00:06
さきみきのしなやかライフを見つけるラジオ。リハビリ職としてフルタイムで働くワンママが、本業と自分業2足のわらじで歩む人生によって、心地いいがちょうどいいと感じる軽やか&しなやかライフを目指す過程をお伝えするチャンネルです。
皆様おはようございます。さきみきです。
お気づきの方もいらっしゃると思うんですけれども、BGMを変更しております。
このBGMについては、この一つ前の70回の放送で吉子さんにプレゼントしていただいたテーマソングとしてお披露目しておりますので、まだお聞きでない方がいらっしゃいましたら、ぜひお聞きいただければと思います。
私のチャンネルのテーマでもあります、軽やか&しなやかというのが、とても心地よく感じられる曲となっておりますので、ぜひお聞きください。
今日はですね、さらにもう一つ前の放送69回で、あずさんとお会いしたことで、私が会社でやりたいこと、これから作り上げたいことについて、ちょっと行動が加速してるよっていう話をしたんですけれども、そちらも概要欄にリンクを貼っておきますので、お聞きいただければと思うんですけれども、
今日はその方、働き方、私のやりたいことで、またね進展がありましたので、そのお話をしていきます。
あずさんとお会いした時に、私がこれから会社でやりたいこと、ワーママというかママなのか、ペア連通とするのかちょっとまだ定まってはないんですけれども、そういう働く職員、特に子育てしながら働く職員のサポーター的な役割、相談窓口的な役割をやりたいっていうところを考えていて、
それについて、代表にちらっと話はもともとしていたんですよね。やってみたいなーみたいな、ちらっと話はしていたけど、具体的には言ってないというところだったんですけれども、実際にその企画書を書いて、それを代表に伝えたいなと思い、代表に時間をもらえませんかというところでお声掛けしました。
実際1時間ぐらいお時間をいただきまして、話してまいりました。結果としては、代表も前向きに考えてくださって、会社の方でも働きやすさ、子育て世代が多いというところで、その辺もどうにかしなきゃなと思っていたというところで共感してくださって、
ぜひ、私、先に業務というか活動をやってほしいというところを言っていただきました。ありがとうございます。本当に良かった。まず私の思いが伝えられて良かったです。
私がなんでこういう思いに至ったかという経緯とか、実際現場の声とかを交えながらお話しして、こういう活動ができたらいいと思っているんですけど、というふうにお伝えしたんですよね。
03:11
それが前の放送みたいなことなんですけれども、そこをお話しさせていただいたら、代表としてもですね、やっぱり会社としても離職に直接的につながる部分だから課題として感じていたけど、なかなか日々の業務だったり他に優先的にやらなきゃいけないことがあるので、ちょっと手がつけられてなかったということをお話ししていて、
そこに私が着目して、ただ文句を言うだけじゃなくて、こういうふうにしてみたらどうですかという改善策を挙げてくれたというところを高く評価していただいて、係業務としてやるでもいいけど、会社として課題に感じていた大きな部分でもあるから、役職的な感じとしてぜひやってくれるかなというところで言っていただきました。
本当にありがたい。たった1年半ぐらいしか働いていない1社員の意見をしっかり1時間聞いてくださって、さらにはそういう役割を与えてくれる前向きな受け入れをしてくださるということに本当に感謝です。本当にいい会社に出会えたと思っております。聞いてないと思うんですけれども本当にありがとうございます。
具体的な流れとしては、実際のこの活動の内容、どうして内容とか目的についてをまず会社のメンバーに知ってもらうというところで、それを年内にお披露目というか伝える会をして、年明けから具体的に動き出せたらいいなというふうに代表と話してそういうふうになりました。
ちょうど1月から3級育休に入る看護師さんがいらっしゃって、その看護師さんはもともと私がこういうのをやりたいというのを話していて賛同していただいた方でもあったので、その方に協力していただきながら育休中の面談みたいなことをやらせてもらったり、
あとは働き方、育休完全に復帰する前にちょっとお試しで何回かお試し仕事みたいなのをやりたいというご要望があれば、その辺を当事者、育休に入っている人と代表と間を私がつないで、実際にどういう動きができるのかというのをやれたらいいなと思っています。
さらにその話の中で、育児もそうだけど、人生のフェーズというか年齢とかによっては介護で休みたいという場合があったりするだろうし、一応生理休暇みたいなのとかもあったりするけど、なかなかそれが声を大にして言えないところでもあるよねっていう話になったりして、そういうところまで着手できるのかどうか、
06:07
その辺は本当にやりながらどこの範囲まで広げられるのかっていうのを一緒に考えていきたいねって言ってくださったので、今の時点でこうやりますって決まってるっていうよりは本当に一緒に作り上げていくみたいな感じになりそうです。
はい、でも本当に私が年内に代表に伝えて動き出したいっていうのは一つの目標でもあったので、一つまた前に進めたかなと思い、ちょっと今は一安心しております。
でもちょっとね私あのプレゼンするパワポとか作るのすごく苦手なので、夫がね結構得意なのでちょっと力を借りながらこの熱い思いをメンバーにも伝えて、あとはね子育て中じゃないとか結婚してないスタッフももちろんいるので、
そういう人たちにも不平不満が出ないようにじゃないですけど、ここだけ優遇するわけじゃない、こういうふうにすることで会社としてこういう利点があって会社としてこうなるってことは働いている我々どういう人に出会ってもこういういいことがあるよっていうのをちょっと伝えられたらいいなと思っております。
はい、本当に前回の放送でもたくさん温かいコメントをいただいて、本当にその一つ一つが私の本当に原動力となっていてパワーとなっていて、そういうふうに言っていただいて彼には私は頑張るんだっていう気持ちになれたので本当にいつも応援していただいて本当にありがとうございます。
またね始まってはないですけどまずスタートラインに立てたかなと思いますので、ちょっとまたねここで報告させていただければと思うんですけれどもひとまずスタートラインに立てたっていうところでいつも応援してくださっている皆様本当にありがとうございます。今後ともよろしくお願いいたします。
はい、では今日も最後までお聞きくださった方本当にありがとうございます。
今日という何気ない1日がいい感じに過ごせますように。
さきみきでした。
