲得していくかっていうものについての
案件の
取り方とか含めてを公開
コンサルでアドバイスしているものとなっています
ガジェット系同士だから
僕なりのリアルなPRの
視点などもあると思いますので
面白いかなと思うので
ご興味ある方は動画チェックしてください
よろしくお願いいたします
はい
そして最後にですね
今週末か来週末か
ちょうど1週間
約1週間後から
インスタ最新地図設計セミナー
というものですね
最新地図の設計セミナーというものを
やらせていただきます
完全に資料も作信して
今の僕の考えうる
それまで皆様にお伝えできる点を
お伝えしようと思っています
もちろんですがセミナーというものをするからには
もちろん僕の講座のイメージの
案内などはさせていただきますが
それを踏まえてでも
当然僕こんなような毎日
台本なしで
こんだけ喋っている人間ですから
もちろん資料通りのただそんな棒読みなんかを
するような人間ではございませんので
ということはどんなことが起こるかとは
想像に固くないと思いますので
楽しみにしていただいても
その期待値を超えるようなものは
お届けできるんじゃないかなと思っていますので
楽しみに待っていただければと思います
よろしくお願いします
30万の講座買った友達に
オススメしたらおったまけてました
嬉しいですね
その前に僕に気づいてほしかった
みたいなところとか
くれて頑張ってね
そのために認知されたいと
頑張っていますので
一生懸命やれることはやっていこうかなと思っています
私もこの人バジモンだと思いました
ありがとうございます
これからも知ってもらえるとか
気づいてもらえるためにやれることを
一生懸命やって
いろんな人にちょっとでもいいから影響与えられるような
人になれるよう一生懸命
精進してまいりますのでよろしくお願いいたします
それではまた次回の放送で
お会いしましょう
正解のないものに答えを求めないこと
本当に大切なことは自分なりの視点を持ち
自分の哲学テーマを考えていくこと
今日も一日頑張っていきましょう
以上総統でした
終了
56:41

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